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國企中層管理人員選拔任用工作流程 一、動議 （一）集團公司黨委組織部根據(jù)工作需要和二級單位領導班子建設等實際，綜合有關(guān)方面意見建議和平時了解掌握的情況，對二級單位領導班子等進行分析研判，就選任的崗。

國企中層管理人員選拔任用工作流程

一、動議

（一）集團公司黨委組織部根據(jù)工作需要和二級單位領導班子建設等實際，綜合有關(guān)方面意見建議和平時了解掌握的情況，對二級單位領導班子等進行分析研判，就選任的崗位、條件、范圍、方式提出初步工作方案。

（二）集團公司黨委組織部向集團公司董事長、黨委書記，黨委副書記、總經(jīng)理匯報初步工作方案，并根據(jù)匯報結(jié)果對方案進一步修改完善。

（三）修改完善后的工作方案，在集團公司董事長、黨委書記，黨委副書記、總經(jīng)理，黨委副書記、常務副總經(jīng)理，紀委書記，黨委組織部部長“5人小組”范圍內(nèi)充分醞釀，形成干部選任工作方案。

（四）對方案中涉及到提職，交流到組織（人事）、紀檢（監(jiān)察、審計）、財務、供應、銷售等部門（單位）正職或重要子公司正職等重要崗位任職以及受黨紀政紀處理期滿重新任職的，書面征求集團公司紀委意見，個人重大事項報告委托上級有關(guān)部門進行核實。

二、民主推薦

提任集團公司中層管理人員，須經(jīng)過民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

（一）黨委組織部根據(jù)選任工作方案制定民主推薦實施方案，包括成立考察組、確定參加會議推薦和個別談話推薦的人員范圍、推薦職位任職條件等。

（二）參加民主推薦的人員范圍一般為：

1.所在單位黨委成員、紀委成員；2.所在單位副總師及以上領導人員；3.所在單位機關(guān)部門負責人或主管以上管理人員；4.所在單位基層科區(qū)黨政正職，包括主持工作的副職；5.其他需要參加的人員。

（三）民主推薦主要經(jīng)過下列程序：

1.召開推薦會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關(guān)要求；

2.組織填寫推薦表和進行個別談話推薦；

3.對民主推薦情況進行綜合分析。

考察組根據(jù)民主推薦結(jié)果，結(jié)合集團公司“5人小組”醞釀形成的工作方案，確定人選考察對象，啟動考察程序。

（四）推薦結(jié)果出現(xiàn)下列情形之一的，考察組須及時向部領導匯報，由部領導向集團公司黨委主要領導匯報后確定是否啟動考察程序。