2022年辦公室個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光流逝，回頭思考2022年的得失，我感受良多。我是2022年被公司聘任為綜合辦公室主任。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門及辦公室同志們的支持下，我本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)。
2022年辦公室個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光流逝，回頭思考2022年的得失，我感受良多。我是2022年被公司聘任為綜合辦公室主任。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門及辦公室同志們的支持下，我本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，始終能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較好地完成各項(xiàng)工作。下面，我將一年來(lái)自己的思想、履職等方面的情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況
（一）牢記“天道酬勤功夫無(wú)私”，努力學(xué)習(xí)、積聚底氣
辦公室是公司的樞紐，事物繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中。隨著今年工作方式的變化和工作量的增加，我越發(fā)覺(jué)的自己的知識(shí)水平達(dá)不到工作的需要，尤其是如果幾份工作集中出現(xiàn)的時(shí)候，要求高、時(shí)間緊，是我倍感壓力。以往也不懂得如何給部門員工分解，導(dǎo)致自己工作量堆積如山，部門同事無(wú)事可做，這并不是旁人的原因，是我自己沒(méi)有安排好工作職責(zé)與工作責(zé)任。對(duì)此，我始終懷著強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌，自加壓力，積極參加統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的理論水平，同時(shí)注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動(dòng)辦公室成員學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營(yíng)造辦公室的良好學(xué)習(xí)氛圍。
一是把握根本方向。堅(jiān)持拓寬視野，力求高點(diǎn)站位。一要樹立“兵位帥謀”的大局觀。站在全局的高度想問(wèn)題，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度謀事情，不做”“錄音機(jī)”、“收發(fā)室”、“傳聲筒”，遇到事情，我常常會(huì)關(guān)起門來(lái)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、模仿領(lǐng)導(dǎo)想問(wèn)題，如果這件事放在領(lǐng)導(dǎo)面前，他們是怎樣了解、分析、決策的，只有這樣我才能開闊眼界和視野，提出有價(jià)值的建議。二要樹立“未雨綢繆”的前瞻觀。堅(jiān)持由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從事后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在紛繁的事務(wù)中理清脈絡(luò)，在交織的矛盾中分析原因，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題、預(yù)判傾向性問(wèn)題、研究長(zhǎng)期性問(wèn)題，參在決策前、謀在關(guān)鍵處。三是樹立“沉得下去”的求實(shí)觀。踐行“一線工作法”，緊扣員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，時(shí)常到各個(gè)部室、各個(gè)位置，和同事多溝通、勤交流，問(wèn)問(wèn)大家需要什么，辦公室能提供什么；辦公室需要什么，大家能提供什么。
二是把握根本制度。辦公室工作政策性、程序性很強(qiáng)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和含糊。為此，我始終把各項(xiàng)制度、辦法放在案頭，平時(shí)認(rèn)真研讀、工作時(shí)仔細(xì)對(duì)照、決策時(shí)尋找依據(jù)。堅(jiān)決杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生。
三是把握根本利益。能夠牢固樹立綜辦無(wú)小事的思想，多干同事急需的事，多干同事受益的事，對(duì)辦公用品、環(huán)境等問(wèn)題高度關(guān)注，努力解決大家最直接面對(duì)、最關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實(shí)困難，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，不斷增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）牢記“身居其位責(zé)有攸歸”，敢于擔(dān)當(dāng)，知責(zé)奮進(jìn)。
