文章導(dǎo)讀

2022年專題組織生活會(huì)對照檢查材料（集團(tuán)公司） 根據(jù)會(huì)議安排，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)開幕會(huì)上的報(bào)告、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立一百。

根據(jù)會(huì)議安排，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì)開幕會(huì)上的報(bào)告、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立一百周年大會(huì)上的重要講話以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，認(rèn)真對照在“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、參與深化改革、投身崗位建功、弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”x個(gè)方面的差距和不足，現(xiàn)將檢視情況匯報(bào)如下：

一、檢視問題情況

（一）學(xué)習(xí)黨的二十大精神情況

黨的二十大勝利隆重開幕，我與大家一起聆聽了習(xí)近平總書記所作的報(bào)告，激動(dòng)有余，心有所感。后續(xù)通過宣講、“三會(huì)一課”、主題黨日、主題團(tuán)日等，進(jìn)一步加深了對黨的二十大精神的理解。黨的二十大是高舉旗幟、凝聚力量、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，黨的二十大報(bào)告回顧總結(jié)了過去五年的工作和新時(shí)代十年的偉大變革，系統(tǒng)闡述了新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的重大理論和實(shí)踐問題，科學(xué)謀劃了未來一個(gè)時(shí)期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針，擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，為新時(shí)代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)指明了前進(jìn)方向、確立了行動(dòng)指南。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為集中在“三個(gè)重大”：一是意義重大，大會(huì)召開在邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻，吹響了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的號角。二是成果重大，大會(huì)取得了豐碩的政治成果、理論成果、戰(zhàn)略成果、制度成果和組織成果，選舉產(chǎn)生了以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體。三是使命重大，大會(huì)作出了兩步走戰(zhàn)略安排，對改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作作出全面部署，舉旗定向、引領(lǐng)時(shí)代、催人奮進(jìn)。

特別是新時(shí)代十年偉大變革，最根本的在于習(xí)近平總書記掌舵領(lǐng)航、在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、在于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引。在新的歷史起點(diǎn)，面對更加繁雜的國際環(huán)境、艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，要確保黨的事業(yè)接續(xù)發(fā)展、國家長治久安，我們必須深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為交通強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)貴州橋梁力量。當(dāng)前，我們正置身于歷史巨變之中，作為青年黨員，“請黨放心，強(qiáng)國有我”是我們的錚錚誓言，在工作中我將秉承xx集團(tuán)工匠精神，把工作當(dāng)事業(yè)，沉下心來學(xué)，靜下心來思，穩(wěn)下心來干，珍惜時(shí)代機(jī)遇，永葆奮斗精神，讓青春在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。

（二）對照本次專題組織生活會(huì)要求檢視問題情況

1.服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。一是服務(wù)企業(yè)中心工作不夠多、不夠細(xì)，在充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用上欠佳。二是在服務(wù)基層上做得不夠好，下項(xiàng)目少，與項(xiàng)目上的團(tuán)員青年交心談心少，了解團(tuán)員青年的所思所想不夠多。

2.參與深化改革方面。一是在推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)中主動(dòng)思考和實(shí)踐不夠，面臨艱巨的國企改革三年行動(dòng)任務(wù)，在思想上存在一定的畏難、懈怠思想。二是在xxx人員轉(zhuǎn)崗、企業(yè)轉(zhuǎn)型上做得不夠好，特別是作為青年團(tuán)員，沒有主動(dòng)去調(diào)查了解涉及人員的實(shí)際情況，造成轉(zhuǎn)崗效果不佳，作為xxx負(fù)責(zé)人，針對轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)機(jī)制建立不夠完善，培訓(xùn)力度不夠大。

3.投身崗位建功方面。一是作為團(tuán)支部委員作用發(fā)揮不夠明顯，有時(shí)候會(huì)認(rèn)為團(tuán)支部的工作只是書記的工作，只對自己所涉及的工作比較上心，對團(tuán)支部的品牌建設(shè)、團(tuán)員青年的成長成才關(guān)注、團(tuán)支部的活動(dòng)開展等主動(dòng)思考得較少、建言獻(xiàn)策較少。二是在xxx兩年攻堅(jiān)行動(dòng)中，對團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用的思考較少，在青年突擊隊(duì)的組建上沒有好的辦法和建議。三是在本職工作崗位上想辦法、提高效率做得不夠好，在xxx的培訓(xùn)、對外宣傳等方面離要求有差距。

