剖析典型案例 提升保密意識(shí)
隨著信息化的快速發(fā)展，泄密的途徑越來(lái)越多，特別是微信泄密呈高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢(shì)，可以說是疏忽一閃念、失密一瞬間、后悔一輩子。為進(jìn)一步提高全體黨員的保密意識(shí)，近期，市國(guó)家保密局在。
剖析典型案例?提升保密意識(shí)
隨著信息化的快速發(fā)展，泄密的途徑越來(lái)越多，特別是微信泄密呈高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢(shì)，可以說是疏忽一閃念、失密一瞬間、后悔一輩子。為進(jìn)一步提高全體黨員的保密意識(shí)，近期，市國(guó)家保密局在網(wǎng)上搜集整理了部分典型泄密案例，對(duì)微信群和疫情期間的保密管理提出要求，供大家傳達(dá)學(xué)習(xí)，并舉一反三，引以為戒。
一、典型泄密案例
案例1報(bào)酬優(yōu)厚拍照泄密
2014年4月，23歲的張某在微信上添加了一個(gè)自稱“記者”的人。此人以需要新聞報(bào)道材料為由，請(qǐng)張某為其提供軍艦照片。張某被優(yōu)厚條件吸引，想方設(shè)法進(jìn)行拍攝。在境外間諜機(jī)關(guān)的指使下，張某設(shè)法進(jìn)入某軍工企業(yè)。到2014年8月被采取強(qiáng)制措施時(shí)，張某已向?qū)Ψ教峁斑|寧艦”等目標(biāo)照片500余張，其他敏感照片200余張。2015年2月12日，張某因“為境外刺探、非法提供國(guó)家秘密罪”被判處有期徒刑六年，剝奪政治權(quán)利三年。
案例2審查不嚴(yán)外服泄密
2016年8月，某涉密單位發(fā)生重大失泄密案件。經(jīng)查，該單位長(zhǎng)期將辦公大樓物業(yè)管理外包給某物業(yè)服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)，該公司保潔人員段某主動(dòng)聯(lián)系境外情報(bào)機(jī)構(gòu)，利用工作之便盜取、偷拍文件資料，先后為境外提供1項(xiàng)機(jī)密級(jí)、2項(xiàng)秘密級(jí)國(guó)家秘密及其他6項(xiàng)情報(bào)。案發(fā)后，段某被依法追究刑事責(zé)任，該單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)被依紀(jì)依法給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
案例3保管不善丟失泄密
2021年3月，某地區(qū)委宣傳部工作人員李某到區(qū)委辦公室領(lǐng)回多份涉密文件，放置在辦公桌上后下班回家。第二天上班，單位安排李某到市委宣傳部跟班學(xué)習(xí)，并要求其立即報(bào)到。因工作安排緊張，李某未及時(shí)將文件放到保密柜中保存，導(dǎo)致上述文件下落不明。經(jīng)多方查找，仍有數(shù)份文件下落不明。案件發(fā)生后，有關(guān)部門給予李某留黨察看1年、政務(wù)撤職處分，從四級(jí)主任科員降為一級(jí)科員。
案例4未經(jīng)審查發(fā)布泄密
2017年，某局網(wǎng)站被發(fā)現(xiàn)刊登了2份機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密。經(jīng)查，2016年12月，該局收到兩份通知，各附1份機(jī)密級(jí)附件。由于當(dāng)時(shí)單位已放假，書面轉(zhuǎn)發(fā)不能及時(shí)發(fā)放到位，該局工作人員李某按照局領(lǐng)導(dǎo)王某批示要求，安排祁某通過網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。祁某僅核實(shí)通知未標(biāo)注密級(jí)，未核對(duì)附件是否標(biāo)密，直接將其刊登在門戶網(wǎng)站上，造成泄密。案件發(fā)生后，有關(guān)部門給予王某行政記過處分，給予李某和祁某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
案例5收集資料導(dǎo)出泄密
2018年7月，某市保密局在工作中發(fā)現(xiàn)，該市科技局辦公室副主任孫某使用非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理涉密文件資料。經(jīng)查，孫某原為某軍區(qū)通信部門干部，服役期間收集了大量與其職務(wù)相關(guān)的文件資料，將其數(shù)字化后存儲(chǔ)于個(gè)人的筆記本電腦。2012年孫某轉(zhuǎn)業(yè)到某市發(fā)改委信息中心，繼續(xù)收集與業(yè)務(wù)有關(guān)的文件資料，至2017年調(diào)至該市科技局前，共收集了包括1份機(jī)密級(jí)、7份秘密級(jí)在內(nèi)的1100多份發(fā)改領(lǐng)域文件資料。2018年2月，孫某使用移動(dòng)硬盤將部分?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出至其在科技局的非涉密辦公電腦，直至案發(fā)。事件發(fā)生后，該市紀(jì)委監(jiān)委依紀(jì)給予孫某政務(wù)處分，同時(shí)責(zé)令其作出深刻檢查。
案例6郵件勾連投稿泄密
某縣委宣傳部網(wǎng)宣中心記者邱德桂在一次登錄單位郵箱時(shí)，無(wú)意間點(diǎn)開了一封郵件，內(nèi)容是請(qǐng)他提供當(dāng)?shù)匾恍┴?fù)面信息和新聞材料，可以給予豐厚報(bào)酬。在網(wǎng)絡(luò)的世界中一來(lái)二往后，最終，邱德桂根據(jù)對(duì)方要求，利用職務(wù)之便，通過復(fù)印、翻拍等方式，提供了一批單位的內(nèi)部文件資料，并收取報(bào)酬共計(jì)人民幣11000多元。而實(shí)際上，這個(gè)與邱德桂郵件往來(lái)的人真實(shí)身份是境外某軍情部門人員。經(jīng)鑒定，邱德桂非法提供的文件資料中，1份為機(jī)密級(jí)、5份為秘密級(jí)。2018年6月，邱德桂因“為境外刺探、非法提供國(guó)家秘密罪”被判處4年有期徒刑。
案例7借用人員無(wú)知泄密
2018年5月，某事業(yè)單位借用人員賀某被安排在秘書部門工作，由于對(duì)工作情況和相關(guān)法律法規(guī)不了解，未履行涉密文件銷毀管理規(guī)定，將3本秘密級(jí)匯編書籍交給保潔人員處理。保潔人員將書籍當(dāng)作廢品，賣到了流動(dòng)廢品收購(gòu)站，被保密行政管理部門工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行了收繳處理。事后，有關(guān)部門給予賀某記大過處分。
案例8新進(jìn)干部炫耀泄密
