專題組織生活會(huì)問題清單參考匯編（3篇）
目錄
1.黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)問題清單
2.組織生活會(huì)問題清單及整改措施
3.黨建工作問題清單參考（100例）
黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)問題清單。
專題組織生活會(huì)問題清單參考匯編（3篇）
目錄?
1.黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)問題清單
2.組織生活會(huì)問題清單及整改措施
3.黨建工作問題清單參考（100例）
黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)問題清單
一、在學(xué)史明理方面存在的差距
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點(diǎn)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對(duì)許多內(nèi)容理解領(lǐng)會(huì)比較膚淺。
2.理解精髓不夠。特別是關(guān)于“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義”論述，雖然通讀了一兩遍總書記講話，記了一些基本內(nèi)容，沒有準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，一知半解、淺嘗輒止的問題是存在的。
3.實(shí)踐運(yùn)用不夠。理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象依然存在，運(yùn)用習(xí)近平系列講話中蘊(yùn)含的科學(xué)工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，全面深化改革、構(gòu)建新發(fā)展格局、防范重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等問題推進(jìn)力度不夠，缺少體現(xiàn)自身特色的創(chuàng)新性招法和舉措，致使問題在一定范圍內(nèi)仍然存在，沒有得到根治。
二、在學(xué)史增信方面存在的差距
1.國家構(gòu)建新發(fā)展格局進(jìn)程不斷加快，中西部各縣市區(qū)都在搶抓承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展機(jī)遇，xx作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)匱乏的西部縣城，我在進(jìn)一步調(diào)整深層次利益格局和變革制度體系上時(shí)而缺乏信心和決心，思想自覺和行動(dòng)自覺還不夠。
2.沒有做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查，對(duì)難度大見效慢的工作沒有做到不舍微末，不舍寸功。在堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，鼓足抓落實(shí)的干勁，突出抓落實(shí)的效果，把上級(jí)決策部署轉(zhuǎn)化實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)方面做得不夠。
3.在復(fù)雜形勢面前不迷航、在艱苦斗爭面前不退縮上對(duì)標(biāo)先進(jìn)還存在差距，在增強(qiáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)上做的還不夠。
三、在學(xué)史崇德方面存在的差距
1.好人主義遏制不力。工作中，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅的問題。
2.落實(shí)組織生活不嚴(yán)。比如，盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受監(jiān)督的自覺性還不夠高，揭露問題還不夠全面徹底，有時(shí)缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會(huì)，歸根結(jié)底，還是自己沒有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認(rèn)真反思，需要加以改進(jìn)。
3.督促落實(shí)用勁不夠。對(duì)一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，和氣多，批評(píng)少，比如，有時(shí)調(diào)研檢查工作時(shí)，往往把問題當(dāng)要求提，把差距當(dāng)希望講。
四、在學(xué)史力行方面存在的差距
1.在抓工作、謀發(fā)展時(shí)，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對(duì)基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對(duì)面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面。
2.對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是網(wǎng)絡(luò)輿情回應(yīng)不夠及時(shí)，效果不夠理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。
3.貫徹新發(fā)展理念上還存在差距，還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況，在更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
組織生活會(huì)問題清單及整改措施
領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單
**黨組
1、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。雖然把學(xué)習(xí)新思想作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)不斷強(qiáng)調(diào)、持續(xù)推進(jìn)，但班子成員在仍存在3個(gè)方面問題。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、持續(xù)性不夠。滿足于班子集中學(xué)習(xí)，靜下心來個(gè)人自學(xué)不多，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)與工作沖突時(shí)，以工作較忙為借口，疏于學(xué)習(xí)，思想上存在一定的惰性。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的體系把握不夠，與工作相關(guān)學(xué)得較多，對(duì)工作關(guān)聯(lián)度不大的學(xué)得較少。學(xué)習(xí)的思考性、實(shí)踐性不足。對(duì)新思想、新理念、新觀念理解不夠深刻，僅滿足于一般了解，沒有進(jìn)行深入地思考，同實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密，沒能很好地做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、在思想政治建設(shè)方面有差距。始終按照思想建黨、理論強(qiáng)黨要求，加強(qiáng)本單位思想政治建設(shè)，認(rèn)真組織一系列學(xué)習(xí)教育，但仍有不到位的地方。有的班子成員政治敏銳性有待進(jìn)一步提高，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，缺乏高度的警惕性和斗爭性。有的班子成員政治站位有待進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署不夠堅(jiān)定有力，有時(shí)只站在單位工作角度落實(shí)政策，從全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)把握上級(jí)決策部署還不夠，導(dǎo)致一些政策、部署貫徹落實(shí)有偏差。比如，創(chuàng)建全國文明城市是**的大局，**在這項(xiàng)工作中，獨(dú)特優(yōu)勢發(fā)揮還不夠。
