2021年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人
對(duì)照檢查材料（3283字）
按照召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)相關(guān)要求，我通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP”開(kāi)展自學(xué)，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座學(xué)，黨小組專(zhuān)題學(xué)、參加集中研討學(xué)等方式，對(duì)習(xí)近平總。
2021年度組織生活會(huì)黨員個(gè)人
對(duì)照檢查材料（3283字）
按照召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)相關(guān)要求，我通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP”開(kāi)展自學(xué)，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座學(xué)，黨小組專(zhuān)題學(xué)、參加集中研討學(xué)等方式，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記“七一”講話(huà)精神，黨的十九屆六中全會(huì)精神，“兩個(gè)確立”重要意義，黨史學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解，思想認(rèn)識(shí)受到洗禮，黨性修養(yǎng)得到提升。對(duì)照四個(gè)方面，會(huì)前，我認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)、廣泛征求意見(jiàn)，梳理存在的問(wèn)題，明確了整改措施，現(xiàn)檢視剖析如下。
一、查擺的問(wèn)題
（一）在對(duì)照黨中央和習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召和要求方面。一是學(xué)得不深。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好、學(xué)習(xí)不深入。能夠做到按時(shí)參加支部組織的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，但存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象，平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性地學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿(mǎn)足于我學(xué)了，沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。二是缺乏對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)黨的理論知識(shí)內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通做得不夠，理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。不能將小我融入大我，沒(méi)有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)共同理想有效結(jié)合起來(lái)，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識(shí)。三是缺乏斗爭(zhēng)精神。黨性意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握一些問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和一些錯(cuò)誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性，沒(méi)能做到先知先覺(jué)，也沒(méi)有第一時(shí)間進(jìn)行批評(píng)制止，特別是對(duì)西方文化和價(jià)值觀(guān)滲透的重視不夠，對(duì)西方錯(cuò)誤思潮的抵御不夠，在文化自信方面做得也不夠好。
（二）在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。一是統(tǒng)籌推進(jìn)意識(shí)不強(qiáng)。不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤(pán)考慮整體工作，導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成；開(kāi)拓精神不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。二是存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，開(kāi)展工作存在主觀(guān)主義思想，有些工作不能夠與部門(mén)同志進(jìn)行及時(shí)溝通，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒(méi)檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)于業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿(mǎn)足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，不能做到自我提升。
