2022年度班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)黨組織《關(guān)于召開(kāi)2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，圍繞組織生活會(huì)主題，商會(huì)班子帶頭從深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)。
2022年度班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)上級(jí)黨組織《關(guān)于召開(kāi)2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，圍繞組織生活會(huì)主題，商會(huì)班子帶頭從深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、認(rèn)真進(jìn)行談心談話、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析根源、制定措施，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查材料報(bào)告如下：
一、查擺出的突出問(wèn)題
（一）深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治引領(lǐng)有待提升。支委成員對(duì)“兩個(gè)確立”的領(lǐng)悟還不深刻，從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題、從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯的能力還需要再加強(qiáng)。工作中想問(wèn)題、提建議、抓落實(shí)，習(xí)慣性從本商會(huì)、會(huì)員單位的需要和客觀實(shí)際出發(fā)，從政治高度認(rèn)識(shí)和把握相對(duì)不足，自覺(jué)站位商會(huì)發(fā)展大局來(lái)思考、謀劃、推動(dòng)工作還有欠缺。二是認(rèn)識(shí)體會(huì)有待深化。平時(shí)推動(dòng)具體工作用勁較多，在領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵要義上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，沒(méi)有真正做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等方面領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，學(xué)習(xí)黨的XX大報(bào)告過(guò)程中聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合自身深層思考不夠。三是指導(dǎo)實(shí)踐有待加強(qiáng)。理論與實(shí)踐結(jié)合還不緊，對(duì)中央、省和上級(jí)黨組織個(gè)別新提法新措施，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面比較欠缺、不夠靈活，還沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通、知行合一，在如何結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)新突破融入商會(huì)新發(fā)展格局上，支委成員思考還不多。
（二）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)的深刻性不夠。由于支委成員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)儲(chǔ)備、工作經(jīng)歷不一，僅僅滿足于過(guò)去一些所學(xué)和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨的科學(xué)理論在實(shí)踐中的繼續(xù)豐富和創(chuàng)造性發(fā)展，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到在世界百年未有之大變局中我黨面臨的新形勢(shì)新情況新問(wèn)題，缺少真正從全面、系統(tǒng)、深層次上加強(qiáng)我黨全新理論體系領(lǐng)悟和研究。二是學(xué)習(xí)的貫通性不夠。學(xué)習(xí)形式較為單一，尤其對(duì)支委成員的思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，作風(fēng)意志的再錘煉有所放松，個(gè)別還存在以事務(wù)工作代替政治歷練，對(duì)信仰追求、對(duì)自身要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、會(huì)員單位期盼存在一定差距。三是學(xué)習(xí)的實(shí)踐性不夠。在自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)破解難題、推動(dòng)工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實(shí)際來(lái)學(xué)習(xí)思考不夠，一定程度上存在學(xué)習(xí)與實(shí)踐相脫節(jié)的問(wèn)題。比如，在協(xié)助企業(yè)處理招商引資、項(xiàng)目落地、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)投資中需解決的財(cái)務(wù)稅務(wù)、法律服務(wù)等問(wèn)題，思考得不夠深入、銜接得不夠緊密。
（三）牢記“國(guó)之大者”、對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)方面。一是黨建會(huì)建融合方面還有差距。支委成員針對(duì)如何用黨建引領(lǐng)會(huì)建深入研究還不深，還存在著黨建與會(huì)建相脫節(jié)的現(xiàn)象。用豐富的黨建工作引領(lǐng)增強(qiáng)商會(huì)活力不夠，帶領(lǐng)會(huì)員企業(yè)解難點(diǎn)、育新機(jī)、開(kāi)新局上思想還不夠解放。二是統(tǒng)籌發(fā)展全局意識(shí)還有差距。集中攻關(guān)意識(shí)還不強(qiáng)，在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，解決地企業(yè)難題，發(fā)揮行業(yè)影響力和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用不夠。三是開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)代要求還有差距。思想觀念與新時(shí)代要求、商會(huì)高質(zhì)量發(fā)展還不相適應(yīng)，還存在著思想上有束縛、視野上有局限、知識(shí)上有弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)上有不足的現(xiàn)象。對(duì)商會(huì)發(fā)展建設(shè)中面臨的苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，還缺乏提前預(yù)判和超前謀劃。
（四）堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問(wèn)題方面。一是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。支委成員深入會(huì)員企業(yè)做得還不夠經(jīng)常，接地氣、通下情、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想意識(shí)還需加強(qiáng)。在關(guān)心會(huì)員企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么上做的還不夠，真正和會(huì)員打成一片還有欠缺，對(duì)他們所遇到的困難和難題體察不夠細(xì)微。二是為民服務(wù)的意識(shí)還有待持續(xù)提高。對(duì)會(huì)員企業(yè)的期望和訴求掌握得還不夠全面，做到科學(xué)合理地兼顧各類(lèi)群體還有欠缺；以主題黨日引領(lǐng)會(huì)員企業(yè)文化生活方面措施還不夠多，在提升會(huì)員企業(yè)的幸福感、獲得感、成就感上還有點(diǎn)束手束腳，措施還不是太得力。三是為民服務(wù)的真功夫還需要進(jìn)一步淬煉。抓好黨建促民生做得還不夠到位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落細(xì)落實(shí)推進(jìn)民生建設(shè)不夠深入徹底，對(duì)會(huì)員企業(yè)鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和提煉還不夠。黨支部引領(lǐng)作用發(fā)揮還不明顯，帶動(dòng)會(huì)員經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不足。
（五）發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面。一是斗爭(zhēng)能力還需提升。對(duì)斗爭(zhēng)所需的法律規(guī)范、決策部署、會(huì)員訴求和專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有做到深入了解和精準(zhǔn)掌握，對(duì)社會(huì)上、工作中、網(wǎng)絡(luò)里的雜音，支委成員有時(shí)只有能力制止，而沒(méi)有能力批駁，斗爭(zhēng)的知識(shí)體系還不夠牢固。二是攻堅(jiān)意識(shí)還不夠強(qiáng)。過(guò)多強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)為中心，忙于以商養(yǎng)會(huì)及日常管理，日常談心談話不夠，了解思想動(dòng)態(tài)不及時(shí)；研究統(tǒng)戰(zhàn)（群團(tuán)）工作不多，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分，黨建帶群建工作還有待加強(qiáng)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。想問(wèn)題、抓工作，立足于具體問(wèn)題和局部利益的時(shí)候較多，站在宏觀大局上考慮問(wèn)題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。