4.弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神方面。一是思想上有松口氣、歇歇腳的想法，特別是在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作方面，認(rèn)為自己工作做得再好，對生產(chǎn)經(jīng)營的推動(dòng)作用都不大，在工作中就有降低工作標(biāo)準(zhǔn)的情況。二是主動(dòng)進(jìn)取的勁頭不足，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、更新還停留在此前的基礎(chǔ)上，給自己制定的目標(biāo)，沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣去實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致在各方面沒有長足的進(jìn)步。

二、產(chǎn)生問題原因剖析

按照要求，我圍繞x個(gè)方面深刻剖析問題根源，主要原因如下：

（一）服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。一是主動(dòng)思考和學(xué)習(xí)不足，對團(tuán)員青年的定位和作用發(fā)揮沒有認(rèn)識到重要性。二是服務(wù)意識不足，經(jīng)常以工作忙為由，沒有了解到基層的具體情況。

（二）參與深化改革方面。一是對改革的重要意義認(rèn)識不夠，在過程中協(xié)調(diào)各方資源和力量參與其中做得不好。二是對企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識不夠深刻，認(rèn)為是公司的事情，和自己的關(guān)系不是很大，和自己的崗位關(guān)系也不大，沒有危機(jī)感和緊迫感。

（三）投身崗位建功方面。一是對團(tuán)支部的各項(xiàng)工作重要性認(rèn)識不足，特別是在發(fā)揮團(tuán)員青年作用推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作上還停留在領(lǐng)導(dǎo)安排，上級組織要求，沒有個(gè)人的想法。二是本領(lǐng)提升不夠快。沒有把本領(lǐng)提升放在日常學(xué)習(xí)的重要位置，遇到問題多是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)問，平時(shí)相對注重理論知識學(xué)習(xí)，忽略了在全方位知識的涉獵，導(dǎo)致履職能力沒有明顯的提升。

（四）弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神方面。擔(dān)當(dāng)作為不夠有力。不能時(shí)時(shí)刻刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對于時(shí)間要求緊、任務(wù)量比較大的工作，有時(shí)會(huì)降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是大膽探索創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)、力度還不夠大，推進(jìn)工作的方式辦法還不夠靈活多樣，有時(shí)候習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，用老辦法解決新問題。

三、整改措施及改進(jìn)方向

1.強(qiáng)化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)好黨的基本理論和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論，自覺堅(jiān)持好學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，記錄學(xué)習(xí)心得，著力在學(xué)思踐悟上下功夫、在改造思想上見實(shí)效，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的理想信念、內(nèi)化為政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。

2.弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立求實(shí)作風(fēng)。把服務(wù)基層作為重要工作內(nèi)容之一，堅(jiān)持每月不少于1次到項(xiàng)目、子公司服務(wù)，重新開設(shè)“新聞寫作微課堂”“公文寫作微課堂”，利用空閑時(shí)間給xxx人員提升綜合素質(zhì)，重點(diǎn)提升團(tuán)員青年的辦文辦會(huì)、公文寫作能力，增強(qiáng)履職能力。

3.發(fā)揮表率作用，以身作則推動(dòng)工作。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，改變創(chuàng)新思維方式，切實(shí)帶領(lǐng)部門員工提升綜合素質(zhì)，提高工作效率，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，特別是在提升黨建帶團(tuán)建工作質(zhì)量、公文寫作水平提升、日常性事務(wù)協(xié)調(diào)處理方面下功夫。

4.強(qiáng)化履職盡責(zé)，始終奮斗有為。圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)做好xxx各項(xiàng)工作，牢固樹立有作為才有地位的思想，堅(jiān)持勤學(xué)苦練，向工作實(shí)踐中學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)水平，積極培育擔(dān)當(dāng)精神，急難工作勇挑重?fù)?dān)、關(guān)鍵時(shí)刻勇于出頭，在公司流程簡化、培訓(xùn)、素質(zhì)提升、特色黨建品牌內(nèi)涵豐富、宣傳報(bào)道等方面主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃，做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，始終保持積極向上的奮斗精神，展現(xiàn)年輕人的朝氣。

5.嚴(yán)格自我要求，提升綜合素質(zhì)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，結(jié)合工作崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)涉及團(tuán)支部工作有關(guān)的知識，自覺在學(xué)習(xí)的廣度、深度上下功夫，牢記“規(guī)范、高效、保密、服務(wù)”意識，勤學(xué)多練、真抓實(shí)干，積極發(fā)揮“參謀”“助手”和生力軍作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作高速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

