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市行政審批局新入職干部職工輪崗鍛煉實(shí)施方案 為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)新入職干部職工了解崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，提升新入職干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)。

市行政審批局新入職干部職工輪崗鍛煉實(shí)施方案

為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)新入職干部職工了解崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，提升新入職干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨組研究決定，實(shí)行新入職干部職工在局機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行輪崗鍛煉機(jī)制?，F(xiàn)結(jié)合本局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

按照建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，著眼于干部的培養(yǎng)鍛煉和潛在能力的開發(fā)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，激發(fā)工作活力，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為我局行政審批工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

對(duì)新入職干部職工進(jìn)行輪崗鍛煉，增強(qiáng)大局意識(shí)、法治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，使每一位新入職干部職工都能忠于職守、勤于工作、勇于實(shí)踐、樂(lè)于奉獻(xiàn)，盡快成長(zhǎng)為行政審批工作中的中堅(jiān)和骨干力量。

三、輪崗方式

對(duì)新招錄的公務(wù)員、事業(yè)人員以及政府購(gòu)買服務(wù)人員，定崗前分別安排到辦公室、行政審批制度改革科（政務(wù)服務(wù)管理科）、業(yè)務(wù)指導(dǎo)科等科室進(jìn)行輪崗鍛煉，一般每個(gè)科室鍛煉3個(gè)工作日，輪崗鍛煉期間服從科室安排，輪崗結(jié)束后定崗。