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20210613在組織部長任職培訓班上的研討發(fā)言

2022-10-20 18:33:21 126

文章導讀

在組織部長任職培訓班上的研討發(fā)言各位領導，各位同志：下面，圍繞任職培訓班研討主題，我作簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。今年1月11日，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專。


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在組織部長任職培訓班上的研討發(fā)言

各位領導，各位同志：

下面，圍繞任職培訓班研討主題，我作簡要發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

今年1月11日，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式上強調：“全黨要深入學習、堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，推動“十四五”時期高質量發(fā)展，確保全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步?！蔽覀兘M織部門是政治部門、政治機關，作為黨員之家、干部之家、人才之家，更應走在前列、作出示范、樹好標桿，在“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展”上先學一步、深學一層，先行一步、勝人一籌。

對標對表“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展”對組織部門和組織工作提出的新任務、新要求，就XX工作而言，我們還存在三個方面的突出問題。一是左右不平衡，上下還有溫差。在抓黨的建設上，對X級責任壓得比較實，但對行業(yè)部門責任還沒有壓緊。雖然聚焦了X、X層面工作的落實，但聚力鄉(xiāng)、村兩級任務落地不夠，存在抓黨建責任落實“上熱、中溫、下冷”的問題。二是靶向不精準，遠近還有落差。對干部、組織、人才、公務員等全要素大黨建助力經(jīng)濟社會高質量跨越發(fā)展的長遠考慮、綜合考量還有差距，部分地方、個別領域大黨建工作和中心工作融合不夠。三是點面不共振，長短還有高差。在工作中，我們雖然探索了一些抓基層組織建設、干部隊伍建設、人才工作和抓黨建促脫貧攻堅方面的典型樣本和范本，但還存在長板長、短板短，點和面同頻共振不夠的問題。全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，最終的結果就是要推動高質量發(fā)展，做好新時代組織工作必須堅持問題導向、實施問題管理，嚴格質量標準、提高質量水平。

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