本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！區(qū)總工會2019年工作總結(jié)及2020年工作計劃 2019年，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落。
2019年，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中國工會十七大精神，切實增“三性”、去“四化”，夯實基層基礎(chǔ)，突出主責(zé)主業(yè)，致力精準(zhǔn)服務(wù)，在推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了工會組織的作用。現(xiàn)將重點工作完成情況及下一步工作計劃報告如下：
一、2019年工作完成情況
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強工會工作政治性
一是把牢工會政治方向。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，落實從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。及時傳達(dá)貫徹中央和省、市、區(qū)委重要會議精神和有關(guān)文件要求，確保中央的決策部署和省、市、區(qū)委要求在工會系統(tǒng)落地生根。
二是強化職工思想引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，通過開展“中國夢·勞動美”主題教育、勞模進(jìn)企業(yè)、“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”知識競賽等活動，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和中國工會十七大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)工會干部和職工群眾學(xué)原文、讀原著、悟原理，堅持深入基層、下沉一線開展形勢政策宣講和專題調(diào)研活動，加強思想政治教育，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走。
三是突出職工文化建設(shè)。堅持用先進(jìn)文化感召職工，持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，及時、有效、適勢地宣傳好先進(jìn)模范和職工群眾，傳播工會聲音。舉辦和參加“慶祝新中國成立70周年”、“傳承紅色經(jīng)典·誦讀革命華章”、職工乒乓球比賽等大型文體活動X余場。積極組織廣大職工開展“全域無垃圾”環(huán)境衛(wèi)生整治、廁所革命、“垃圾分類我先行”“三隨”活動等志愿服務(wù)活動X余場，參與職工X余人次。
（二）服務(wù)發(fā)展大局，切實增強工會工作先進(jìn)性
一是建功立業(yè)行動持續(xù)深化。充分發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”和先進(jìn)班組引領(lǐng)示范作用，在全區(qū)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室X個，創(chuàng)新班組X個，其中，X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司X物業(yè)工會小組被全國總工會授予“模范職工小家”榮譽稱號，X公園園林綠化養(yǎng)護班組被命名為全市“創(chuàng)新型班組”。推薦上報城區(qū)綠化管理所“園林苗木培養(yǎng)器皿和花卉培育架”技術(shù)成果榮獲全市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎。通過評比評優(yōu)和模范引領(lǐng)，充分調(diào)動了廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
二是技能提升工程有效實施。深入實施“職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程”，依托職工服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)站和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，深入開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”，舉辦電工焊工、維修工、面點師等實用型技能培訓(xùn)X期，培訓(xùn)職工X余人；承辦了X市職工技能大賽月嫂月嫂決賽，舉辦了X區(qū)酒店行業(yè)技能大賽，組織X支代表隊參加了全市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能大賽，取得優(yōu)異成績，參與職工達(dá)X余人。
三是勞模示范效應(yīng)不斷擴大。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，承辦X區(qū)慶“五·一”暨最美職工頒獎晚會，對環(huán)衛(wèi)、綠化、城管系統(tǒng)X名“X區(qū)最美職工”進(jìn)行表彰；推選X名園林綠化系統(tǒng)技術(shù)能手，被評為第二屆“X工匠”和市“五一勞動獎?wù)?/span>”榮譽稱號。開展勞模關(guān)愛活動，走訪慰問困難勞模X名，發(fā)放困難補助金X元，不斷營造尊崇勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
（三）突出主責(zé)主業(yè)，切實增強工會工作群眾性
一是“四送”品牌活動持續(xù)開展。冬送溫暖，為X名困難職工、農(nóng)民工發(fā)放生活和醫(yī)療救助金X萬元；春送崗位，為X余名下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)；夏送清涼，為X余名環(huán)衛(wèi)、綠化、城管、企業(yè)等一線職工送去西瓜X余萬斤；金秋助學(xué)，為X名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金X萬元；開展“奉獻(xiàn)一片愛心·致敬環(huán)衛(wèi)工人”主題活動，現(xiàn)場為X名環(huán)衛(wèi)工送去了愛心元宵；走訪慰問X名單親女職工子女和留守兒童，發(fā)放價值X元的慰問品。
二是維權(quán)服務(wù)工作扎實有效。督促企業(yè)續(xù)簽集體合同X份，覆蓋職工X人。指導(dǎo)X大酒店、X餐飲有限公司等X家企業(yè)相繼開展工資集體協(xié)商活動。開展“聚合力、促發(fā)展”職工代表提案征集活動，向省總工會推薦非公企業(yè)優(yōu)秀職工代表提案X項；開展“尊法守法·攜手筑夢”法治服務(wù)行動，深入環(huán)衛(wèi)、綠化和企業(yè)一線開展法律宣傳服務(wù)活動X場次，發(fā)放職工勞動權(quán)益手冊X余份；深入開展“安康杯”競賽，涉及班組X個，參與職工X余人。
