黨支部2025年深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育問(wèn)題清單和整改措施
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真開展。
黨支部2025年深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育問(wèn)題清單和整改措施
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真開展自查自糾，深入查找存在的問(wèn)題，并制定如下問(wèn)題清單和整改措施。
一、問(wèn)題清單
（一）思想認(rèn)識(shí)方面
1.對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)的深度和廣度不足。部分黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)停留在表面，滿足于一般性的傳達(dá)和閱讀文件，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和重要意義。缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不全面、不深入，導(dǎo)致對(duì)一些具體規(guī)定的理解存在偏差。例如，在學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則時(shí)，只是簡(jiǎn)單地瀏覽了一遍，沒(méi)有對(duì)每一條細(xì)則進(jìn)行深入分析和討論，對(duì)于一些容易產(chǎn)生歧義的條款，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行研究和解讀。
2.對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠。存在一定的麻痹思想和僥幸心理，認(rèn)為經(jīng)過(guò)多年的整治，“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)得到有效遏制，不會(huì)再出現(xiàn)反彈。對(duì)作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，缺乏居安思危的意識(shí)。在日常工作中，對(duì)一些潛在的作風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，如個(gè)別干部在工作中出現(xiàn)的敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象，沒(méi)有引起足夠的重視。
（二）工作作風(fēng)方面
1.調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)。調(diào)研工作存在形式主義傾向，為了完成任務(wù)而調(diào)研，沒(méi)有真正深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。調(diào)研過(guò)程中，存在走過(guò)場(chǎng)、聽匯報(bào)多、實(shí)地查看少的問(wèn)題，與群眾交流不夠充分，對(duì)群眾的需求和意見了解不全面。例如，在開展某項(xiàng)政策的調(diào)研時(shí)，只是到幾個(gè)比較典型的地區(qū)進(jìn)行了走訪，聽取了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，沒(méi)有廣泛征求基層群眾的意見，導(dǎo)致制定的政策在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。
2.工作落實(shí)不到位，存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)安排的工作和任務(wù)，能夠及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)和部署，但在抓落實(shí)方面力度不夠，缺乏有效的跟蹤和監(jiān)督機(jī)制。一些工作布置下去后，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)了解進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，甚至不了了之。例如，在推進(jìn)某項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，雖然制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，但在實(shí)施過(guò)程中，由于缺乏有效的監(jiān)督和檢查，項(xiàng)目進(jìn)展不順利，沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)。
3.工作效率有待提高。工作中存在拖延現(xiàn)象，一些能夠及時(shí)辦理的事項(xiàng)，沒(méi)有及時(shí)處理，導(dǎo)致工作積壓。部門之間溝通協(xié)調(diào)不暢，存在推諉扯皮的現(xiàn)象，影響了工作效率。例如，在處理一些涉及多個(gè)部門的工作時(shí)，由于部門之間缺乏有效的溝通和協(xié)作，導(dǎo)致工作銜接不順暢，出現(xiàn)了互相推諉責(zé)任的情況，延誤了工作進(jìn)度。
（三）廉潔自律方面
1.對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠。沒(méi)有建立健全有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)一些關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查不全面、不深入，缺乏針對(duì)性的防控措施。例如，在財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目審批、物資采購(gòu)等方面，雖然制定了一些規(guī)章制度，但在執(zhí)行過(guò)程中存在漏洞，沒(méi)有對(duì)可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范。
2.存在違規(guī)接待和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)控制不嚴(yán)。在辦公用品采購(gòu)和使用方面，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，如紙張雙面使用率不高、辦公用品隨意丟棄等。例如，在一次接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)中，為了表示重視，安排了超標(biāo)準(zhǔn)的餐飲和住宿，違反了公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定。
（四）制度執(zhí)行方面
1.制度建設(shè)不完善。部分規(guī)章制度存在滯后性，不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。一些制度內(nèi)容過(guò)于籠統(tǒng)，缺乏可操作性，在執(zhí)行過(guò)程中容易出現(xiàn)偏差。例如，在考勤制度方面，雖然規(guī)定了上下班時(shí)間和請(qǐng)假制度，但對(duì)于遲到早退的處理方式?jīng)]有明確規(guī)定，導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問(wèn)題。
2.制度執(zhí)行不嚴(yán)格。存在有章不循、執(zhí)行不到位的情況，對(duì)違反制度的行為缺乏嚴(yán)肅的處理。一些干部對(duì)制度缺乏敬畏之心，認(rèn)為制度是軟約束，違反制度不會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰。例如，在會(huì)議紀(jì)律方面，雖然規(guī)定了參會(huì)人員要提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)、不得隨意走動(dòng)和接聽電話等，但在實(shí)際會(huì)議中，仍有個(gè)別干部不遵守會(huì)議紀(jì)律，沒(méi)有得到及時(shí)的糾正和處理。
二、整改措施
