縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告 為全面落實(shí)市委×書記指示精神，做好“兩委”換屆工作準(zhǔn)備，根據(jù)市委組織部關(guān)于農(nóng)村黨組織書記隊伍調(diào)查研究工作部署，×縣委組織部高度重視，安排專人。
縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告
為全面落實(shí)市委×?xí)浿甘揪瘢龊谩皟晌睋Q屆工作準(zhǔn)備，根據(jù)市委組織部關(guān)于農(nóng)村黨組織書記隊伍調(diào)查研究工作部署，×縣委組織部高度重視，安排專人負(fù)責(zé)調(diào)研工作，通過入村走訪、談話詢問、查閱資料及召開座談會等形式進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
×縣共有村級黨組織×個，其中黨委×個，黨總支× 個，黨支部×個；通過2018年村“兩委”換屆選舉，選出村（社區(qū)）黨組織書記×人，其中新當(dāng)選×名，連選連任×名，支部書記、村（居）委主任“一肩挑”×名，占比×%；初中及以下學(xué)歷×人，占比×%；高中及同等學(xué)歷×人，占比×%；大專及以上學(xué)歷×人，占比×%；×歲以下×人，占比×%；×歲以上×人，占比×%。從調(diào)研掌握情況看，近年來，我縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)嚴(yán)格按照《黨章》及相關(guān)文件規(guī)定，堅持做到了嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)管、善育善待，在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、強(qiáng)化正向激勵、完善管理機(jī)制等方面不斷嘗試，取得了一定成效。
二、主要做法
（一）嚴(yán)格任職標(biāo)準(zhǔn)，在選拔入口上從嚴(yán)把關(guān)。將政治標(biāo)準(zhǔn)作為黨組織書記人選的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持任職資格條件，嚴(yán)格資格審查，通過資格審查把不合格人員擋在正式選舉程序之外，著力把符合“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才推選出來；在省、市明確的“十不宜”的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，增加為“十三不宜”；同時明確候選人資格審查程序，實(shí)行村選委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審、縣復(fù)審；并將資格審查工作貫穿黨組織書記任職全過程。
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在素質(zhì)提升上下足功夫。把農(nóng)村黨組織書記教育培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃，采取外出參觀交流、到先進(jìn)村實(shí)地考察、優(yōu)秀村黨支部書記交流經(jīng)驗(yàn)等形式，有效提高其綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力。開辦新時代“三新”大講堂，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，全縣×個村（社區(qū)）均建成“三新”大講堂，每月至少開展一次講習(xí)活動；在基層開設(shè)黨校“流動課堂”，采用“點(diǎn)菜+配送”學(xué)習(xí)方式，開展互動式教學(xué)，讓農(nóng)村黨員干部受到別開生面的良好教育。
