某公司黨支部2022年換屆黨支部工作報告
三年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團黨委加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的總體部署及上級。
某公司黨支部2022年換屆黨支部工作報告
三年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團黨委加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的總體部署及上級黨委的具體安排，牢牢把握國有企業(yè)改革的正確政治方向，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，抓黨建促發(fā)展，使各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)在我代表公司支部班子向全體黨員同志做本屆支部的工作情況匯報：
一、主要做法和成效
（一）完善治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
公司黨支部始終將夯實黨建主體責(zé)任作為一切工作開展的基石和保障，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，助力公司不斷發(fā)展。連續(xù)兩年支部結(jié)合公司實際情況對《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨支部議事規(guī)則》等重要制度進行了修訂，對支委會在事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)等方面進行了清晰的分配，使其更科學(xué)合理，便于操作，有效解決了企業(yè)發(fā)展重大問題，為企業(yè)發(fā)展攻堅克難，領(lǐng)航護航，重點做了以下兩個方面的工作。
一是穩(wěn)妥解決歷史遺留問題，完成******工作，助力企業(yè)混改輕裝前進。二是堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，重點抓好公司重點經(jīng)營工作。針對企業(yè)發(fā)展的瓶頸障礙，支部開展調(diào)查研究，創(chuàng)新思路，尋求突破點。進一步提升了公司利潤空間，為業(yè)務(wù)經(jīng)營工作開創(chuàng)了新局面。
（二）強化黨內(nèi)教育，不斷提升黨員思想政治素質(zhì)
一是持續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)肅“三會一課”制度、靈活利用“學(xué)習(xí)強國”平臺，紅色觀影活動等形式，積極組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記建黨100周年講話精神等內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)黨史知識，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。二是認(rèn)真開展黨員主題教育實踐活動。三年來，支部將學(xué)習(xí)教育活動與公司重要工作和重要任務(wù)相結(jié)合，促進黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。帶領(lǐng)黨員深入幫扶村清潔衛(wèi)生，開展社區(qū)共駐共建宣傳、清潔、送春聯(lián)、看望社區(qū)殘疾人等活動，增強黨員的社會責(zé)任感和為民服務(wù)意識，達到以學(xué)促行，知行結(jié)合的主題教育效果。三是在建黨100周年，積極組織唱紅歌等宣傳活動，激發(fā)黨員干部和職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走、積極向上發(fā)揮作用的行動自覺。
（三）夯實黨建基礎(chǔ)管理，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是落實黨組織基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，使黨內(nèi)政治生活實現(xiàn)常態(tài)化，制度化。二是按要求做好黨費收繳工作。三是對黨建工作經(jīng)費的提取使用和管理實行嚴(yán)格的審批制度。四是做好發(fā)展黨員工作。對入黨申請人隊伍、積極分子隊伍、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、新黨員分層次開展教育和考察工作，不斷提高思想政治素質(zhì)，端正入黨動機，嚴(yán)格政審考察，經(jīng)常聽取思想?yún)R報，開展談心談話，使黨員后備隊伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展，盡快成長。
（四）加強干部隊伍和青年人才建設(shè)，做好人才儲備工作
堅持黨管干部黨管人才的原則，秉持精細化管理的文化理念，每年對公司人員開展與崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)鍛煉及目標(biāo)跟進工作。2020-2021年，完成了***選聘工作，健全了****隊伍，并大力推進績效考核制度，細化量化各項指標(biāo)，打造高素質(zhì)干部隊伍，并繼續(xù)堅持以輪崗鍛煉的方式，促進青年員工迅速成長，為公司發(fā)展注入新鮮活力。
（五）加強廉政建設(shè)，持續(xù)推進從嚴(yán)治黨反腐倡廉工作
三年來，支部嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實維護國有資產(chǎn)安全和職工群眾權(quán)益。一是認(rèn)真開展警示教育。盯緊新年、元旦、清明、五一節(jié)日，向黨員干部提出廉潔要求，組織黨員聽廉政黨課、參觀廉政教育基地，使黨員干部進一步提高廉潔意識，增強防腐拒變的能力。二是健立建全管理制度。細化中層干部、關(guān)鍵崗位禁止事項，落實有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格堅持《領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇》《業(yè)務(wù)招待管理辦法》等相關(guān)制度，并加強費用報銷各環(huán)節(jié)審批。三是逐級簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，并定期對中層干部、重點崗位人員開展廉潔提醒談話，不斷加強廉潔從業(yè)思想意識。努力營造人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管工作格局。
（六）加強新形勢下群團工作，促進公司和諧發(fā)展
