（2024-2026年）集團(tuán)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在新征程上開創(chuàng)黨建工作新局面。
（2024-2026年）集團(tuán)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在新征程上開創(chuàng)黨建工作新局面，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合市局（公司）實(shí)際，制定本實(shí)施規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，系統(tǒng)把握推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的新任務(wù)，強(qiáng)化“抓好黨建是最大的政績”理念，緊緊圍繞市局（公司）“****”（即一個(gè)總綱、三有、四要和六大關(guān)鍵路徑）現(xiàn)代化建設(shè)思路，傳承賡續(xù)大別山紅色文化，以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為基礎(chǔ)，以打造黨建品牌為抓手，以推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合為主線，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)、政治保障，構(gòu)筑黨建高地，努力讓紅色成為現(xiàn)代化新六煙的純正底色，持續(xù)推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新優(yōu)勢。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)市局（公司）全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)總體部署中“紅色領(lǐng)跑、構(gòu)筑黨建高地”要求，確定未來一個(gè)時(shí)期黨建工作的主要目標(biāo)如下：
（一）打造一個(gè)黨建品牌。充分依托豐厚的紅色文化資源，發(fā)揮大別山紅色文化的浸潤優(yōu)勢，深耕紅色資源與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合，打造一個(gè)具有鮮明辨識(shí)度、廣泛傳播度、良好美譽(yù)度的黨建品牌，并用黨建品牌統(tǒng)一規(guī)范提升黨建的基礎(chǔ)工作，做好向行業(yè)宣講大別山精神、淠史杭精神，向地方講好煙草故事的橋梁與紐帶，使黨建工作成為與紅色資源相匹配的“特色項(xiàng)”“領(lǐng)跑項(xiàng)”。
（二）做實(shí)支部“兩化”建設(shè)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》對(duì)黨支部工作進(jìn)行全面規(guī)范，對(duì)照全省系統(tǒng)黨支工作標(biāo)規(guī)和相關(guān)規(guī)程，扎實(shí)推進(jìn)全市系統(tǒng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”黨支部，推進(jìn)星級(jí)黨支部創(chuàng)建，在實(shí)現(xiàn)全市系統(tǒng)基層黨支部全部通過省局（公司）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，并實(shí)現(xiàn)xx%以上黨支部達(dá)到“三星”以上黨支部標(biāo)準(zhǔn)。
（三）緊扣“三型”提升質(zhì)效。緊扣建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組建設(shè)孵化黨建工作特色與亮點(diǎn)。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，深耕紅色文化，開發(fā)系列弘揚(yáng)大別山紅色文化的微黨課，深化理論學(xué)習(xí)。圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織，深耕融合場景，打造“示范區(qū)”“新窗口”，構(gòu)筑“新機(jī)制”“新平臺(tái)”，在黨業(yè)融合中充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)功能。圍繞建設(shè)創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮黨員在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中的“排頭兵”作用，在黨建信息化數(shù)字化上取得顯著進(jìn)展，努力形成一批貼近實(shí)際、主題突出、特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的黨建工作方法。
（四）深化黨業(yè)“四個(gè)融合”。堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，健全完善黨組議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理深度融合。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的紅色引擎，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略深度融合。堅(jiān)持黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一，黨建與業(yè)務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨建責(zé)任與經(jīng)營責(zé)任深度融合。完善黨員與業(yè)務(wù)骨干“雙重培養(yǎng)”良性機(jī)制，加強(qiáng)在攻堅(jiān)活動(dòng)、創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，把黨員發(fā)展“蓄水池”建成企業(yè)發(fā)展“人才庫”，促進(jìn)黨員教育與人才培養(yǎng)深度融合。
三、工作舉措
