在青年干部座談會上講話提綱
同志們、青年朋友們：
今天我們召開青年座談會，表明黨組關(guān)心重視年輕干部的培養(yǎng)，想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議；希望青年干部能繼。
在青年干部座談會上講話提綱
?同志們、青年朋友們：
今天我們召開青年座談會，表明黨組關(guān)心重視年輕干部的培養(yǎng)，想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議；希望青年干部能繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，振奮精神、鼓足干勁、爭分奪秒、奮力拼搏，奮力完成今年的各項目標任務(wù)。
剛才，**同志宣讀了《致全院青年干部倡議書》，7名青年代表結(jié)合自己的工作，談思想、談?wù)J識，話成長、話收獲，充分體現(xiàn)了我院青年朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、自強不息的意志品格、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇︿J氣、淡泊名利的實干精神。
青年干部有年輕人的優(yōu)勢，也有年輕人的不足：一是學(xué)歷高，經(jīng)驗少。在座的青年干部都接受過高等教育，有豐富的專業(yè)知識，但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。要謙虛謹慎，踏踏實實向老同志學(xué)習(xí)。二是有朝氣，缺靜氣。青年有朝氣，有想法，對未來充滿信心，對人生充滿憧憬，工作勁頭較足，但是有時工作上也會表現(xiàn)出浮躁、毛躁、不冷靜，在處理具體事務(wù)時，有時缺少耐心、靜力、定力，會造成部分人不滿。三是干得多，鉆研少。年輕干部由于自身素質(zhì)相對較高，進入工作崗位后，對一些簡單事務(wù)性、程序性工作，學(xué)習(xí)接收能力較強，往往很快就能接手新的工作，但是部分年輕干部受到周邊環(huán)境影響，對自身要求不高，平時工作只要能完成就可以了，對特殊工作還缺乏足夠刻苦鉆研精神，工作幾年下來自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提升不快，與成長較快干部差距明顯，勢必會影響個人今后成長。四是接收強，消化弱。年輕干部比較善于接受新事物、新觀點、新思潮，敢為人先，敢于嘗試，但也有時缺乏辨別力和辯證思維能力，不能做到有效消化吸收，容易造成消化不良，譬如在學(xué)習(xí)上接受能力較強，對老師講得教得是否正確，與現(xiàn)實工作是否有出入，還缺乏獨立思考和辨別能力，還缺乏多問幾個為什么的精神，容易發(fā)生生搬硬套、囫圇吞棗、消化不暢現(xiàn)象。
這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。
習(xí)近平總書記在2022年中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。總書記的講話，對新時期的干部特別是年輕干部，提出了要求和深切的期許。作為新時期的青年干部應(yīng)該倍加努力，做過硬干部，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
下面我對年青干部提幾點建議。
一、堅定信念，牢記宗旨，做政治過硬的干部
講政治必須有旗幟鮮明的態(tài)度。講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。講政治就要堅決做到堅定不移跟黨走，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。在現(xiàn)實中，我們青年同志：
