縣村（社區(qū)）兩委換屆工作總結(jié)治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎?？h委堅持把村“兩委”換屆工作作為加強基層黨組織和基層政權(quán)建設的基礎性工作，立足各村隊換屆籌備實際，全縣X個村隊（社區(qū)）按照推進節(jié)奏有。
縣村（社區(qū)）兩委換屆工作總結(jié)
治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎?？h委堅持把村“兩委”換屆工作作為加強基層黨組織和基層政權(quán)建設的基礎性工作，立足各村隊換屆籌備實際，全縣X個村隊（社區(qū)）按照推進節(jié)奏有序、人選摸排有數(shù)、政策落實有力、風險防范有效的總體要求，高標準謀劃、高起點開局、高質(zhì)量推進，切實下好換屆工作“一盤棋”，扎實織密統(tǒng)籌部署“一張網(wǎng)”。
一、村“兩委”換屆工作總體情況
X縣轄X個行政村和X個牧業(yè)隊，此次村“兩委”換屆涉及黨支部X個，村委會X個。截至目前，我縣所有村隊“兩委”換屆工作圓滿完成，選舉產(chǎn)生支委班子X人（專職專選X人），選舉產(chǎn)生村委班子X人（專職專選X人），整體實現(xiàn)了“一升一降”，初步實現(xiàn)了選優(yōu)配強和強基固本。
一是把穩(wěn)“方向盤”，全面體現(xiàn)黨的領導。堅持把黨的領導貫穿始終，縣委高位部署，靠前指揮，牢牢把握工作主動權(quán)，有效發(fā)揮運籌、定向把關作用。縣鎮(zhèn)村三級“一把手”領銜掛帥、帶頭出征，制定實施方案，實行掛圖作戰(zhàn)、跟蹤銷號，形成了黨委牽頭抓總、村隊密切配合、工作隊全程參與的工作機制。特別是依托縣級領導包鎮(zhèn)聯(lián)村、黨政班子全員壓上的指導推進模式，從嚴從細從實確保換屆工作平穩(wěn)有、高質(zhì)高效推進。
二是謀劃“路線圖”，全面實現(xiàn)分類施策。堅持工作下沉、陣地前移，做到逐村調(diào)研分析，形成“六個清楚”工作清單，縣鎮(zhèn)村三級信訪專班和各站所聯(lián)動，構(gòu)建起縱向到戶、橫向到站（所）的信訪矛盾排查化解機制，主動化解矛盾隱患，綜合分析合理劃分重點難點村，建立臺賬并適時動態(tài)調(diào)整。合理設置村“兩委”職數(shù)，黨支部除X村職數(shù)設置為X名（X名書記、X名副書記、X名委員），剩余X個村隊均為X名（X名書記、X名委員）；X個村隊村委會班子職數(shù)設置均為X名（X名主任，X名委員）。
三是著眼高標準，全面實現(xiàn)補強選育。堅持政治標準不降低，樹牢正向定標選優(yōu)、反向定尺阻劣，按盯住村級后備力量這個人才“蓄水池”，按照“一降一升”、35歲以下班子成員等原則進行選育。這次換屆選舉產(chǎn)生的新一屆“兩委”班子成員年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、文化程度明顯提高、整體結(jié)構(gòu)更趨合理，平均年齡達X歲（X歲以下X人），從學歷上分析：中專及以上學歷X人，占比X%，黨員X人，占比XXX%。工作隊專職專選X人（其中進支委X人），駐村管寺干部專職專選X人，村警X人全部進“兩委”班子。積極穩(wěn)妥推進“一肩挑”，做到成熟一個實施一個，換屆后X個村隊實現(xiàn)了“一肩挑”，黨組織領導下的村民自治制度得到有效落實和強化。
