關于支持和鼓勵大學生來諸就業(yè)見習實習的實施意見
根據《中共XX省委組織部等9部門關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕92號）、《XX市人力資源和社會保障局XX市財政局關于印。
關于支持和鼓勵大學生來諸就業(yè)見習實習的實施意見
根據《中共XX省委組織部等9部門關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕92號）、《XX市人力資源和社會保障局XX市財政局關于印發(fā)〈支持和鼓勵大學生來紹就業(yè)見習實習的實施意見〉的通知》（紹市人社發(fā)〔2019〕11號）和我市《關于加快推進人才強市工作的若干政策意見》（諸人才辦〔2018〕18號）文件精神，進一步吸納高校畢業(yè)生到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學生來諸參加就業(yè)見習實習活動，為諸暨經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的人才支持，結合本市實際，現(xiàn)制定如下實施意見。
一、鼓勵企業(yè)積極吸納大學生來諸參加就業(yè)見習實習
（一）鼓勵符合條件的企事業(yè)單位積極申報大學生就業(yè)見習實習基地，更好地承載大學生來諸參加就業(yè)見習實習。
（二）鼓勵企業(yè)積極爭創(chuàng)XX市級及以上示范基地（事業(yè)單位不列入評選對象），對評為國家級、省級、XX市級示范基地的分別給予5萬元、2萬元、1萬元一次性獎勵。
（三）鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)XX市高校畢業(yè)生集聚示范企業(yè)，對入選企業(yè)給予50萬元一次性獎勵。
（四）對接受大學生見習實習期超過一個月（30天）的企業(yè)，按照學生學歷層次給予補貼，具體標準為：專科（高職）按本市最低工資標準的60%給予補貼，本科及以上按本市最低工資標準的80%給予補貼；被評為國家級、省級見習實習示范基地的，再分別按照本市最低工資標準的20%增加補貼。計算補貼時，對見習實習期不足一個月部分，按實際天數*補貼標準/21.75天計算。企業(yè)要為見習實習學生提供住宿保障并按規(guī)定發(fā)放生活補助。
（五）對企業(yè)錄用見習期滿的高校畢業(yè)生且為其補繳見習期間養(yǎng)老保險費用的，企業(yè)補繳部分費用給予全額補貼。
（六）對企業(yè)錄用見習實習的高校畢業(yè)生且與其簽訂1年及以上勞動合同并繳納社會保險滿6個月及以上的，另行給予企業(yè)1000元/人的獎勵。
（七）對為來諸見習實習的大學生繳納工傷保險費用的，按工傷保險參保總金額的50%給予補貼。
二、鼓勵高校積極組織大學生來諸參加就業(yè)見習實習
