區(qū)人社局2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃根據xx區(qū)管理委員會辦公室下發(fā)的《關于報送工作總結和謀劃情況的通知》文件要求，現將工作總結及謀劃匯報如下：一、2021年以來主要工作完成情況（一）堅持就。
區(qū)人社局2021年上半年工作總結及下半年工作謀劃
根據xx區(qū)管理委員會辦公室下發(fā)的《關于報送工作總結和謀劃情況的通知》文件要求，現將工作總結及謀劃匯報如下：
一、2021年以來主要工作完成情況
（一）堅持就業(yè)優(yōu)先，全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1.完善各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度，積極引導畢業(yè)自主創(chuàng)業(yè)
制定完善了《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》、《xx區(qū)人力資源和社會保障局三重四創(chuàng)五優(yōu)化推進大眾創(chuàng)業(yè)實施方案》等政策文件，并搭建以一把手為組長的就業(yè)工作小組，加強領導，完善一把手抓第一資源目標責任制。開設專門的創(chuàng)業(yè)指導窗口，以創(chuàng)業(yè)帶動高校畢業(yè)生就業(yè)，根據文件精神，安排了3名應屆高校畢業(yè)生從事公益性崗位,按月發(fā)放生活補助并繳納社會保險。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生5人，按要求給予就業(yè)補貼。
2.開展穩(wěn)崗留工服務活動
在做好疫情防控的基礎上，我根據市局文件精神，制定了我區(qū)《關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的實施方案》，組織人員下基層、訪企業(yè)，分類別摸排企業(yè)21家，企業(yè)留崗員工1904人，其中本市戶籍1303人，外市戶籍601人。組織豐富多彩的“送溫暖”活動，開展集體過年、宣傳健康防疫知識、就業(yè)政策以及安全教育常識等活動，我區(qū)企業(yè)為倡導員工就地過年共發(fā)放紅包xx萬元，過節(jié)禮包xx萬元，獎品xx萬元。
3.為企保駕護航，拓寬招工渠道
為滿足企業(yè)用工需求，結合“三創(chuàng)四建五優(yōu)化”活動部署，積極為企業(yè)發(fā)布用工信息及時補充崗位空缺，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。一是開展線上招聘活動。對崗位不足的，開展“就業(yè)服務不打烊，網上招聘不停歇”線上線下招聘活動，通過公共就業(yè)服務平臺等媒介，發(fā)布用人單位招工信息，滿足企業(yè)用工需求。二是建立工作臺賬。及時掌握本地企業(yè)就業(yè)崗位狀況，對企業(yè)崗位空缺大的重點企業(yè)推介本地勞動者進入企業(yè)工作。三是搭建校企合作平臺，多次帶領區(qū)企業(yè)人力資源負責人到市各高校進行對接。四是通過聯合沽源各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志深入我區(qū)企業(yè)參觀了解，幫助企業(yè)做好宣傳。截止目前，共為10家企業(yè)發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘崗位60多個，涉及崗位人員數66名，為企推薦54名符合條件人員，企業(yè)新增人員210余人。
4.開展職業(yè)技能培訓
為進一步組織動員更多的下崗職工、待業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我局對就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、轉移就業(yè)等方面政策進行了詳細的宣傳和講解，通過微信公眾號、就業(yè)服務平臺等加大宣傳力度，目前職業(yè)技能育嬰班培訓報名正在進行中。截止目前社會性培訓完成108人，補貼性培訓55人。
（二）加強工作措施，不斷推進社會保險政策落實
1.2017年底前退休中人新辦法待遇計發(fā)情況：2017年底前涉及新待遇計發(fā)人員共24人,截止到6月底完成新待遇發(fā)放18人。
2.2018年退休中人新辦法待遇計發(fā)情況：2018年退休中人8人，6月完成新待遇發(fā)放5人，其余三人存在檔案信息不全、檔案與自身職務不符等問題，暫不能完成計發(fā)，下一步，我們將加快機關養(yǎng)老退休人員新待遇計發(fā)工作，逐個分析原因，攻堅克難，確保在8月底前完成改革任務。
3.職業(yè)年金工作情況：2021年上半年，每月職業(yè)年金足額征繳，確保了次月足額上解，從4月起，我局開啟職業(yè)年金兌現工作，首批符合享受待遇人員18人已經全部發(fā)放到位。
4.職業(yè)年金計息問題：機關養(yǎng)老保險職業(yè)年金歸集上解工作于2019年啟動，根據省職業(yè)年金投資運營安排，2014年10月1日-----2018年12月31日，職業(yè)年金記賬部分利率和實賬積累部分投資收益率按照5%確定，由財政對全部單位足額貼息，逐級進行利息歸集上解。截止2018年底，區(qū)機關養(yǎng)老共576人參保，其中在職472人，退休104人，退休中人32人，初步估算在職實賬計息58萬，退休實賬計息3萬，退休虛賬計息4萬。共計需要65萬元。
（三）機關養(yǎng)老保險工作