以上是我的個(gè)人檢視剖析情況。請各位同志本著幫我進(jìn)步的態(tài)度，實(shí)事求是、敞開心扉、毫無保留地對我進(jìn)行批評。我將照單全收，根據(jù)問題制定整改措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

謝謝大家。

?按照2022年度組織生活會(huì)的工作部署，本人深刻把握會(huì)議主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對照六個(gè)方面深入查擺不足，進(jìn)行黨性分析，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下。

一、查擺的問題

（一）在政治信仰方面

一是理想信念修養(yǎng)有所放松。思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出什么問題，自覺不自覺地放松了對自身的嚴(yán)格要求，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的尊黨愛黨意識還不夠強(qiáng)，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上，沒有在理性思考中不斷鞏固升華為思想認(rèn)同。對一些消極庸懶現(xiàn)象見怪不怪，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動(dòng)，有重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的表現(xiàn)。

二是全面深刻把握“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵上還有不足。往往只能從思想層面去感悟“兩個(gè)確立”決定性意義，而不能將其作為全黨的最高行動(dòng)指南和制度要求自覺落實(shí)到行動(dòng)中，在理解中沒有將其放到從新時(shí)代xx年的歷史性成就和偉大變革實(shí)現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的繼往開來的實(shí)踐成果，以及推動(dòng)我國全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家邁上新征程的強(qiáng)大動(dòng)力方面的大背景下去把握起真理性。

三是政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。對社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。

（二）在黨員意識方面

一是削弱了黨員意識的持續(xù)錘煉，自我要求呈現(xiàn)降低的傾向。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，沒有做到在思想上、行動(dòng)上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。在看到、遇到不正之風(fēng)的事情時(shí)，沒有站在維護(hù)黨的形象、維護(hù)群眾利益的高度去反思、去批判，而是睜只眼、閉只眼，實(shí)為“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)。銳意進(jìn)取精神不足，在落實(shí)上級決策部署時(shí)，在創(chuàng)新上不夠大膽，有時(shí)滿足于完成任務(wù)和不出問題，面對問題時(shí)顧慮多、不愿得罪人，瞻前顧后。

二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)烈。在艱巨繁重面前，有畏難情緒，一些急難重工作沒有及時(shí)想盡一切辦法去解決，認(rèn)為靠自己一個(gè)人也解決不了所有有問題，沒有去設(shè)法發(fā)動(dòng)大家，集合大家的智慧和力量；在問題矛盾面前沒有迎難而上，協(xié)調(diào)工作沒跟上，認(rèn)為自己只要把本職工作做好了，用不著去左協(xié)調(diào)右協(xié)調(diào)，費(fèi)力不討好，特別是在與部門關(guān)系協(xié)調(diào)上，心里有些抵觸，覺著去協(xié)調(diào)有求人的感覺，?自己沒有從主觀上去多接觸地方領(lǐng)導(dǎo)，沒有多去匯報(bào)有關(guān)工作。因?yàn)檫@些主觀思想，造成了一些協(xié)調(diào)工作的被動(dòng)。

三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。能夠自覺強(qiáng)化黨性意識，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，與先進(jìn)同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比，還有較大的差距。對黨員干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃，范圍不夠廣，對一些黨性意識淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評不夠嚴(yán)厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。

（三）在理論學(xué)習(xí)方面

一是領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

二是學(xué)習(xí)不夠深入。參加集中的學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

二是學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。對新理念新思想新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、領(lǐng)悟不夠徹底。居高聲自遠(yuǎn)，沒有站在理論的高峰，就難以明辨是非，難以運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐。

（四）在能力本領(lǐng)方面

一是斗爭精神不足。在謀劃事業(yè)和推進(jìn)工作本領(lǐng)上還有待于進(jìn)一步提高。在理論創(chuàng)新與實(shí)際情況兩個(gè)方面結(jié)合得還不夠緊密。主要表現(xiàn)為：雖然已經(jīng)有了明確的發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，但是，在具體推動(dòng)和落實(shí)的時(shí)候，存在理論指導(dǎo)與實(shí)際相脫離的現(xiàn)象。在工作中，特別是在解決一些瓶頸性、復(fù)雜性問題上，務(wù)實(shí)有效的招法不夠多。在統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜局面的領(lǐng)導(dǎo)能力上距離黨和人民群眾的要求還有一定的差距。

二是推動(dòng)工作落實(shí)還有差距。主要表現(xiàn)在在推進(jìn)工作落實(shí)的過程中，沒有結(jié)合實(shí)際認(rèn)真謀事，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在速度變化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，對新鮮事物學(xué)習(xí)不深、研究不透，習(xí)慣于用老眼光、老思想、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)看待、認(rèn)識和解決新條件下的新問題，不能很好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。

