在公司第三屆職工職業(yè)技能大賽總結(jié)表彰會上的講話 同志們：大家下午好！經(jīng)過三天緊張激烈的理論考試和實操比拼，公司第三屆職工職業(yè)技能比武于今天圓滿結(jié)束。今天下午，我們在這里舉行總結(jié)表彰大會，這對。
同志們：
大家下午好！
經(jīng)過三天緊張激烈的理論考試和實操比拼，公司第三屆職工職業(yè)技能比武于今天圓滿結(jié)束。今天下午，我們在這里舉行總結(jié)表彰大會，這對于促進技能競賽活動的深入開展，激勵廣大職工在推動公司發(fā)展中建功立業(yè)，具有十分重要的意義。在此，我謹代表公司，向大賽的圓滿成功舉辦，以及獲獎的參賽選手，表示熱烈的祝賀！向集團公司部門、集團公司指揮部給予的關心、支持和指導，表示誠摯的感謝！向為大賽付出辛勤努力的裁判員和工作人員、向承辦項目，表示衷心的感謝！
本次技能大賽，各項目部積極開展技術培訓、技術比武和比賽選拔活動，廣大員工踴躍報名參賽，公司工會和各業(yè)務部門精心組織、密切配合，將“學、練、賽”融為一體，激發(fā)了廣大職工學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱情，展示了廣大職工“同筑X夢，爭當主力軍”的決心和信心，營造了“尊重勞動、尊重人才”的良好氛圍。技能競賽活動已成為廣大職工切磋技藝、鉆研技術、展示技能的重要平臺，成為公司加快人才隊伍建設、培養(yǎng)選拔各種職業(yè)技能人才的重要途徑，成為公司人才團隊建設和技能人才培養(yǎng)的重要支撐。
借此機會，我就人才培養(yǎng)講三個方面的問題，供大家參考。
一、取得的成績值得肯定
公司成立X年來，市場承攬從X億元到X多億元，市場開拓從X個城市到X個城市，工程項目從X個到X余個，X機由X臺到X臺，保有量全國領先，從一個剛開張的專業(yè)化公司到連續(xù)兩年躋身X專業(yè)公司X強……創(chuàng)下這一項項優(yōu)異成績，固然有市場機遇的原因、有上級支持的原因、有領導有方的原因，但最根本的，在于我們有一支扎根基層、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的管理人才和技能人才隊伍。在公司穩(wěn)健發(fā)展的過程中，一線的管理干部和技能人才一直是中堅力量，他們在施工生產(chǎn)中發(fā)揮著主導作用，在創(chuàng)譽創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮著先鋒作用，在安全質(zhì)量管控中發(fā)揮著保障作用，在育人工作中發(fā)揮著“傳幫帶”作用?？梢哉f，人才是公司健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要基石。在此，我對公司廣大員工作出的突出貢獻表示衷心的感謝！
二、存在的問題不容忽視
成績值得肯定，但問題也不容忽視。主要有：一是公司規(guī)模不斷擴大與人才總量相對不足的矛盾，尤其是骨干人員更加緊缺，二是激烈的市場競爭、精細化的管理要求與人才的作風、能力、執(zhí)行力相對不足的矛盾，三是人才結(jié)構(gòu)不合理的矛盾，機電、物資、盾構(gòu)操作、維修等崗位的專業(yè)人才數(shù)量相對較少，四是人才成長環(huán)境有待優(yōu)化，缺乏有效的職業(yè)生涯設計和長遠規(guī)劃，缺乏有效的管理和真心的關心關愛，以及扎實有效的培訓和引導，五是人才流失比較嚴重。這些問題如不解決，必然困擾公司的進一步發(fā)展，需要我們高度重視、采取措施、迅速扭轉(zhuǎn)。
