關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的問(wèn)題及建議一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的問(wèn)題(一)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。一是市委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還比較少,特別是就逐級(jí)壓實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任具體研究少,。
關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的問(wèn)題及建議
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在的問(wèn)題
(一)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。一是市委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還比較少,特別是就逐級(jí)壓實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任具體研究少,存在上緊下松、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不夠的問(wèn)題。二是在落實(shí)主體責(zé)任上跟蹤問(wèn)效不到位,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查開(kāi)展較少。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作方面,把案件查辦單純的靠給紀(jì)委,對(duì)違紀(jì)案件專題研究少、親自督辦少,追責(zé)力度有待加強(qiáng)。三是問(wèn)責(zé)力度不夠。問(wèn)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要集中在違反工作紀(jì)律方面,與問(wèn)責(zé)條例要求的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問(wèn)責(zé)的六種情形相比還有偏差。在追究主體責(zé)任時(shí),擔(dān)心追責(zé)過(guò)重影響單位整體工作,導(dǎo)致問(wèn)責(zé)方式大多運(yùn)用通報(bào)、誡勉等,問(wèn)責(zé)利器作用發(fā)揮不夠。
(二)組織生活制度落實(shí)還不到位。一是“三會(huì)一課”等制度存在內(nèi)容單一、形式呆板、質(zhì)量不高、效果不好等問(wèn)題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織以民主測(cè)評(píng)代替組織生活會(huì),沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。二是民主集中制執(zhí)行不認(rèn)真。涉及不到自己分管的工作,班子成員發(fā)表意見(jiàn)少,發(fā)揚(yáng)民主不夠;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則不完善,相關(guān)制度不健全。三是黨員教育管理不嚴(yán)格。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨員教育管理認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)業(yè)務(wù)工作抓得多,安排落實(shí)多,把黨員教育管理工作看作“軟”指標(biāo),對(duì)黨員干部教育重視不夠,缺乏工作主動(dòng)性。