縣人民政府辦公室黨組關于巡察整改情況的報告---三個聚焦
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年x月xx日至xx月xx日，縣委第三巡察組對中共xx縣人民政府辦公室黨組（以下簡稱縣政府辦公室黨組）進行了巡察。。
縣人民政府辦公室黨組關于巡察整改情況的報告---三個聚焦
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年x月xx日至xx月xx日，縣委第三巡察組對中共xx縣人民政府辦公室黨組（以下簡稱縣政府辦公室黨組）進行了巡察。12月9日，縣委巡察組向縣政府辦公室黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委決策部署方面
（一）關于“黨史學習教育不夠深入”的整改情況。一是扎實開展黨史學習教育，通過組織集中學習與督促開展自學相結合的方式，切實把4本必學書籍、三本簡史、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“八月回信”精神、十九屆六中全會精神、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神等內容學深學透。自黨史學習教育開展以來，縣政府辦開展黨組理論中心組學習7場次、讀書班（會）1期、干部職工會集中學習15次、“三會一課”集中學習16次、主要領導宣講2場次，發(fā)放4本必學書籍、三本簡史52套，為黨員、干部提供學習材料，并對學習情況進行抽查檢查，推進黨史學習走深走實。在學深悟透的基礎上，督促黨員、干部聯(lián)系實際工作撰寫好心得體會，全體干部職工共撰寫習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神撰寫心得體會28篇，學習習近平總書記《八月回信》精神心得體會34篇、學習十九屆六中全會精神心得體會47篇、黨史學習教育心得體會30篇。二是督促全體干部職工切實在文字表述上下功夫，在撰寫材料、處理文件過程中杜絕出現(xiàn)表述不規(guī)范、結合實際不夠等問題。在撰寫黨史教育心得體會時，結合自己思想、工作實際，杜絕出現(xiàn)網(wǎng)絡下載或用工作報告當作心得體會等情況。
（二）關于“意識形態(tài)工作落實有差距”的整改情況。一是多形式開展好政治理論學習。以原文傳達的方式組織開展好集中學習，并開展了“紅色故事大家講”活動4次、“學習先進典型”教育活動6場次、面向黨旗重溫入黨誓詞1次、到鳳山烈士陵園開展“傳承紅色基因”活動1次、到縣人民檢察院開展廉政警示教育1次、到檔案局愛國主義教育基地開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動1次。組織干部職工參加各類網(wǎng)上答題活動，并依托“學習強國”等平臺開展好自學，切實推動政治理論學習深入開展。二是召開了7次黨組理論學習中心組集中學習研討會議、開展了1次讀書會活動，圍繞習近平總書記系列重要講話精神、十九屆六中全會精神等內容開展專題學習研討。認真落實學習制度，把學習議題作為干部職工會議的第一議題，深入開展集中學習，并引導全體干部職工結合日常工作抓好貫徹落實，切實在學深悟透、融會貫通上下功夫。
（三）關于“履行職能職責有差距”的整改情況。根據(jù)xx縣人民政府關于xxx等十三名同志任免職的通知》，xxx同志任xx縣人民政府辦公室督查專員，免去xx縣人民政府研究室副主任職務；xxx同志任xx縣信訪局局長。2022年1月24日，縣政府辦印發(fā)了《關于調整xx縣人民政府辦公室領導工作分工的通知》，辦公室黨組書記、主任、信訪局局長xxx，主持縣政府辦公室及信訪局全面工作；xxx職務調整為辦公室督查專員，不再出現(xiàn)政府研究室副主任職務。
（四）關于“抓班子帶隊伍推動工作有差距”的整改情況。一是認真落實集體討論決策制度，班子成員進一步提高參政議政能力，充分發(fā)揮好參謀助手作用。對相關事項進行討論時，班子成員充分發(fā)表意見、提出工作主張和建議，積極為政府辦各項工作開展建言獻策。二是認真履行督查督辦工作職能，2021年以來，政府督查室對全縣重點工作、重點指標、重大項目開展了專項督查4次，開展政府工作報告落實情況專項督查2次、農(nóng)村廁所問題摸排整改情況專項督查1次、政府主要領導批示件專項督查1次，對111件政協(xié)委員提案、人大代表建議進行交辦、督辦，辦復率100％。2022年，對迎春河水環(huán)境整治情況、復工復產(chǎn)情況、一季度投資“開門紅”工作推進情況、2022年20大工程項目推進情況開展了督查檢查，有效推動各項重點工作推進和落實。強化跟蹤問效，各聯(lián)系副主任及秘書股室加強對聯(lián)系部門工作落實情況的跟蹤督辦，確保政府重點工作落實到位。適時對辦公室各股室工作開展情況進行跟蹤督促，定期聽取工作情況匯報，確保政府辦各項工作落實到位。三是班子成員之間加強溝通交流，加大對自己分管之外工作的關注力度，并提出意見建議，切實把思想和行動統(tǒng)一到推進辦公室工作落實上來。認真履行“一崗雙責”，適時與分管股室人員研究近期工作，并堅持每個季度與分管股室人員開展談心談話共240人次，對干部職工思想、工作動態(tài)及時了解掌握，幫助解決實際問題，提高干部隊伍凝聚力，共同推進工作落實。
（五）關于“制度建設缺失”的整改情況。一是重新修訂印發(fā)《黨組工作規(guī)則》，進一步提高黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。二是建立健全黨組議事機制，制定印發(fā)《黨組議事規(guī)則》，明確黨組議事決策的范圍、方法、程序等內容，推進黨組班子民主決策、科學決策、正確決策，推動“三重一大”集體決策制度落實到位。三是對《內部控制制度》進行重新修訂，對內控制度中的內設機構和崗位職責作了調整、完善，確保每一項工作都有相應的股室、人員負責。
