文章導(dǎo)讀

同志們： 根據(jù)市委理論學(xué)習(xí)中心組和主題教育集中學(xué)習(xí)安排，聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞，“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神”主題，結(jié)合自身工作，發(fā)言如下。 開展主題教育是推動(dòng)全黨統(tǒng)。

同志們：

根據(jù)市委理論學(xué)習(xí)中心組和主題教育集中學(xué)習(xí)安排，聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞，“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神”主題，結(jié)合自身工作，發(fā)言如下。

開展主題教育是推動(dòng)全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，弘揚(yáng)偉大建黨精神的重大舉措，是激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)、敢于爭(zhēng)先的迫切需要，是堅(jiān)持管黨治黨嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍的內(nèi)在要求。我們作為黨員干部，要把開展主題教育和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述、習(xí)近平總書記對(duì)組織工作的重要指示批示精神結(jié)合起來(lái)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到越學(xué)認(rèn)識(shí)越到位、越學(xué)理解越深刻、越學(xué)行動(dòng)越自覺，努力推動(dòng)全市基層組織建設(shè)事業(yè)再創(chuàng)新局面、再上新臺(tái)階。

聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，全市組織部門要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，堅(jiān)守黨的組織路線為政治路線服務(wù)這一根本定位，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)保障中心大局的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)。

第一，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持鮮明選人用人的導(dǎo)向，狠抓干部隊(duì)伍思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練“全鏈條”建設(shè)。抓好干部能力本領(lǐng)建設(shè)，主動(dòng)延伸干部教育培訓(xùn)服務(wù)“半徑”，舉辦能力提升專題培訓(xùn)班，博采眾長(zhǎng)，破解干部理論學(xué)習(xí)“學(xué)而不深、學(xué)而不思、學(xué)而不用”的窘境。要抓好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，持續(xù)落實(shí)好《**年輕干部選拔培養(yǎng)2023年行動(dòng)方案》，堅(jiān)持優(yōu)化選拔路徑、優(yōu)化培養(yǎng)方式，深化拓寬選任渠道，落實(shí)跟蹤管理，敢于打破隱形臺(tái)階大膽使用。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，激勵(lì)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“大興調(diào)查研究之風(fēng)”下沉基層。常態(tài)化開展干部談心談話和政治家訪，主動(dòng)為干部排憂解難。

第二，全力加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的人才智力支撐。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的講話精神，精準(zhǔn)把握人才工作新趨勢(shì)新特點(diǎn)。積極開展引才聚才，落實(shí)《**市關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干措施》，大力實(shí)施“歸雁”計(jì)劃，力爭(zhēng)每年引進(jìn)優(yōu)秀人才不低于**人。切實(shí)加強(qiáng)育才力度，落實(shí)《**市2023年人才工作方案》，搭建高質(zhì)量發(fā)展及“五個(gè)新**”人才培養(yǎng)平臺(tái)，持續(xù)助力高質(zhì)量發(fā)展。切實(shí)樹牢“用才”導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)省委關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)的若干措施不斷完善人才流動(dòng)機(jī)制，在政策支撐、人才經(jīng)費(fèi)、人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、政治待遇上向基層傾斜，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。

第三，奮力推動(dòng)基層組織建設(shè)全面過硬。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，筑牢凝聚群眾、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)堅(jiān)持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，積極調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)積極性，研制出臺(tái)配套激勵(lì)政策措施，落實(shí)扶持壯大“村社合一”集體經(jīng)濟(jì)組織的政策措施，推進(jìn)壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“倍增”，力爭(zhēng)到今年年底每個(gè)縣（區(qū)）村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到**萬(wàn)元以上的村不低于***％。深化實(shí)踐**等創(chuàng)新機(jī)制，抓實(shí)組織生活制度規(guī)范落實(shí)、黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作。廣泛開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深下基層調(diào)研”系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部要邁開步子、撲下身子，沉到一線、深入基層，梳理問題、排查難題，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。在調(diào)查研究中加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，使調(diào)查研究的過程成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化的過程，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增進(jìn)同群眾感情的過程，成為提高履職本領(lǐng)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程，同步分類打造一批過得硬、叫得響的黨建示范品牌，示范帶動(dòng)全市基層組織建設(shè)高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)。

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