黨委書記在作風整頓大會上的講話
剛才，部分干部代表作了表態(tài)性發(fā)言，可以說，查擺剖析得比較透徹，表態(tài)措施也比較有針對性，希望其他干部也要直面問題、敢于斗爭，經(jīng)常自我查擺、自我對照、自我警醒，不斷查擺、。
黨委書記在作風整頓大會上的講話
剛才，部分干部代表作了表態(tài)性發(fā)言，可以說，查擺剖析得比較透徹，表態(tài)措施也比較有針對性，希望其他干部也要直面問題、敢于斗爭，經(jīng)常自我查擺、自我對照、自我警醒，不斷查擺、整治自身存在的作風問題，以過硬的作風推動各項工作提質(zhì)增效。下面，我講幾點意見。
一、加強教育，樹立“真抓實干”的隊伍“風向標”
“欲事立，須是心立”，改造好主觀世界，是統(tǒng)一認識、保持思想純潔的根本舉措，也是教育培訓的第一任務。要積極開展教育活動，持之以恒加強道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，通過教育引導，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)理想之舵，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。（以理論武裝頭腦，解決了思想問題，才是基礎）大家要通過教育學習，緊密聯(lián)系思想和工作實際，俯下身子，埋頭苦干，以務實的作風、扎實的態(tài)度，樹立起真抓實干的“風向標”，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
一要抓好思想教育。習近平總書記指出：“加強思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務，是保證全黨步調(diào)一致的前提?！弊ズ盟枷虢逃哂袕娏业默F(xiàn)實針對性，應當成為一項經(jīng)常性工作。通過教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和責任感，自覺清除思想塵埃、補足精神之“鈣”，打好理想信念之“鐵”，并切實做到內(nèi)化于心、外化于行。
二要抓好紀律教育。“無規(guī)矩不成方圓”，紀律教育對于每一位干部來說都是至關重要的，紀律是我們行為處事的“警戒線”，是不能觸碰的“紅線”，紀律教育，要抓在平常，融入日常，要突出政治紀律教育，以嚴明的政治紀律帶動廉潔紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律都嚴起來，做到學思踐悟、知行合一。每一次干部大會我都會和大家交流思想，其實就是一種紀律教育，其中一個很重要的目的就是希望加強大家的規(guī)矩意識和紀律防線。
三要提升為政干事能力?！八枷胧切袆拥南葘?，精神是前進的動力”。要通過加強教育，解決“本領恐慌”，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強推動改革發(fā)展、駕馭復雜局面、創(chuàng)新實踐、依法辦事、做群眾工作的能力。作為新時代干部，我們要不忘初心，既要抓住教育培訓機會，以學習提升自我，更要不斷自我充電、反思，提升履職能力、干事能力和解決問題的能力。
二、建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”
“建章立制”是落實責任、強化管理的關鍵環(huán)節(jié)。要把“建章立制”作為一項系統(tǒng)工程抓嚴、抓實、抓好。通過夯實“制度防火墻”，有力打擊“為官不為”問題，根除“為官不為”問題的土壤，在工作中實現(xiàn)用制度管人、管事。
我們雖然制定了《XX系統(tǒng)內(nèi)部管理辦法（試行）》《XX責任追究辦法（試行）》等系列制度辦法，但是慢作為、庸作為、懶作為、不作為的現(xiàn)象依然存在，需要我們在這方面下更大的功夫，一是要完善制度；二是要落實制度；三是要創(chuàng)新制度，通過織密制度的籠子，筑牢措施有力、相互銜接、完整閉合的制度“防火墻”。
具體而言，有三個方面：
要著眼于“真”?！盀楣俨粸椤眴栴}具有頑固性和反復性，沒有好的制度“防火墻”，就難以根治“為官不為”頑瘴（zhàng）痼（gù）疾。要嚴格做到思想真重視，行動真到位，堅決防止走過場和以形式主義反對形式主義的錯誤意識。要敢于動真碰硬，根據(jù)查擺出來的問題，抓好整改落實，認真梳理制度建設的計劃和清單，嚴格做到真“建”、真“立”。
要凝煉于“精”。建章立制意在解決問題、預防問題，不是建立得越多越好，而是能否充分發(fā)揮效力。我們要糾正重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、盲目重復建設的錯誤傾向，避免制度越建越多，存在問題卻不降反增。要堅持化繁為簡、嚴謹求精的正確方向，不斷完善現(xiàn)有制度，創(chuàng)新制定新的制度，做到切中要害、精益求精。
要立足于“實”。建章立制關鍵在于“實”行，停留在口頭上、書面上和墻壁上的規(guī)章制度很難奏效。要切合實際，堅持從自身查擺出來的問題和從群眾意見總結出來的問題中，找出制度制定的依據(jù)，增強制度的可操作性；要力求實效，必須做好常態(tài)、長期的督導檢查，及時糾正有令不行、有禁不止的不作為、亂作為，確保建章立制的工作實效。
三、多管齊下，打出“庸懶散拖”的監(jiān)督“組合拳”
