在農(nóng)信社深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班上的交流發(fā)言
同志們：
在新時代全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局中，中央八項規(guī)定精神是改進作風(fēng)的切入口與動員令，更是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。對于我們XX省農(nóng)。
在農(nóng)信社深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書班上的交流發(fā)言
同志們：
在新時代全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局中，中央八項規(guī)定精神是改進作風(fēng)的切入口與動員令，更是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。對于我們XX省農(nóng)村信用社聯(lián)合社而言，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，不僅是強化自身作風(fēng)建設(shè)、提升黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵要求，更是推動我們切實履行職能、服務(wù)“三農(nóng)”與地方經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。今天，借此次讀書班的契機，與大家共同深入學(xué)習(xí)、交流探討，希望能進一步凝聚共識，強化行動自覺。
一、統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的重大意義
（一）八項規(guī)定是黨的先進性和純潔性的重要體現(xiàn)。黨的先進性與純潔性，是黨始終保持強大凝聚力、戰(zhàn)斗力與領(lǐng)導(dǎo)力的根本所在。中央八項規(guī)定從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進警衛(wèi)工作、改進新聞報道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約等八個方面，對黨員干部的行為規(guī)范提出了明確細(xì)致的要求。這些要求直指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等作風(fēng)頑疾，切中要害。通過嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，能夠有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，促使黨員干部始終堅守黨的性質(zhì)和宗旨，保持思想上的純潔與政治上的堅定，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，時刻踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，從而以優(yōu)良的作風(fēng)彰顯黨的先進性和純潔性，贏得人民群眾的衷心擁護和支持。
（二）八項規(guī)定是密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵紐帶。民心是最大的政治，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨執(zhí)政的最大底氣。過去，一些黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，如脫離群眾、漠視群眾利益、辦事拖沓敷衍等，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，影響了黨在人民群眾心中的形象。中央八項規(guī)定的出臺，猶如一場及時雨，以實際行動回應(yīng)了人民群眾的關(guān)切和期盼。它促使黨員干部更加注重深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實為群眾辦實事、解難題。通過改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，讓人民群眾真切感受到黨的關(guān)懷和溫暖，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，進一步拉近黨與人民群眾的距離，使黨群干群關(guān)系更加緊密，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。
（三）八項規(guī)定是推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。當(dāng)前，我國正處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵時期，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展是時代賦予我們的重要使命。良好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，中央八項規(guī)定所倡導(dǎo)的務(wù)實、高效、廉潔的工作作風(fēng)，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的發(fā)展環(huán)境。一方面，它促使黨員干部把更多的時間和精力投入到實際工作中，聚焦經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題，積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，激發(fā)市場主體活力，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。另一方面，厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定能夠有效節(jié)約財政資金，優(yōu)化資源配置，將更多的資源投入到民生改善、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的物質(zhì)支撐和強大的動力保障。
二、加強重視，全面剖析當(dāng)前工作中存在的作風(fēng)問題
（一）思想認(rèn)識層面。一是重視程度不足，對八項規(guī)定精神內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，未將其視為長期重要準(zhǔn)則，僅當(dāng)階段性任務(wù)，思想上輕視，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)與深刻理解。二是存在麻痹大意思想，認(rèn)為作風(fēng)問題小，不會觸碰底線，對細(xì)微問題不警覺，未意識到小問題可能發(fā)展成嚴(yán)重違紀(jì)。三是理論聯(lián)系實際欠缺，學(xué)習(xí)八項規(guī)定精神停于表面，未結(jié)合工作思考如何落實，無法將理論轉(zhuǎn)化為實際行動。
（二）工作作風(fēng)方面。一是工作態(tài)度不積極，存在敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，對工作任務(wù)不認(rèn)真對待，不追求高質(zhì)量完成，只求應(yīng)付了事。二是工作效率低下，辦事拖沓，缺乏時間觀念和緊迫感，處理業(yè)務(wù)流程繁瑣，環(huán)節(jié)過多，導(dǎo)致客戶等待時間長，滿意度低。三是工作落實不到位，存在重部署輕落實情況，制定政策和計劃后，缺乏有效跟進和監(jiān)督，未能及時解決執(zhí)行中的問題，使工作成效大打折扣。
