關(guān)于公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的自查報告
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》要求，局黨組制定《公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查方案》，對貫徹實施公務(wù)員法情況進行了全面自查，認。
關(guān)于公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況的自查報告
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展公務(wù)員法律法規(guī)實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》要求，局黨組制定《公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況自查方案》，對貫徹實施公務(wù)員法情況進行了全面自查，認真查找公務(wù)員管理工作中存在的問題，研究制定整改措施?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、對公務(wù)員法律法規(guī)重視情況
我局自20XX年成立以來，按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,高度重視貫徹實施好公務(wù)員法及配套法規(guī)，始終把學(xué)習(xí)公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,多次組織全局干部集體學(xué)習(xí)，局黨組成員和人事干部帶頭講解，領(lǐng)會精神，特別是在公務(wù)員職務(wù)與職級并行、轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)隸、考核、獎勵、考錄、培訓(xùn)、回避、工資福利等方面，把公務(wù)員法律法規(guī)的貫徹落實，作為加強公務(wù)員制度建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要舉措，全面提升局機關(guān)公務(wù)員隊伍管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平。同時，為進一步加強公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立以黨組成員、副局長任組長,局紀(jì)檢干部、人事干部任成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、貫徹落實公務(wù)員法律法規(guī)情況
（一）認真貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。
按照市委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合實際、精心組織、周密安排，加強對《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》等的學(xué)習(xí)貫徹宣傳，引導(dǎo)我局公務(wù)員了解和把握公務(wù)員職務(wù)與職級并行的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員職務(wù)與職級并行實施打下了良好的基礎(chǔ)。一是嚴格按照《X市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》設(shè)置職級職數(shù)，核定我局公務(wù)員職級職數(shù)，報市委組織部備案后，按規(guī)定范圍、規(guī)定條件、規(guī)定職級、規(guī)定待遇對局機關(guān)X名公務(wù)員實施了職級套轉(zhuǎn)，做到不漏一人。二是在后續(xù)職級晉升工作中，按照黨管干部原則，在職數(shù)范圍內(nèi)擬制公務(wù)員職級晉升工作方案，經(jīng)市委組織部審核同意后，報局黨組會議研究，確定公務(wù)員職級晉升工作方案,組織實施，做到方案準(zhǔn)確、程序規(guī)范。20XX年6月以來，局機關(guān)共組織X批次公務(wù)員職級晉升，共晉升職級公務(wù)員X人次。經(jīng)自查，我局無擅自擴大設(shè)置范圍、突破職數(shù)比例限制、放寬任職條件等情況，也無未按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等確定公務(wù)員職務(wù)與職級情況。