三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的做法不多。對一些推進(jìn)難度大的項(xiàng)目，主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)，爭取支持的力度還不大。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、社會(huì)治理新變化和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，攻堅(jiān)克難的銳氣和任事?lián)?dāng)?shù)钠橇Σ蛔?，以身作則、示范帶動(dòng)的作用發(fā)揮不夠，對一些難度大、解決起來疑難復(fù)雜的工作考慮困難多、考慮客觀多，主動(dòng)解決少，用改革和創(chuàng)新的手段解決問題的能力不足、辦法不多。

（五）作用發(fā)揮方面

一是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位。在嚴(yán)格按規(guī)定繳納黨費(fèi)、按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，都能夠不折不扣地落實(shí)到位，但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報(bào)告制度，沒有把請示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，比如有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。

二是抓意識形態(tài)工作的載體少，服務(wù)群眾有覆蓋不到的地方。一直以來都非常重視意識形態(tài)工作，具有強(qiáng)烈的使命感和敏感性，但在主導(dǎo)輿論方向、及時(shí)反映反饋基層和群眾關(guān)切問題上做的還不到位。認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想。如：雖然開通了微博、微信公眾號，但存在發(fā)布次數(shù)少、報(bào)道不及時(shí)、內(nèi)容單一化的現(xiàn)象，并沒有真正起到“交流工作經(jīng)驗(yàn)、解讀政策措施、收集民情民意”的作用。

三是組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范。堅(jiān)持推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，帶頭研究部署，帶頭參加專題研討，帶頭上黨課，但由于忙于日常事務(wù)，參加“雙重組織生活”堅(jiān)持得不夠好，雖然都能正常參加領(lǐng)導(dǎo)班子的組織生活，但有時(shí)忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。在參加組織生活時(shí)，批評和自我批評還未做到知無不言、言無不盡，還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。

（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面

一是宗旨意識有所淡化。對血濃水的魚水深情、優(yōu)良傳統(tǒng)領(lǐng)悟、感知不夠。關(guān)注群眾生活、傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦方面做的不到位，除走訪座談、重大節(jié)日慰問、信訪接待日接待外，平時(shí)與群眾打交道較少，特別是對困難群眾和弱勢群體關(guān)心、關(guān)注不夠。比如，因公務(wù)忙就讓群眾去找這個(gè)部門或哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，就沒坐下來耐心聽取群眾訴求，沒主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系，使得群眾不知所措、不知所指，一定程度上讓群眾覺得有苦無處訴、有冤無處申，損傷了干群感情。

二是一崗雙責(zé)”履行不夠到位。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不足，錯(cuò)誤的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，主要是紀(jì)委的事，沒有站到黨委這一高度和全局來看待問題，簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個(gè)人廉潔自律工作，比如，對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多關(guān)注的是會(huì)議開沒開、文件下沒下、述職述廉搞沒搞，具體指導(dǎo)、實(shí)地督查、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員干部談話、提醒、警示、教育不夠，以致一些單位等到巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題眾多，有的黨委一年召開黨的建設(shè)尤其黨風(fēng)廉政專題會(huì)不到一次，基本喪失了黨組織書記的管黨治黨職能。

三是抓紀(jì)律和規(guī)矩的強(qiáng)度還不夠。雖然在紀(jì)律和規(guī)矩方面的執(zhí)行上是比較到位的，思想上也是比較重視的，組織專項(xiàng)教育，出臺有關(guān)規(guī)定。但是對下的要求有時(shí)還不夠嚴(yán)格，主動(dòng)跟進(jìn)還不夠，問責(zé)的力度還不夠大。比如，一些部門對規(guī)定要請示報(bào)告的事項(xiàng)，該請示的沒有及時(shí)請示，該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告，有些事情發(fā)生了，過了兩三天才知道，問責(zé)處理也沒及時(shí)跟上。甚至還有少數(shù)黨員干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我要求放松，出現(xiàn)醉駕、參與違法建房等問題，在群眾中造成不良影響。

