2022年司法局第一季度工作總結(jié)及下一步工作打算一、第一季度工作情況（一）依法治市與市委組織部聯(lián)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法活動，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在撰寫述職述德述廉報告時加入法治建設(shè)內(nèi)容；起草了《法治臨清建設(shè)實施方。
2022年司法局第一季度工作總結(jié)及下一步工作打算
一、第一季度工作情況
（一）依法治市
與市委組織部聯(lián)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法活動，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在撰寫述職述德述廉報告時加入法治建設(shè)內(nèi)容；起草了《法治臨清建設(shè)實施方案（2021-2025年）》《xx市法治社會建設(shè)實施方案（2021-2025年）》《xx市法治政府建設(shè)實施方案（2021-2025年）》和《xx市2022年法治政府建設(shè)工作計劃》，其中前兩個文件已經(jīng)印發(fā)；圍繞省委依法治省辦督察反饋意見起草了xx市部分落實方案。起草了《2021年法治政府建設(shè)情況報告》并上報至xx市委依法治市辦。
（二）備案審查工作
一季度扎實做好重大行政決策、規(guī)范性文件審查工作，對制定權(quán)限、程序、內(nèi)容是否符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和國家政策的規(guī)定等方面進行了嚴格把關(guān)。共審查政府規(guī)范性文件x件，重大行政決策x件。為全面規(guī)避市政府決策法律風(fēng)險，接審市政府各類文件（政策性文件、重要協(xié)議、會議紀要等）共xx余件。
（三）行政復(fù)議應(yīng)訴
參加xx市組織的行政復(fù)議應(yīng)訴工作培訓(xùn)會，會上交流了我市工作經(jīng)驗，并選取范某不服市公安局行政處罰決定行政復(fù)議案件作了分析報告。召開全市行政敗訴案例分析會，有關(guān)單位交流了行政敗訴案件原因分析、存在問題及整改措施等情況。截至目前，行政復(fù)議共立案xx件，不予立案x件，審結(jié)xx件（含上年度結(jié)轉(zhuǎn)）。辦理行政復(fù)議后應(yīng)訴x件，尚無敗訴?，F(xiàn)統(tǒng)計到一季度全市行政應(yīng)訴案件開庭xx次，行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率保持100%。
（四）行政執(zhí)法監(jiān)督科
積極參加xx市級優(yōu)秀文書評選，推送的xx市綜合行政執(zhí)法局（xx市城市管理局）《xx市xx建筑安裝有限公司使用存在事故隱患的建筑起重機械案》被評為“xx市2021年度優(yōu)秀行政執(zhí)法案例”。嚴格落實行政執(zhí)法年報制度，將行政執(zhí)法數(shù)據(jù)通過市政府網(wǎng)站等平臺向社會公示。認真落實行政執(zhí)法主體公示制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，嚴格執(zhí)法人員資格管理。組織全市各行政執(zhí)法單位、鎮(zhèn)街、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展行政執(zhí)法聽證主持人和行政執(zhí)法資格證申領(lǐng)工作，并對全市xx名新申請行政執(zhí)法聽證主持人證、xx名新申請行政執(zhí)法證人員進行了資格初審，目前通過xx省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺逐級上報審核。通過“xx市行政執(zhí)法與行政強制網(wǎng)上運行系統(tǒng)”網(wǎng)絡(luò)巡查，對各單位錄入行政處罰案件進行指導(dǎo)、監(jiān)督與完善，推動“三項制度”在行政執(zhí)法機關(guān)中的落實。
（五）人民調(diào)解
積極完善多元化解工作機制，推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，指導(dǎo)我市供電公司完善市電力糾紛調(diào)解委員會建設(shè)，打造“特約+調(diào)解”工作模式；推進檢調(diào)對接、公調(diào)對接，規(guī)范細化檢調(diào)對接工作流程，截至目前，接受檢察院委托，并處理案件xx起。積極推進公調(diào)對接機制建設(shè)，發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，引流調(diào)解壓力，及時有效化解矛盾糾紛。今年以來，累計排查糾紛xxx次，預(yù)防糾紛xx起，受理并化解糾紛xxx件。
（六）公共法律服務(wù)
組織全市16個鎮(zhèn)（街），94個行政村居和社區(qū)居委會簽訂2022年常年法律顧問合同。建立了基層法律服務(wù)全覆蓋履職評議和工作例會制度，加強我市基層法律服務(wù)全覆蓋的監(jiān)督和管理。采取“四不兩直”的方式，對我市公共法律服務(wù)行業(yè)進行督導(dǎo)檢查。堅持擴源挖潛，盡快實現(xiàn)黨政機關(guān)公職律師隊伍全覆蓋。制定符合公職律師特點的津補貼辦法或以獎代補辦法，綜合考量公職律師參與文書起草、訴訟代理、糾紛化解、信訪接待等法律事務(wù)的強度、效度和復(fù)雜程度，適當提高其薪酬待遇，吸引更多優(yōu)秀人才加入公職律師隊伍。
（七）普法依法治理
印發(fā)了我市八五普法規(guī)劃，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合開展農(nóng)村學(xué)法用法示范戶上報工作，組建我市普法志愿者和普法講師團，對我市民主法治示范村（社區(qū)）進行了復(fù)核。
