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文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)個人事跡材料 12
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文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)單位事。
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文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)單位事跡材料
政協(xié)××市委員會在創(chuàng)建過程中按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年見成效”的階段性工作目標(biāo)，分階段、按步驟抓好落實(shí)。近三年來，機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，干部職工素質(zhì)得到全面增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)委員、服務(wù)群眾的能力水平顯著提升。××××年市政協(xié)機(jī)關(guān)榮獲省級文明機(jī)關(guān)稱號，先后涌現(xiàn)出×個先進(jìn)處室、×名優(yōu)秀個人，其中×人被評為我市“創(chuàng)文工作”先進(jìn)個人。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，深入發(fā)動，確保創(chuàng)建活動高起點(diǎn)
為確保創(chuàng)建活動順利開展，市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組精心組織，層層發(fā)動，為創(chuàng)建活動奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，營造了良好的活動氛圍。
（一）廣泛深入開展動員?！痢痢痢聊辍猎隆寥?，市政協(xié)機(jī)關(guān)召開創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)動員大會，對未來三年在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動進(jìn)行安排部署。會后，以各部門處室、各黨支部為單位，分別組織座談討論和發(fā)言交流。每年年初，都要進(jìn)行再動員再部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、達(dá)成了共識。
（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育。開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，市政協(xié)機(jī)關(guān)注重妥善解決工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，量化學(xué)習(xí)指標(biāo)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，適時發(fā)放《機(jī)關(guān)黨建》《中直黨建》和《黨建文匯》等刊物，使中央的重大部署、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、黨建的最新動態(tài)得以及時傳達(dá)學(xué)習(xí)和借鑒；堅持開展好書好文章大家讀活動，共編發(fā)9期《佳作品讀》供大家閱讀，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的黨性意識和思想政治素質(zhì)。每年各支部、各處室圍繞創(chuàng)建工作實(shí)施方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，查找不足，制定措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家投身創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。
（三）著力營造濃厚的輿論氛圍。利用《××日報》《××政協(xié)》會刊、××政協(xié)網(wǎng)站等媒體，開展對創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，及時通報活動動態(tài)，總結(jié)推廣好的做法，指導(dǎo)面上工作。利用圖片展板、電子屏、橫幅和標(biāo)語等形式多方營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
二、突出創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，構(gòu)筑創(chuàng)建工作新模式
市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組堅持把構(gòu)筑機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作新模式作為創(chuàng)建活動的核心工作來抓。以積極推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)建設(shè)整體水平。
（一）注重提高能力，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”模式創(chuàng)新。在爭創(chuàng)活動中，堅持把學(xué)習(xí)教育作為開展“五型機(jī)關(guān)“活動的基礎(chǔ)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)教育工作成果，創(chuàng)新三種學(xué)習(xí)方式，努力提高學(xué)習(xí)教育活動質(zhì)量。一是示范帶頭學(xué)。為確保學(xué)習(xí)教育效果，堅持秘書長班子、各處室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，開展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本政協(xié)理論書、每季撰寫一篇創(chuàng)新工作調(diào)研文章的“三個一”活動，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用帶動全體干部的學(xué)習(xí)積極性。二是交流互動學(xué)。為進(jìn)一步促進(jìn)干部學(xué)習(xí)教育的積極性，在每月組織集中學(xué)文件、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的同時，要求機(jī)關(guān)各支部按照“支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員參與、自我教育”的學(xué)習(xí)原則，不定期建立學(xué)習(xí)園地，展示學(xué)習(xí)成果，相互交流學(xué)習(xí)心得體會，使干部在互動中接受各種學(xué)習(xí)教育，改變了以往“一人講、大家聽”的“滿堂灌”的常規(guī)做法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的生機(jī)與活力。三是結(jié)合調(diào)研學(xué)。結(jié)合市政協(xié)每年開展的各類調(diào)研、視察活動，把工作中存在的突出問題與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，先后組織機(jī)關(guān)×多名干部深入我市各區(qū)縣政協(xié)、街辦社區(qū)、企業(yè)學(xué)校、農(nóng)村、醫(yī)院等地開展各類調(diào)研視察活動×余次，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)成效，提高了能力素質(zhì)。
