關(guān)于開展 “強基固本敢作為，晉位升級勇爭先”主題教育的安排意見 2020年是公司強基固本，創(chuàng)新發(fā)展的實施年，也是乘勢而上、晉位爭先的關(guān)鍵年。為進一步引領(lǐng)廣大干部職工瞄準公司全年年各。
關(guān)于開展 “強基固本敢作為，晉位升級勇爭先”
主題教育的安排意見
2020年是公司強基固本，創(chuàng)新發(fā)展的實施年，也是乘勢而上、晉位爭先的關(guān)鍵年。為進一步引領(lǐng)廣大干部職工瞄準公司全年年各項任務(wù)目標展示新作為、爭做新貢獻、創(chuàng)造新佳績；進一步激發(fā)廣大干部職工緊緊圍繞“打造安全高效環(huán)境，建設(shè)美麗幸福企業(yè)”藍圖不懈努力的超常干勁兒和工作激情，公司決定，在全礦廣泛開展“強基固本敢作為，晉位升級勇爭先”主題教育活動。具體安排如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹集團、公司和工作部署，牢牢把握“強基固本”和“晉位升級”的中心任務(wù)，引領(lǐng)廣大干部職工在“敢作為”和“勇爭先”中激活力、強動力、聚合力、求效力，不斷激發(fā)干部職工爭上游、爭先進、爭第一的奮斗熱情，努力建設(shè)安全高效、和諧幸福新企業(yè)。
二、主題內(nèi)涵
“強基固本敢作為，晉位升級勇爭先”主題教育是企業(yè)積極應(yīng)對市場形勢新變化和我司生產(chǎn)經(jīng)營新實際，努力提升高質(zhì)量發(fā)展實力，爭當集團公司排頭兵、領(lǐng)頭羊的的重要舉措。開展“強基固本敢作為，晉位升級勇爭先”主題教育對實現(xiàn)2020年各項目標任務(wù)，科學(xué)謀劃“十四五”規(guī)劃具有十分重要的現(xiàn)實意義。
“強基固本敢作為”是實現(xiàn)安全高效的活力源泉。根基不牢，地動山搖。“十三五規(guī)劃”目標我們已基本超前完成，站在新的起點，創(chuàng)造新的業(yè)績，需要廣大干部職工進一步樹立實干意識、責任意識、擔當意識和奉獻意識，在堅守去年一系列行之有效的各項措施基礎(chǔ)上，最大限度發(fā)揮既得成績的潛力和效力，矢志不渝地“做到三個強化，實現(xiàn)三個提升”（強化問題導(dǎo)向，提升發(fā)展效率；強化創(chuàng)新能力，提升發(fā)展動能；強化和諧創(chuàng)建，提升幸福指數(shù)）。“敢作為”就是需要廣大干部職工堅決摒棄“可以停停腳、歇一歇”的錯誤思想，祛除小富即安、思想萎靡，精神不振，工作疲沓，得過且過的消極作風；就是需要廣大干部職工以既往的成績?yōu)樾缕瘘c，不斷解放思想，打破常規(guī)，敢想敢干敢嘗試，拿出新思路、新辦法，破解發(fā)展難題。要抓住時機展作為，想經(jīng)營發(fā)展之所想，急經(jīng)營發(fā)展之所急，解經(jīng)營發(fā)展之所難，確保工作力度不減，創(chuàng)新激情不減，創(chuàng)效速度不減，發(fā)展勢頭不減。
