目錄XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工作制度XX街道工會(huì)工作委員會(huì)會(huì)議制度XX街道工會(huì)工作委員會(huì)學(xué)習(xí)制度XX街道工會(huì)工作委員會(huì)財(cái)務(wù)管理制度XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工作職責(zé)XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工會(huì)主席崗位職責(zé)XX。
目錄
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工作制度
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)會(huì)議制度
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)學(xué)習(xí)制度
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工作職責(zé)
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工會(huì)主席崗位職責(zé)
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)辦公室職責(zé)
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)崗位職責(zé)
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)崗位職責(zé)
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)女職工委員會(huì)崗位職責(zé)
XX街道機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)
崗位職責(zé)
平等協(xié)商制度
職工代表大會(huì)制度
XX街道工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則
會(huì)員評(píng)家制度
工會(huì)會(huì)員評(píng)家實(shí)施細(xì)則
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工作制度
為了充分發(fā)揮工會(huì)組織在維權(quán)、參與、建設(shè)、教育等方面的職能，達(dá)到共謀發(fā)展的目的，特制定本工作制度。
（一）XX街道工會(huì)工作委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問(wèn)題集體討論決定。
（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)的決議及上級(jí)工會(huì)的決定，負(fù)責(zé)主持工會(huì)的日常工作。
（三）制定工會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，各種會(huì)議的組織實(shí)施及各類學(xué)習(xí)的安排，并做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
（四）負(fù)責(zé)與行政、企業(yè)就勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并代表職工就有關(guān)職工的工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資協(xié)議。
（五）圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。
（六）努力在中營(yíng)造“職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
（七）積極開(kāi)展有益于職工身心健康的文藝、體育活動(dòng)。
（八）督促企業(yè)按工資總額的XX%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，協(xié)助管好、用好經(jīng)費(fèi)，有條件時(shí)，再按比例上解。
（九）努力加強(qiáng)自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會(huì)員發(fā)展工作。
（十）做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)會(huì)議制度
一、工會(huì)全委會(huì)議
根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，街道工會(huì)委員會(huì)在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定和同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作。街道工會(huì)全委會(huì)由常務(wù)委員會(huì)召集，原則上一年舉行一次，時(shí)間在年底或年初舉行。
二、工會(huì)常委會(huì)議
根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，街道工會(huì)常務(wù)委員會(huì)在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。街道工會(huì)常委會(huì)由街道工會(huì)主席或委托副主席主持召開(kāi)，原則上每個(gè)季度召開(kāi)一次。常委會(huì)討論決定工會(huì)涉及全局工作的工作部署、工作總結(jié)和財(cái)務(wù)預(yù)決算。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)學(xué)習(xí)制度
為提高工會(huì)干部、會(huì)員、職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，集合本單位的具體情況，從實(shí)際出發(fā)特制定以下學(xué)習(xí)制度：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)定。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，支部三會(huì)一課制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)1次（全年專題學(xué)法2次），個(gè)人每月自學(xué)2次。
2、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。按照區(qū)委總體要求，結(jié)合區(qū)總工會(huì)實(shí)際，有計(jì)劃地安排好政治理論、政策性文件、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、實(shí)行簽到考勤制。機(jī)關(guān)全體同志準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。有事須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可缺席，但事后必須及時(shí)補(bǔ)課。
4、規(guī)范臺(tái)帳記錄。集體學(xué)習(xí)臺(tái)帳由專人負(fù)責(zé)，個(gè)人做好學(xué)習(xí)筆記。機(jī)關(guān)全體人員每季度至少撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，中心組成員每年撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章。
5、認(rèn)真參加全區(qū)和機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，不得無(wú)故不認(rèn)真參與。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)財(cái)務(wù)管理制度
1、機(jī)關(guān)工作人員的一切報(bào)支審批，統(tǒng)一實(shí)行“一支筆”管理，均需由經(jīng)手人、證明人簽字并由主席核批后方可報(bào)銷(xiāo)。
2、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定限額，白條不得抵庫(kù)，做到賬款相符，按有效憑證支付現(xiàn)金，達(dá)到銀行轉(zhuǎn)賬支付標(biāo)準(zhǔn)的一律從銀行轉(zhuǎn)賬。做到錢(qián)物分開(kāi)，物資管理有辦公室負(fù)責(zé)，固定資產(chǎn)有辦公室負(fù)責(zé)登記、保管。
3、杜絕個(gè)人私借公款，因公出差或購(gòu)置物品需用現(xiàn)金一律采用四聯(lián)單借款，經(jīng)批準(zhǔn)后方可臨時(shí)借用，返回單位后本月內(nèi)須結(jié)清，逾期按銀行貸款利率計(jì)收，對(duì)久欠不還者從其工資收入中扣除。
4、辦公費(fèi)用。辦公用品由辦公室按政府采購(gòu)制規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)置，專人管理。零星物品單價(jià)在XX元以下，總額在XX元以內(nèi)的由辦公室直接辦理，在此限額以上的須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可辦理。
5、接待費(fèi)用。接待工作統(tǒng)一由辦公室安排。其費(fèi)用按領(lǐng)導(dǎo)交辦的精神處理，零星接待工作由辦公室按實(shí)際情況酌情處理。接待安排用餐由分管領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)具用餐通知單。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工作職責(zé)
