一、所做的主要工作一是注重責任落實。深刻領會習總書記“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個生態(tài)”的新理念，自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，先后×次主持縣委常委會研究黨建有。
一、所做的主要工作
一是注重責任落實。深刻領會習總書記“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個生態(tài)”的新理念，自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，先后×次主持縣委常委會研究黨建有關議題，×次帶隊到鄉(xiāng)村和單位開展調研，協(xié)調解決社區(qū)辦公條件差、村級檔案管理不規(guī)范等問題×個。堅持率先垂范，傳導壓力，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門黨組織書記責任落實，建立了縣級干部黨建聯(lián)系點制度，修訂完善了“五大領域”黨建工作目標管理考核辦法，健全了縣鄉(xiāng)村三級責任落實體系，形成了齊抓共管的工作格局。
二是注重隊伍建設。認真履行抓班子、管隊伍的工作職責，指導完成了村“兩委”班子換屆后續(xù)工作，將×名農(nóng)民大學生、×名大學生“村官”分配到村工作，為×個貧困村選派了“第一書記”，目前全縣每個村至少有一名大學生村官和一名農(nóng)民大學生。加強對鄉(xiāng)村干部的教育管理，舉辦黨組織書記輪訓班×期，研究出臺干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項，建立了縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級“四議兩公開”民主管理等制度。
三是注重能力提升。圍繞服務型黨組織建設，在農(nóng)村創(chuàng)新建立了干部駐村服務工作制度，全縣×個村均組建了駐村服務工作隊和雙聯(lián)扶貧工作隊，新建村級便民服務中心×個，選派了×名干部駐村開展工作，有效地解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。在機關組織開展了“機關和村級黨組織結對共建”活動，全縣×個縣直機關黨組織與×個村黨支部結成幫建對子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程，建立了民情接待日、民情分析會、民需辦理協(xié)調會三項制度，組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開展便民服務。在非公企業(yè)中推行“支部書記兼任工會主席”的新模式，先后培育市級黨建示范企業(yè)×戶。在社會組織中召開了黨代會，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會組織黨建工作站，進一步理順了社會組織黨建管理體制。同時，采取縣級干部包抓、機關干部駐點指導等方式，完成了×個軟弱渙散黨組織的整頓任務。
四是注重基礎保障?？h財政列支×萬元保障基層黨建工作。督促各村通過領辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟，籌資×萬元，新建村級活動場所×處、提升改造×處，為樂蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調劃撥辦公用房×平方米，有效地解決了一些黨組織業(yè)務經(jīng)費少、議事場所小等問題。
二、存在問題及原因分析
一是在抓常抓細方面做得不夠。對基層黨建工作多依賴組織部門抓落實，精力投入不足，指導督促不夠，思想上仍然有重發(fā)展、輕黨建的傾向，導致有些工作沒有抓實抓細。比如，目前村干部選配難的問題越來越突出，全縣現(xiàn)有的×名村干部中，×歲以下的僅占×%，初中以下學歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。
二是基層黨建保障水平有待于進一步提高。目前全縣×個村的年均辦公經(jīng)費僅為×萬元，只能維持簡單的業(yè)務運轉；村級集體經(jīng)濟薄弱，自主發(fā)展能力很弱。