二、問題產(chǎn)生的原因

一是紀(jì)律觀念有所放松。作為xxx，示范帶頭作用沒有發(fā)揮好，嚴(yán)于律己、嚴(yán)以用權(quán)做得還不夠，對紀(jì)律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕，言行上降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒有嚴(yán)守紀(jì)律，做到令行禁止，沒有從防止思想退化、物欲膨脹等方面抵制不良風(fēng)氣。隨著工作崗位的變遷，有了這樣、那樣的待遇，逐漸產(chǎn)生了官氣，滋生了特權(quán)思想。正如前面查擺出來的享樂主義、奢靡之風(fēng)方面還存在不少問題，從根本上講，產(chǎn)生這些問題的根源，就是沒有牢記“千里之堤毀于蟻穴”的道理，把自己等同于普通黨員，甚至于普通群眾，工作上只求過得去、不求過得硬，遵守紀(jì)律上只求不違規(guī)、不求作表率。

二是黨性錘煉需進(jìn)一步加強(qiáng)。自己走上今天的工作崗位，是組織的信任和群眾支持的結(jié)果，我一直告誡自己，堅(jiān)決做到講黨性、講原則、守紀(jì)律、講規(guī)矩。但隨著職務(wù)的變動(dòng)，工作頭緒越來越多，涉及事項(xiàng)越來越具體，自己不自覺地更偏重工作成效和業(yè)績，一定程度上放松了政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，沒有完全做到用黨章來對照、要求自己的思想和工作，存在以干好工作代替主觀世界改造的現(xiàn)象。

三是理想信念不夠堅(jiān)定。一方面，由于近年來總是以工作繁忙為借口，逐步產(chǎn)生了以干代學(xué)、應(yīng)急補(bǔ)課的思想，未能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不能及時(shí)補(bǔ)“鈣”，導(dǎo)致理論修養(yǎng)和思想境界不能與時(shí)俱進(jìn)。另一方面，自己出生于上世紀(jì)七十年代、參加工作于九十年代，享受著改革開放的成果，沒有經(jīng)受過戰(zhàn)爭年代血與火的洗禮，缺乏直接經(jīng)受重大政治風(fēng)浪考驗(yàn)的經(jīng)歷，思想上容易受到社會(huì)各方面思潮的影響。這是問題的根源所在。

三、今后整改方向及主要措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，無論工作多么繁忙，我都要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別要反復(fù)研讀《習(xí)近平談治國理政》等重點(diǎn)書目，弄懂吃透蘊(yùn)含其中的精神內(nèi)涵與核心要義，始終向中央基準(zhǔn)看齊，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。把學(xué)好《黨章》擺在更加重要的位置，原原本本學(xué)、老老實(shí)實(shí)學(xué)，使黨的性質(zhì)宗旨、黨員權(quán)利義務(wù)和黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識等深深扎根到頭腦當(dāng)中，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺性，做到不妄議中央，不參與利益集團(tuán)，不做兩面人。把講專題黨課與平時(shí)的“三會(huì)一課”有機(jī)結(jié)合，把個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)研討有機(jī)結(jié)合，把學(xué)習(xí)焦裕祿等先進(jìn)典型和從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，豐富載體、創(chuàng)新方式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

（二）樹牢宗旨意識，全力造福百姓。全心全意為民服務(wù)是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部最大的職責(zé)使命。今后工作中，我要按照習(xí)近平總書記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求，始終把人民利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提升為民服務(wù)的新理念、新思路、新舉措。要竭盡全力抓好民生工程，切實(shí)抓好羊毛灣引水、雙矮蘋果種植、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房建設(shè)等民生工程的實(shí)施。要竭盡全力辦好民生實(shí)事，努力解決好教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、執(zhí)法司法等事關(guān)群眾切身利益的問題。

（三）牢記職責(zé)使命，爭創(chuàng)一流業(yè)績。發(fā)展是硬道理，加快發(fā)展始終是一切工作的首要任務(wù)。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，民生期盼越來越高，競爭日趨激烈的緊迫形勢。今后，我要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記的工作要求，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的力度，發(fā)揚(yáng)“滴水石穿”和“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，發(fā)揚(yáng)“五加二、白加黑”的工作作風(fēng)，做到堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，咬定青山不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。建立一線工作機(jī)制，下移工作重心，帶著問題、帶著辦法、帶著感情深入農(nóng)村基層和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、解決問題；建立責(zé)任追究機(jī)制，建立健全行政過錯(cuò)追究制、工作失誤追究制，整治工作中的“庸、懶、散”問題，形成緊盯目標(biāo)、只爭朝夕、你追我趕的加速度，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)位跨越。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對黨員干部最起碼的要求和最重要的考驗(yàn)。在今后工作中，我要強(qiáng)化規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省、市委決策部署，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。切實(shí)管好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持原則、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行組織集中制，不搞以權(quán)謀私、不搞特殊化，以身作則，當(dāng)好廉政標(biāo)桿。