2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的XX大精神和D章及《習(xí)近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容，為開好這次組。
2022年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的XX大精神和D章及《習(xí)近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容，為開好這次組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對(duì)照黨員義務(wù)，深入查擺在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等6個(gè)方面存在的不足，剖析了問題根源，明確了下一步努力方向。下面，按照“六個(gè)對(duì)照”要求，將個(gè)人查擺問題匯報(bào)如下：
一、對(duì)照六個(gè)方面查擺的問題
（一）政治信仰方面。一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。學(xué)習(xí)理解“四個(gè)意識(shí)”還缺乏深度和廣度，將其融入到黨務(wù)工作、主責(zé)主業(yè)等工作的各個(gè)方面和全過程還有欠缺；對(duì)“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)識(shí)還不深刻，在是什么、為什么、怎么做等問題上思考不夠、關(guān)注不多。二是理解把握還不夠系統(tǒng)精準(zhǔn)。還存在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、學(xué)習(xí)時(shí)間不足、學(xué)習(xí)熱情不高的現(xiàn)象。黨的XX大全會(huì)公告印發(fā)后，數(shù)次進(jìn)行了全文通讀，但感覺自己的知識(shí)面掌握還不寬，還需要延伸閱讀，用以指導(dǎo)工作。三是政治三力需要進(jìn)一步提升?？倳浿赋鐾七M(jìn)全黨事業(yè)，要善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。工作中，受知識(shí)結(jié)構(gòu)、慣性思維的影響，導(dǎo)致自己在科學(xué)把握形勢、精準(zhǔn)識(shí)別本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)等方面，存在一定的短板。
（二）黨員意識(shí)方面。一是宗旨意識(shí)還不夠牢固。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，以身示范、以身作則、榜樣引領(lǐng)還需持續(xù)加強(qiáng)。二是黨性修養(yǎng)還不夠經(jīng)常。通過對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，自己在工作細(xì)節(jié)、黨性修養(yǎng)上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。三是黨建和商會(huì)建設(shè)融合還不夠緊。積極用過硬的黨組織建設(shè)引領(lǐng)商會(huì)發(fā)展建設(shè)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，還缺乏將商會(huì)落實(shí)年度工作目標(biāo)、階段性重大任務(wù)同黨建工作一體謀劃、同步推進(jìn)，黨建工作與商會(huì)工作還存在著脫節(jié)斷層的情況。
（三）理論學(xué)習(xí)方面。一是在理論學(xué)習(xí)上同黨員標(biāo)準(zhǔn)要求相比還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)偏重于業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)黨創(chuàng)新理論缺乏深入研究，還沒有把理論武裝轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐力量。二是在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實(shí)。碎片化學(xué)習(xí)較多，對(duì)一些理論文章和政策文件有時(shí)只是“泛泛而讀”，在精讀、研讀、悟讀上還有一定差距。三是對(duì)習(xí)近平新思想的學(xué)習(xí)、理解的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)“兩個(gè)確立”的領(lǐng)悟和理解不全面，局限于一知半解、囫圇吞棗，呈現(xiàn)粗線條的狀態(tài)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和整體性，耐心細(xì)致的鉆研和思考不夠。
（四）能力本領(lǐng)方面。一是創(chuàng)新能力深度不夠。對(duì)商會(huì)黨支部建設(shè)還缺乏深入思考和謀劃，年度工作計(jì)劃和主題黨日活動(dòng)還缺乏具體部署。謀劃工作缺乏深層次的思考，爭一流、創(chuàng)特色黨支部的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是主動(dòng)作為力度不夠。在實(shí)際工作中，主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作做得還不夠經(jīng)常。在維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益、促進(jìn)商會(huì)發(fā)展等工作方面下的功夫不夠。三是一線調(diào)研廣度不夠。商會(huì)成立時(shí)間短，對(duì)各會(huì)員單位情況了解掌握不深不細(xì)；在維護(hù)商會(huì)的切身權(quán)益，加強(qiáng)同業(yè)聯(lián)系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)素及專業(yè)水平上做的還不夠好。
（五）作用發(fā)揮方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)商會(huì)工作中出現(xiàn)的一些新事物、新矛盾缺乏足夠的研判應(yīng)對(duì)措施，在具體工作中習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于參照其他單位的經(jīng)驗(yàn)做法。二是主動(dòng)帶頭作用發(fā)揮不充分。在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性還不夠。三是責(zé)任心事業(yè)心還有差距。履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的勁頭有所欠缺，在推動(dòng)商會(huì)運(yùn)營模式、經(jīng)營模式、發(fā)展戰(zhàn)略方面考慮的多，實(shí)際推動(dòng)的少。
