市人社系統(tǒng)黨員干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)《XX關(guān)于做好2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神和所在支部的具體安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨章和習(xí)近平總書。
?根據(jù)《XX關(guān)于做好2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》精神和所在支部的具體安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要論述、重要批示指示精神，與部分支部委員、黨員及部分群眾代表開展了談心談話，誠(chéng)懇征求意見建議，圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”等六個(gè)方面，對(duì)照習(xí)近平總書記的號(hào)召和要求，對(duì)照黨員義務(wù)，深入查找自己在政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不足和問題，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
（一）在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面：一是對(duì)“兩個(gè)確立”理解的不深不透。對(duì)黨的創(chuàng)新理論的發(fā)展脈絡(luò)、主要內(nèi)容及其內(nèi)在邏輯缺乏學(xué)習(xí)研究，對(duì)“兩個(gè)確立”掌握的深度和廣度不夠，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)只是簡(jiǎn)單地讀一讀材料，抄一抄筆記，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用不學(xué)，沒有認(rèn)真揣摩文字背后的深層含義，沒有把理論和行動(dòng)統(tǒng)一起來。二是政治敏銳性不高。對(duì)于臨時(shí)性、應(yīng)急性的工作分析預(yù)判能力不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、民生焦點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)講政治大多停留在抽象的概念認(rèn)識(shí)上，對(duì)苗頭性、傾向性問題反應(yīng)遲鈍，沒有很好地與本職工作、重點(diǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)一起來，在運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力方面還存在較大差距。
（二）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，具體表現(xiàn)在：一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。認(rèn)為對(duì)理論知識(shí)作一般了解就行了，沒有必要深入下去研究，上級(jí)強(qiáng)調(diào)了就學(xué)一學(xué)，抓得緊了就讀一讀，要檢查筆記了就補(bǔ)一補(bǔ)。在學(xué)習(xí)時(shí)粗枝大葉，缺乏對(duì)理論知識(shí)的深入解讀，簡(jiǎn)單做筆記、記題目，走神發(fā)呆，缺乏學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性，長(zhǎng)此以往將難以準(zhǔn)確把握科學(xué)理論的精髓，需要及時(shí)糾正。二是理論學(xué)習(xí)不深入。自己能夠參加各類集中學(xué)習(xí)，并利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等線上平臺(tái)每天堅(jiān)持答題，但大多數(shù)為機(jī)械地閱讀，為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行答題、刷分?jǐn)?shù)，學(xué)完了就扔在一邊，完全沒有印記。個(gè)人自學(xué)主要是學(xué)學(xué)文件、刷刷網(wǎng)頁(yè)，缺少擠勁、鉆勁，以為學(xué)過了就是弄清搞懂會(huì)用了，滿足于淺嘗輒止。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實(shí)，運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)方法分析和解決問題的能力水平不高。
（三）在牢記“國(guó)之大者”、對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)方面，具體表現(xiàn)在：一是政治站位不高。注重眼前事項(xiàng)，喜歡做一些見效快、領(lǐng)導(dǎo)直接看得見的工作，不愿做利長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事，重顯績(jī)、不重潛績(jī)；大局意識(shí)不強(qiáng)，心胸不夠開闊，有時(shí)面對(duì)政策變化，首先考慮的往往不是黨和國(guó)家的發(fā)展大局，而是所在單位的小團(tuán)體利益或是個(gè)人的利益，盤算的是個(gè)人的“小九九”。二是黨性錘煉不夠。雖然能夠?qū)⒆陨碚谓ㄔO(shè)擺在突出位置，積極參加黨的各項(xiàng)政治生活，完成了各項(xiàng)規(guī)定性動(dòng)作，但開展經(jīng)常性思想剖析還做得不夠，刀刃向內(nèi)檢視自身問題的自覺性還不高。主要表現(xiàn)在，組織生活開展批評(píng)與自我批評(píng)不嚴(yán)格，只完成規(guī)定動(dòng)作，有時(shí)顧慮人情往來、礙于同事臉面，習(xí)慣在“套路”中找問題，有“只栽花不栽刺”的傾向，辣味不足，在一些共性問題上繞來繞去，影響了生活會(huì)質(zhì)量，也不利于黨性修養(yǎng)的提高。
（四）在堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面，具體表現(xiàn)在：一是沒有真正落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展理念。思考工作怎么符合上級(jí)意圖想下功夫多，熱衷于與上級(jí)機(jī)關(guān)套近乎，讓上級(jí)“放心”，干工作的出發(fā)點(diǎn)往往不是讓人民群眾滿意，而是得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，沒有把奮斗目標(biāo)同群眾的期盼結(jié)合起來。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在工作壓力較大時(shí)，不能很好管理自己的情緒，解答辦事人的問題不耐煩，遇事不冷靜，方法不靈活，服務(wù)態(tài)度生硬，影響了黨員良好形象。在參加黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)中，雖然能夠積極參加各類志愿服務(wù)，但基本上都是裝裝樣子，地去現(xiàn)場(chǎng)擺擺姿態(tài)、拍張照片、掛條橫幅、堆個(gè)盆景，就簡(jiǎn)單完事，最終也沒有幫助解決什么問題。
（五）在發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面，具體表現(xiàn)在：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上存在“差不多”“過得去”的心態(tài)，認(rèn)為只要自己“不貪不占”，就能夠平平安安，奉行“不求有功，但求無過”，面對(duì)重大任務(wù)、重點(diǎn)工作缺乏“沒困難要上，有困難克服困難也要上”的闖勁。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。面對(duì)新問題、新矛盾、新困難仍用老方法解決、憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)，出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌；凡事求穩(wěn)怕亂、按部就班，面對(duì)困難和問題避而遠(yuǎn)之，不會(huì)用創(chuàng)新和發(fā)展的思維想問題。有時(shí)候害怕費(fèi)力不討好、影響同志團(tuán)結(jié)，有“多一事不如少一事”的錯(cuò)誤念想，遇到棘手問題時(shí)束手無策，想逃避、躲離，甚至想撂挑子或上交給領(lǐng)導(dǎo)后撒手不管。
