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公司副總經理個人工作總結(1)

2022-10-20 16:11:34 121

文章導讀

公司副總經理個人工作總結xxxx年至xxxx年，這一年對xx公司來說是極為關鍵和重要的一年，這一年公司不斷發(fā)展壯大，從只有xx余人的公司發(fā)展成為下設兩家子公司，近xx人的公司。這一年對于我個人來說，工。


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公司副總經理個人工作總結

xxxx年至xxxx年，這一年對xx公司來說是極為關鍵和重要的一年，這一年公司不斷發(fā)展壯大，從只有xx余人的公司發(fā)展成為下設兩家子公司，近xx人的公司。這一年對于我個人來說，工作壓力大，挑戰(zhàn)多，在集團公司黨委及公司黨支部的領導下，在各部門干部員工的大力支持下，xx年我們各項工作穩(wěn)步推進取得了一定的成績，xx年我們繼續(xù)奔跑在路上，現將xx年-至今的工作作如下總結：

一、重視黨建工作

作為公司副總經理，認真履職盡責，主動擔當作為，積極發(fā)揮自己的橋梁作用。自黨支部成立以來，堅持黨建引領一切的工作思路，不折不扣執(zhí)行黨的決策、集團黨委等各項工作部署，組織黨員集中學習xx次；自黨史學習教育開展以來，組織公司全體黨員及中高層干部參觀、體驗學習xx余次。開展系列活動xx余次，以過硬的工作本領及突出的工作效果，獲得公司領導及干部一致好評。

二、重視制度建設

企業(yè)的正規(guī)化管理需要制度的保障，因此必須高度重視制度建設。作為分管行政口的領導，自公司組建初期，始終以制度建設為己任，結合公司實際，相繼制定了公司薪酬制度、加班管理制度、會議制度、審批制度等各類制度，確保各項工作有序開展。

三、重視業(yè)務學習培訓

古語有云：“業(yè)精于勤而荒于嬉”。我們的業(yè)務技能要勤加操練，方能有所建樹。作為行政分管領導，帶領大家認真學習公司制度、各自崗位制度等，及時了解、掌握社會發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加公司組織的形式多樣的培訓活動，在良好的氛圍下，綜合部、人力資源部人員的業(yè)務素質和工作能力不斷提高，部門分工明確，責任清晰。全體人員團結一心，工作氣氛融洽，配合默契、互相支持，大家心情舒暢、干勁十足。

四、重視橫向縱向關系協(xié)調

綜合部、人力資源部是整個公司的樞紐單位，關系協(xié)調是一項重要職能，他直接關系到公司工作的整體形象。我們特別加強人力資源部、綜合部的工作，切實完成綜合協(xié)調的各項任務，積極營造服務全公司的良好氛圍。

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