（二）注重爭創(chuàng)一流，推進(jìn)“創(chuàng)新型”模式創(chuàng)新。通過不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識，保持機(jī)關(guān)強(qiáng)烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)“三個創(chuàng)新”。一是思維方式創(chuàng)新。堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展政協(xié)工作的基本原則，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，注重研究解決當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中各種深層次問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，有針對性地開展調(diào)研工作，提出解決問題的建議和意見，及時報市委、市政府，充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，有效地促進(jìn)了相關(guān)問題的解決。二是管理方法創(chuàng)新。按照精細(xì)化管理的要求，緊盯管人、管事、管錢、管物，查找工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題和薄弱環(huán)節(jié)，尋求解決之策，創(chuàng)新管理之道，逐步提高管理方式人性化、規(guī)范化、信息化和科學(xué)化程度，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)行政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等方面的制度化水平。三是規(guī)章制度推新。在群眾路線教育實(shí)踐活動整改完善22項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞政協(xié)履行職能，進(jìn)一步建立健全政協(xié)例會、提案、調(diào)研視察、社情民意、文史資料等工作機(jī)制；進(jìn)一步明確協(xié)商內(nèi)容，拓展協(xié)商民主形式，規(guī)范協(xié)商程序。注重研究機(jī)關(guān)現(xiàn)有各類制度的實(shí)效性、科學(xué)性，逐步建立一套科學(xué)有效的工作制度體系。
（三）注重群眾滿意，推進(jìn)“服務(wù)型”模式創(chuàng)新。在文明服務(wù)模式創(chuàng)新活動中，我們堅持求真務(wù)實(shí)，寓管理于服務(wù)之中，寓履職于服務(wù)之中，努力為市政協(xié)委員和廣大群眾辦實(shí)事、辦好事，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)中樹立形象。一是營造服務(wù)管理、提升服務(wù)理念。推行人性化服務(wù)的理念，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)形式，提升服務(wù)管理的影響力和感染力。各處室按照工作職責(zé)，對應(yīng)做好文字材料、組織協(xié)調(diào)、理論研究、宣傳信息、福利待遇、后勤保障、信息技術(shù)等服務(wù)工作，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、委員滿意和群眾滿意。二是求真務(wù)實(shí)，提升服務(wù)水平。堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高文明服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)干部職工中提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務(wù)理念，爭做“四好干部職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀(jì)律作風(fēng)好、精神狀態(tài)好），充分調(diào)動了干部職工積極性、創(chuàng)造性。三是豐富活動，提升文明水平。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，扎實(shí)開展建設(shè)“文明處室”、“優(yōu)秀黨員”“和諧家庭”、“青年志愿者”、“結(jié)對共建”和“巾幗建功”活動，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)平臺。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化和精神文明建設(shè)，以工青婦為主體，將機(jī)關(guān)中有興趣愛好的積極分子組織起來，成立合唱隊、籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊等，自主開展健康向上的文化體育活動，形成了濃厚的機(jī)關(guān)文化建設(shè)氛圍。與此同時，還加強(qiáng)了機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，養(yǎng)成文明良好習(xí)慣。同時，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)維護(hù)公共衛(wèi)生意識，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺性，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。
（四）注重快捷高效，推進(jìn)“效能型”模式創(chuàng)新。在“效能型”模式創(chuàng)新活動中，把干部素質(zhì)好、工作績效好、內(nèi)部管理好、團(tuán)結(jié)精神好、整體形象好，作為機(jī)關(guān)年終考評的主要標(biāo)準(zhǔn)，推動機(jī)關(guān)工作人員強(qiáng)化效能意識，提高辦事效率。一是堅持以人為本，從制度建設(shè)入手，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。建立完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、處長負(fù)責(zé)制等機(jī)關(guān)效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實(shí)，按照要求進(jìn)行每月考核和通報，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部開展工作的主動性、自覺性，促進(jìn)了工作效率提升和支部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是堅持務(wù)實(shí)高效，從轉(zhuǎn)變觀念入手，不斷提高工作效率。在工作過程中對待各界別政協(xié)委員和各類群眾，切實(shí)做到人格上尊重、程序上完善、過程中便利，最大限度的使委員高興，群眾滿意。三是努力構(gòu)建“三個和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚(yáng)民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子和諧關(guān)系；注重加強(qiáng)思想道德教育修養(yǎng)，建立“互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助”的同志之間和諧關(guān)系；強(qiáng)化大局意識，建立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的市政協(xié)系統(tǒng)各單位之間和諧關(guān)系。
（五）注重廉政為民，推進(jìn)“廉潔型”模式創(chuàng)新。為政之道，勤廉為先。在廉潔型機(jī)關(guān)模式創(chuàng)新活動中，堅持把反腐倡廉建設(shè)擺在機(jī)關(guān)建設(shè)的重要位置，加大對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。一是倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)。在黨員干部中深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，重點(diǎn)抓好《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，守住紀(jì)律“底線”，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。抓好廉政文化建設(shè)，有針對性地開展廉政警示教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，組織觀看《鏡鑒》等教育警示片，邀請市政協(xié)張建政副主席為全體機(jī)關(guān)黨員上廉政黨課，樹立清正廉潔、勤儉從政的價值理念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持用制度管權(quán)管事管人，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和機(jī)關(guān)公務(wù)活動。堅持分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和責(zé)任意識。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。完善人事、財務(wù)、采購、職務(wù)消費(fèi)等方面的監(jiān)督管理機(jī)制。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉政法規(guī)，重點(diǎn)加強(qiáng)“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排，大額資金使用）決策監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識，努力建設(shè)風(fēng)清氣正、民主和諧的政協(xié)機(jī)關(guān)。