4、在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新方面有差距。平時(shí)也能擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但對(duì)一些棘手問題，缺少擔(dān)當(dāng)魄力、缺少創(chuàng)新辦法。有時(shí)在推動(dòng)工作中過于按部就班，只求過得去不求過得硬，創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的舉措還較少，文聯(lián)工作亮點(diǎn)、出彩點(diǎn)還不夠多。比如，對(duì)青年人才的培養(yǎng)，新辦法、好辦法不多，相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制沒有健全完善。對(duì)一些棘手的矛盾問題，存在“繞道走”、“躲著走”現(xiàn)象。比如，**呼吁的集中活動(dòng)場所，因涉及領(lǐng)導(dǎo)、部門較多，需協(xié)調(diào)解決的事情較多，沒有緊跟緊盯。有的時(shí)候存在思維定勢、路徑依賴，對(duì)**領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新動(dòng)向新問題研究不夠，班子成員不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”。比如，在新時(shí)代對(duì)**的服務(wù)管理上缺少好的思路，在**黨建方面缺少系統(tǒng)性謀劃。
5、在強(qiáng)化宗旨意識(shí)、堅(jiān)守惠民為民方面有差距。深入群眾開展調(diào)查研究做得不夠，沒有建立完善的聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，還存在一定的“官本位”思想，對(duì)**的需求把握不準(zhǔn)，對(duì)**的呼聲反饋不足。比如，每年的**活動(dòng)由于經(jīng)費(fèi)不足等原因，對(duì)縣區(qū)傾斜不夠，對(duì)部分門類傾斜不夠。
6、在強(qiáng)化黨的建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨方面有差距。平時(shí)能夠堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出問題，認(rèn)真抓好黨建各項(xiàng)工作，但責(zé)任落實(shí)還不夠到位。比如，“一崗雙責(zé)”履行不夠有力，有的班子成員沒有把黨風(fēng)廉政責(zé)任與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同強(qiáng)調(diào)，對(duì)分管部室廉政教育、紀(jì)律檢查做得不夠細(xì)。比如，“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠靈活，咬耳扯袖做得不夠，有的班子成員對(duì)單位個(gè)別同志身上的問題沒有及時(shí)點(diǎn)出批評(píng)。
班子問題清單及整改措施
市文聯(lián)黨組
問題1、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。
整改措施：
（1）完善黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)制度，每年初詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求，原原本本、系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新講話精神，組織開展學(xué)習(xí)研討。
（2）每年初班子成員分別制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)節(jié)點(diǎn)，做好學(xué)習(xí)比較，撰寫學(xué)習(xí)心得，定期開展交流。
（3）大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，要求每位班子成員結(jié)合本職工作，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，學(xué)以致用、知行合一，切實(shí)用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。
問題2、在思想政治建設(shè)方面有差距。
整改措施：
（1）切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，每年初圍繞上級(jí)決策部署，制定詳細(xì)落實(shí)計(jì)劃，突出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保上級(jí)各項(xiàng)部署要求在文聯(lián)落地生根、開花結(jié)果。
（2）對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)開展“回頭看”，全面梳理存在的問題不足，深入分析原因，制定具體措施，確保迎頭趕上。
問題4、在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新方面有差距。
整改措施：
（1）組織班子到文藝事業(yè)發(fā)展較為先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)，不斷開闊新時(shí)代抓文藝工作視野和思路。
（2）研究制定青年文藝人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過創(chuàng)作扶持、重點(diǎn)推介、選送進(jìn)名校學(xué)習(xí)等途徑，加快青年文藝人才成長，力爭年底前成立淮安市青年藝術(shù)家協(xié)會(huì)。
（3）加大協(xié)會(huì)黨建工作謀劃力度，支持有條件的協(xié)會(huì)成立黨支部。
（4）年底前推進(jìn)2個(gè)協(xié)會(huì)換屆。
整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。
問題5、在強(qiáng)化宗旨意識(shí)、堅(jiān)守文藝為民方面有差距。
整改措施：
（1）建立健全文聯(lián)班子成員聯(lián)系服務(wù)文藝家和群眾的工作制度，通過組織座談會(huì)、實(shí)地走訪、研討會(huì)等形式，廣泛聽取文藝家和群眾意見建議，并建立問題反饋機(jī)制，確保每一名班子成員每個(gè)月聯(lián)系文藝家、群眾至少1次。
（2）堅(jiān)守以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，通過研討會(huì)、交流會(huì)、學(xué)習(xí)班等多種方式，強(qiáng)化文藝家為民創(chuàng)作的思想，推動(dòng)廣大文藝家深入群眾、深入實(shí)踐開展創(chuàng)作，謳歌人民。
（3）扎實(shí)抓好掛鉤幫扶村扶貧工作，確保按規(guī)定時(shí)間脫貧。
整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。
問題6、在強(qiáng)化黨的建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨方面有差距。
整改措施：
（1）認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在支部、部室層面進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力。
（2）加強(qiáng)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的督促考核，班子成員定期向黨組匯報(bào)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。
（3）注重加強(qiáng)黨員日常監(jiān)督管理教育，認(rèn)真開展廉政警示教育，觀看廉政警示片。
（4）注重落細(xì)落小，班子成員定期開展談心談話。
（5）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器。
整改時(shí)限：即知即改，長期堅(jiān)持。
黨建工作問題清單參考（100例）
