交流發(fā)言：篤行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，淬煉黨辦干部過硬作風(fēng)（市委常務(wù)副秘書長）
中央八項(xiàng)規(guī)定自2012年出臺(tái)以來，成為新時(shí)代加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，為黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好提供了堅(jiān)實(shí)保障。2025年，黨中央。
交流發(fā)言：篤行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，淬煉黨辦干部過硬作風(fēng)（市委常務(wù)副秘書長）
中央八項(xiàng)規(guī)定自2012年出臺(tái)以來，成為新時(shí)代加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，為黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好提供了堅(jiān)實(shí)保障。2025年，黨中央決定在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，這對(duì)于進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有極為重要的意義。中共XX市委辦公室作為市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著服務(wù)決策、協(xié)調(diào)各方、推動(dòng)落實(shí)的重要職責(zé)，必須在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神上走在前、作表率，以優(yōu)良的作風(fēng)為市委各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力支撐。
一、深學(xué)細(xì)悟，筑牢貫徹八項(xiàng)規(guī)定的思想根基
中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，離不開思想的引領(lǐng)。只有從思想深處認(rèn)識(shí)到其重要性，才能將規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行。市委辦公室作為市委的中樞機(jī)構(gòu)，工作人員的思想認(rèn)識(shí)和政治素養(yǎng)直接關(guān)系到市委決策部署的落實(shí)成效。因此，我們必須把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入研討，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，為貫徹落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（一）強(qiáng)化理論武裝，領(lǐng)悟精神要義。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，把握精髓。將中央八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)文件納入常態(tài)化學(xué)習(xí)體系，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織辦公室全體干部職工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)規(guī)定原文，深入領(lǐng)會(huì)其出臺(tái)的背景、目的和意義。通過研讀文件、分析解讀，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)規(guī)定的具體要求，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，使每一位干部職工都能清晰認(rèn)識(shí)到哪些行為是被允許的，哪些是被禁止的，從而在工作中自覺遵守規(guī)定，不越紅線、不觸底線。二是跟進(jìn)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。密切關(guān)注黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新部署和要求，及時(shí)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的政策文件，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述。隨著時(shí)代的發(fā)展和形勢(shì)的變化，作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和要求也在不斷更新，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的敏銳性，確保對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解與黨中央的要求同步，為實(shí)際工作提供正確的指導(dǎo)。三是專題學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)。針對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重點(diǎn)內(nèi)容和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，開展專題學(xué)習(xí)研討。通過邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行解讀、組織內(nèi)部交流討論等方式，深入剖析問題，分享學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步深化對(duì)規(guī)定精神的理解。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體措施，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
（二）豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。定期組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間開展個(gè)人自學(xué)，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)的持續(xù)性和深入性。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的有機(jī)結(jié)合，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。二是線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，推送中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)資料、政策解讀、典型案例等內(nèi)容，方便干部職工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，開展線下學(xué)習(xí)活動(dòng)，如舉辦專題講座、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性和趣味性。通過線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效果。三是理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，將中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。組織干部職工深入基層開展調(diào)研，了解群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，查找工作中存在的問題和不足，有針對(duì)性地加以改進(jìn)。通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使干部職工更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺性和堅(jiān)定性。
（三）健全學(xué)習(xí)機(jī)制，保障學(xué)習(xí)長效。一是建立學(xué)習(xí)考核制度。制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、知識(shí)掌握程度等方面，將考核結(jié)果與個(gè)人績效、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)干部職工積極參與學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過建立學(xué)習(xí)考核制度，形成有效的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。二是完善學(xué)習(xí)檔案管理。為每一位干部職工建立學(xué)習(xí)檔案，記錄其學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)檔案包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、考核成績等內(nèi)容，作為干部職工學(xué)習(xí)情況的重要依據(jù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)檔案的管理和利用，定期對(duì)學(xué)習(xí)檔案進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整學(xué)習(xí)策略，提高學(xué)習(xí)效果。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。定期召開學(xué)習(xí)工作會(huì)議，研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，解決學(xué)習(xí)中存在的問題，確保學(xué)習(xí)工作順利開展。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的有序推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、嚴(yán)以律己，塑造廉潔奉公的工作形象
市委辦公室作為市委的窗口單位，其工作作風(fēng)和形象直接關(guān)系到市委的公信力和影響力。我們必須嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺規(guī)范自身行為，做到廉潔奉公、清正廉潔，以良好的形象贏得群眾的信任和支持。
（一）嚴(yán)守廉潔底線，抵制利益誘惑。一是增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢思想防線。通過開展廉政教育活動(dòng)，如參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例等，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從政的重要性，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。讓每一位干部職工都明白，廉潔是黨員干部的立身之本、從政之基，一旦突破廉潔底線，不僅會(huì)損害黨和人民的利益，也會(huì)毀掉自己的前程和家庭。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范工作流程，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如文件起草、會(huì)議組織、督查考核等，防止權(quán)力尋租和利益輸送。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體研究決定，避免個(gè)人獨(dú)斷專行，確保決策的科學(xué)性和公正性。三是自覺接受監(jiān)督，做到清正廉潔。主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，將工作置于陽光之下，讓權(quán)力運(yùn)行更加透明。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，做到不回避、不遮掩。同時(shí)，暢通群眾監(jiān)督渠道，認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)和投訴，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)市委辦公室的良好形象。