一、根據(jù)黨的路線、方針、政策和每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)及街道黨工委、區(qū)總工會(huì)的指示和決定，研究制定本街道工會(huì)工作的目標(biāo)、任務(wù)；組織實(shí)施上級(jí)工會(huì)的工作部署和區(qū)、街道工會(huì)代表大會(huì)的各項(xiàng)決議；
二、開(kāi)展工會(huì)工作的調(diào)查研究，為黨工委、政府提供決策依據(jù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)；
三、參與涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施的制定，反映職工的愿望和要求；并提出意見(jiàn)和建議，履行“兩個(gè)維護(hù)”（即在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，努力維護(hù)職工群眾的具體利益）的職責(zé)；
四、指導(dǎo)和督促全街道各企業(yè)推行勞動(dòng)合同、平等協(xié)商、集體合同制度，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作；
五、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定；
六、組織和指導(dǎo)基層工會(huì)建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，負(fù)責(zé)檢查、督促企事業(yè)單位職代會(huì)、企事務(wù)公開(kāi)制度的執(zhí)行，推行基層政治民主建設(shè)；
七、研究制定和組織實(shí)施職工素質(zhì)工程，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展職工思想政治、科學(xué)文化技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)和開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)，發(fā)揮廣大職工在深化改革、加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。
八、協(xié)助政府做好全街道勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等的評(píng)選推薦工作，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的管理工作。
九、負(fù)責(zé)抓好工會(huì)組織的發(fā)展和規(guī)范化建設(shè)，建立健全各級(jí)工會(huì)組織并依法開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)全街道工會(huì)組織的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)；
十、負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的義務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基層直屬工會(huì)目標(biāo)管理的考核；
十一、負(fù)責(zé)全街道工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法收繳、管理、審查、審計(jì)工作，負(fù)責(zé)做好工會(huì)資產(chǎn)的管理工作；
十二、承辦黨工委、政府和區(qū)總工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)工會(huì)主席崗位職責(zé)
一、在街道黨工會(huì)、區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)街道工會(huì)工作委員會(huì)的工作負(fù)全面責(zé)任，并主持工會(huì)的日常工作；
二、負(fù)責(zé)謀劃制定全街道工會(huì)工作計(jì)劃、奮斗目標(biāo)并檢查督促落實(shí)；
三、負(fù)責(zé)抓好全街道工會(huì)干部隊(duì)伍的思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育和理論業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高全街道工會(huì)工作的整體水平。
四、積極參與源頭維權(quán)，參與街道政府有關(guān)涉及職工利益的政策、措施的制定，協(xié)同有關(guān)部門(mén)就涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行磋商研究解決，指導(dǎo)、督促基層工會(huì)建立完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)制度、機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益；
五、負(fù)責(zé)向街道黨工會(huì)和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)工作，提出意見(jiàn)和建議；
六、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)街道工會(huì)會(huì)議和基層工會(huì)主席會(huì)議，組織政治理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹街道黨工會(huì)和上級(jí)工會(huì)的決定、指示，研究制定工作計(jì)劃、規(guī)章制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等重大事項(xiàng)，按時(shí)部署、檢查和總結(jié)工作；
七、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)好全街道工會(huì)組織的發(fā)展，組織街道工會(huì)工作委員會(huì)的換屆選舉和指導(dǎo)基層工會(huì)的換屆選舉工作。
八、深入基層調(diào)查研究，了解掌握基層工會(huì)運(yùn)作、職工群眾生產(chǎn)、生活情況和指導(dǎo)基層工會(huì)的換屆選舉工作；
九、抓好街道工會(huì)工作委員會(huì)的自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮街道工會(huì)班子成員的積極性和主動(dòng)性，負(fù)責(zé)街道工會(huì)機(jī)關(guān)人員的教育和管理工作；
十、完成街道黨工會(huì)和區(qū)總工會(huì)交辦的其他工作。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)辦公室職責(zé)
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制、規(guī)章制度的日常工作；
二、負(fù)責(zé)草擬工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議通知等文稿；
三、負(fù)責(zé)做好工會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議會(huì)務(wù)工作及記錄；
四、負(fù)責(zé)公會(huì)信息，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)、信件處理、咨詢服務(wù)工作；
五、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的聯(lián)系，做好上級(jí)視察、來(lái)訪人員的接待工作；
六、負(fù)責(zé)做好工會(huì)大事記、年報(bào)、報(bào)刊雜志的訂閱、文件收發(fā)、傳閱、呈批、歸檔、工會(huì)印鑒、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公用品購(gòu)置等管理工作；
七、負(fù)責(zé)抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作；
八、加強(qiáng)工會(huì)工作調(diào)查研究和理論思考，及時(shí)總結(jié)分析新形勢(shì)下工會(huì)工作出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)各級(jí)工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)具有一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和論文，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
九、嚴(yán)格遵守《保密法》，做好保密工作；
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
XX街道工會(huì)工作委員會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃，并抓好工作計(jì)劃的落實(shí)，做好年度部門(mén)工作總結(jié)；
二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)建立勞動(dòng)合同、職工工資集體協(xié)商制度，集體合同制度和女職工專項(xiàng)集體合同制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
三、負(fù)責(zé)工會(huì)“送溫暖工程”，做好職工救急濟(jì)難、職工醫(yī)療補(bǔ)充保障計(jì)劃等幫扶工作；
四、協(xié)助和指導(dǎo)職工法律援助服務(wù)中心，做好維護(hù)職工合法權(quán)益方面的法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理以及職工來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪的接待服務(wù)工作；
