換屆工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言:突出落實(shí)落細(xì)“五個(gè)三”高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作XX縣委堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作,在縣鄉(xiāng)換屆工作中,突出落細(xì)落實(shí)“五個(gè)三”措施,確保換屆工作穩(wěn)妥有序、圓滿完。
換屆工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言:突出落實(shí)落細(xì)“五個(gè)三”高標(biāo)準(zhǔn)完成縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作
XX縣委堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作,在縣鄉(xiāng)換屆工作中,突出落細(xì)落實(shí)“五個(gè)三”措施,確保換屆工作穩(wěn)妥有序、圓滿完成。
突出做到“三個(gè)到位”,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是研究部署到位。縣委及時(shí)成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組,召開X次常委會(huì)、X次全會(huì)、X次工作會(huì),專題學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市文件和會(huì)議精神,深入全面做好安排部署。二是領(lǐng)導(dǎo)包抓到位??h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)專題調(diào)研,對(duì)XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包談心、包釋疑、包解難、包維穩(wěn)、包選舉成功,落實(shí)“五包”責(zé)任,強(qiáng)化了黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是指導(dǎo)督導(dǎo)到位。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組辦公室作用,研究制定“X+X”方案,集成編印《指導(dǎo)手冊(cè)》《工作流程》等,倒排進(jìn)度,掛圖作戰(zhàn),嚴(yán)把控、嚴(yán)督導(dǎo)、嚴(yán)實(shí)施,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。
突出抓好“三個(gè)注重”,鮮明用人導(dǎo)向。一是注重選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。加強(qiáng)前期研判,明確優(yōu)化方向,精挑細(xì)選XX名政治硬能力強(qiáng)、善抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)秀干部擔(dān)任“一把手”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡XX.X歲,比上屆下降X.X歲。二是注重選拔優(yōu)秀年輕干部。摒棄論資排輩、平衡照顧,對(duì)條件成熟的優(yōu)秀年輕干部大膽提拔使用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡XX.X歲,比上屆下降X.X歲。三是注重選拔任用基層干部。擇優(yōu)選配XX名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)歷的干部占到XX%以上。