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20200309筆友分享組織部長學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例發(fā)言

2022-10-20 23:13:36 121

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堅持原則清正廉潔 公道正派選賢任能 ——組織部長學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》發(fā)言 近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,這是重要的黨內(nèi)法規(guī)。


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堅持原則清正廉潔 公道正派選賢任能

 

——組織部長學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》發(fā)言

 

近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,這是重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。下面,我就近期學(xué)習(xí)《條例》的收獲感悟和思考與同志們作一交流。

——貫徹條例,必須堅定理想信念。政治上的堅定源于理論上的成熟,理論上的成熟基于學(xué)習(xí)上的提高。組織部長處于為黨和政府選拔人才、合理配置人才的關(guān)鍵位置,必須時刻把黨和人民的利益放在心中最高位置。正如☆部長所講:“對黨忠誠、為民負(fù)責(zé)是做好組織部長的出發(fā)點”。要堅持把加強(qiáng)理論武裝作為筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ),抓住轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)這個前提,夯實學(xué)懂弄通這個基礎(chǔ),遂行學(xué)以致用這個目標(biāo),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,通過領(lǐng)學(xué)、互學(xué)、促學(xué),推動學(xué)習(xí)貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走,學(xué)出對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠,學(xué)出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信,學(xué)出無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的使命擔(dān)當(dāng),學(xué)出善思善謀、善作善成的能力水平。

——選賢任能,必須做到堅持原則。建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系,是習(xí)近平總書記對建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍提出的總要求,是今后一個時期做好干部工作的著力重點。要結(jié)合貫徹落實中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,把堅持原則作為組織部長的立身之本、為人之道、處理之基,既要有一心為公之品,有察人識人之能,更要有唯才是舉之度,樂當(dāng)優(yōu)秀干部的“引路人”。

要保持一心為公的“赤心”。要嚴(yán)格按照事業(yè)需要選人、按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人、按照規(guī)定程序選人,實事求是反映干部的真實情況。只有堅持注重實績、任人唯賢,用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法選人用人,把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、實績明顯、群眾好評的優(yōu)秀干部選拔上來,樹立以德修身、以德服人、以德領(lǐng)才、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,選人用人公信度才能保證。

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