文章導讀

2022年年度組織生活會個人對照檢查材料（對照六個方面）  按照2022年度組織生活會的工作部署，本人深刻把握會議主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對照六個方面深入查擺不足，進行黨性分析，提出整改措。

?按照2022年度組織生活會的工作部署，本人深刻把握會議主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對照六個方面深入查擺不足，進行黨性分析，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下。

一、查擺的問題

（一）在政治信仰方面

一是理想信念修養(yǎng)有所放松。思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出什么問題，自覺不自覺地放松了對自身的嚴格要求，在加強黨性鍛煉上有所松懈，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的尊黨愛黨意識還不夠強，理想信念僅僅停留在感性認知上，沒有在理性思考中不斷鞏固升華為思想認同。對一些消極庸懶現(xiàn)象見怪不怪，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。參加黨內組織生活還不夠積極主動，有重業(yè)務，輕黨務的表現(xiàn)。

二是全面深刻把握“兩個確立”的內涵上還有不足。往往只能從思想層面去感悟“兩個確立”決定性意義，而不能將其作為全黨的最高行動指南和制度要求自覺落實到行動中，在理解中沒有將其放到從新時代10年的歷史性成就和偉大變革實現(xiàn)了黨和國家事業(yè)的繼往開來的實踐成果，以及推動我國全面建設社會主義現(xiàn)代化國家邁上新征程的強大動力方面的大背景下去把握起真理性。

三是政治敏銳性和政治洞察力不夠強。帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡管控和輿論引導工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導水平還需提升。

（二）在黨員意識方面

一是削弱了黨員意識的持續(xù)錘煉，自我要求呈現(xiàn)降低的傾向。嚴格按照黨員領導干部的標準，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。在看到、遇到不正之風的事情時，沒有站在維護黨的形象、維護群眾利益的高度去反思、去批判，而是睜只眼、閉只眼，實為“不嚴不實”的表現(xiàn)。銳意進取精神不足，在落實上級決策部署時，在創(chuàng)新上不夠大膽，有時滿足于完成任務和不出問題，面對問題時顧慮多、不愿得罪人，瞻前顧后。

二是擔當意識不強烈。在艱巨繁重面前，有畏難情緒，一些急難重工作沒有及時想盡一切辦法去解決，認為靠自己一個人也解決不了所有有問題，沒有去設法發(fā)動大家，集合大家的智慧和力量；在問題矛盾面前沒有迎難而上，協(xié)調工作沒跟上，認為自己只要把本職工作做好了，用不著去左協(xié)調右協(xié)調，費力不討好，特別是在與部門關系協(xié)調上，心里有些抵觸，覺著去協(xié)調有求人的感覺，?自己沒有從主觀上去多接觸地方領導，沒有多去匯報有關工作。因為這些主觀思想，造成了一些協(xié)調工作的被動。

三是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。能夠自覺強化黨性意識，不斷增強黨性修養(yǎng)，努力把堅定的理想信念轉化成修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題，與先進同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比，還有較大的差距。對黨員干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強，氛圍不夠濃，范圍不夠廣，對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。

（三）在理論學習方面

一是領會不夠深刻。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅領導限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻；沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。

二是學習不夠深入。參加集中的學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。