2022年度六個方面組織生活會黨員干部
對照檢查材料
根據(jù)支部工作安排，本人認真圍繞組織生活會主題，深入學習了黨的二十大報告和黨章，學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，聚焦本次。
2022年度六個方面組織生活會黨員干部
對照檢查材料
根據(jù)支部工作安排，本人認真圍繞組織生活會主題，深入學習了黨的二十大報告和黨章，學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，聚焦本次組織生活會主題，對照政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風等方面，深入查找自身突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向，下將對照檢查情況匯報如下。
一、入查擺存在的突出問題和不足
（一）政治信仰方面。通過認真對照查擺，還存在以下兩個方面的問題。一是在深刻理解“兩個確立”上有欠缺。能夠在第一時間開展學習，但在學習理解的深度上有欠缺，對“兩個確立”中蘊含的科學內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠全面透徹。從與時俱進的理論邏輯、以人民為中心的價值邏輯、開創(chuàng)未來的實踐邏輯、胸懷天下的世界邏輯上理解“兩個確立”的決定性意義上還有差距。二是在準確把握“兩個確立”上有短板。由于“兩個確立”學習不夠深刻，導致了在謀劃推動工作中，如何把“兩個確立”充分體現(xiàn)出來辦法還不夠多，在真正找準貫徹落實的切入點和落腳點上還缺少行之有效的舉措。
（二）黨員意識方面。通過認真對照查擺，還存在以下三個方面的問題。一是大局意識不夠突出。在工作中習慣于站在自己分管或承擔的任務(wù)上出發(fā)，不善于站在全局上考慮問題、謀劃工作，不能很好的處理局部與全局、當前與長遠、點和面之間的關(guān)系，在樹立工作不分你我、崗位沒有貴賤的大局觀念上做得不夠突出。二是斗爭意識不夠牢固。參加工作近三十年，有時會出現(xiàn)一些惰性，對一些無硬性指標的工作責任感不強，有時覺得自己快退休了，認為自己上升的空間不大了，考慮自己進退去留的多了，有了“歇歇腳”的想法，導致自己勇于擔當、敢于擔當?shù)膭蓬^不如以前。三是奉獻意識不夠主動。在主動同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系上有所弱化，思考工作、解決問題熱衷于讓上級滿意，對群眾的所需、所盼、所急、所慮沒有放在首位，忽略群眾的感受，致使一些工作在具體執(zhí)行上，操作性和實用性不強。
（三）理論學習方面。通過認真對照查擺，還存在以下三個方面的問題。一是在學懂弄通上待提高。用理論知識武裝自己堅持得不夠好，有時認為干好本職業(yè)務(wù)工作就是最大的業(yè)績，學習是軟指標，工作是硬任務(wù)，導致參加集體學習不積極，開展自主學習不主動，學得不深不透、淺嘗輒止，沒有認識到加強日常學習對業(yè)務(wù)工作的開展雖然沒有立竿見影的效果，但能夠潛移默化的影響大家的思想和行動，使思路更條理，使決策更科學。二是在學以致用上待提升。學習的目的在于應(yīng)用，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中有時存在學歸學、做歸做的現(xiàn)象，沒有很好得堅持聯(lián)系實際學、聯(lián)系自身學、結(jié)合問題學，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想去解決問題，提高解決實際問題，提高自我黨性修養(yǎng)上做得還不夠好。三是在督學評學上待嚴格。在督促落實支部黨員干部的學習效果上辦法不多、措施不實，僅是每月批閱黨員學習筆記，看重與記寫的多少，對于實際效果，是否入腦入心還缺少行之有效的辦法，導致部分黨員干部學習效果不夠明顯。
（四）能力本領(lǐng)方面。通過認真對照查擺，還存在以下三個方面的問題。一是溝通能力還需提高。駕馭語言的能力還需提高，不善于把深刻的道理用淺顯的語言表達出來，在將黨和國家的政策方針轉(zhuǎn)化為群眾聽得懂的通俗語言，與群眾進行有效的溝通和交流上還需進一步提高。二是創(chuàng)新能力還需提高。創(chuàng)新意識不強，習慣穿舊鞋、走老路，在探索方式方法、創(chuàng)新發(fā)展等方面還不足，在工作中對待出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框。局限于縣委縣政府安排布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是調(diào)研能力還需提高。形成的調(diào)研報告質(zhì)量不夠高，在實際創(chuàng)作過程中缺少了“深入實際、深入基層、深入群眾”這個必須的前提“、多層次、多方位、多渠道了解情況”這個基本的方法、“去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里”這個艱苦的思維過程，存在為調(diào)研而調(diào)研的現(xiàn)象。