任職以來(lái)，我始終銘記組織的囑托和肩負(fù)的責(zé)任，深感責(zé)任重大，總有怕趕不上隊(duì)、跟不上趟、干不好工作的壓力。所以我常常告誡自己要保持堅(jiān)韌不拔的信念和不懈的努力，也正是這個(gè)信念的支撐，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和其他同事的真誠(chéng)幫助下，我始終堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)完成好交辦任務(wù)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的最大尊重和回報(bào)。特別是在起草重大材料、完成重大任務(wù)等方面，聞戰(zhàn)則喜，迎難而上，傾力而為，收到了良好的效果。
一是認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作。
在組織會(huì)議方面，先后組織了2022年度工作會(huì)議、董事會(huì)辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、辦公例會(huì)等會(huì)議，負(fù)責(zé)前期籌劃、材料準(zhǔn)備、組織實(shí)施、情況總結(jié)等工作，較好地實(shí)現(xiàn)了辦會(huì)”零失誤”的工作目標(biāo)。從公司的開會(huì)通知、到公司統(tǒng)一安排的內(nèi)部各科室的工作任務(wù)督促、落實(shí)，到來(lái)人接待的安排和落實(shí)。大大小小，零零碎碎，都需要辦公室主任或親力親為，或安排辦公室內(nèi)部工作人員確保落實(shí)到位，保證整個(gè)部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)很啰嗦、也很具體的，但既然身在這個(gè)崗位，就需要撲下身子、耐下心性，不斷調(diào)整心態(tài)，保持一顆平常心，不斷超越自我，保持一顆進(jìn)取心，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，常常發(fā)現(xiàn)自己又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
2022年，先后起草各總結(jié)傳達(dá)類材料X篇，較好的按照集團(tuán)公司的要求完成了公司的各項(xiàng)工作。辦公室負(fù)責(zé)人必須是文字材料的實(shí)際把關(guān)人，第一審閱者、修改者。盯著電腦，寫材料寫得昏天黑地，苦笑連連。說(shuō)起來(lái)似乎不難，可這份工作確實(shí)不好干，勞神費(fèi)力。
二是敢于完成重大任務(wù)。
今年4月，某某市疫情防控形式異常嚴(yán)峻，作為一名共產(chǎn)黨員，我積極響應(yīng)市委組織部和集團(tuán)公司號(hào)召，第一時(shí)間主動(dòng)下沉社區(qū)“抗疫”一線，與醫(yī)療、社區(qū)工作者各盡其責(zé)，共同完成核酸信息采集、核酸掃碼登記、秩序維護(hù)、政策宣傳、解答群眾咨詢等項(xiàng)抗疫工作。疫情穩(wěn)定后，某某街道黨工委、辦事處向我授予“疫情防控志愿者紀(jì)念章”并頒發(fā)了《致疫情防控志愿者的感謝信》，鼓勵(lì)在疫情期間做出的突出貢獻(xiàn)；5月代表某某公司參加集團(tuán)組織的“敬業(yè)奉獻(xiàn)勞動(dòng)筑夢(mèng)”座談會(huì)，會(huì)上我們對(duì)是否要工作、為什么要工作、怎么去工作，各自進(jìn)行了表述，就像《疫情之下，一定要珍惜你所在的單位》文章里說(shuō)講的那樣，在如此低迷的就業(yè)環(huán)境下，現(xiàn)實(shí)直觀的告訴我們，不是單位離不開我們，我們作為這個(gè)社會(huì)的一份子，是我們離不開單位，我們要更加珍惜現(xiàn)在的工作現(xiàn)在的崗位。7月，在集團(tuán)公司“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上，集團(tuán)黨委授予我“優(yōu)秀志愿服務(wù)者”的榮譽(yù)稱號(hào)，我用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的光榮使命和過(guò)硬擔(dān)當(dāng)，為公司樹立了一個(gè)良好的社會(huì)形象。
近年來(lái)先后迎接了上級(jí)各級(jí)各項(xiàng)檢查和指導(dǎo)，特別是面對(duì)突擊檢查不慌不亂，認(rèn)真做好了匯報(bào)材料起草等準(zhǔn)備，以及后續(xù)保障工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，勇挑重?fù)?dān)不講條件，通宵達(dá)旦敢打硬仗，無(wú)論在什么時(shí)間、什么地點(diǎn)，只要組織一聲召喚，都能夠隨叫隨到。此外，在特殊時(shí)期，身先士卒當(dāng)”實(shí)干家”，經(jīng)常性加班加點(diǎn)，牽頭做好了物資清點(diǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書編印等工作，為公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。辦公室主任的工作職責(zé)，必然要求辦公室主任細(xì)心、細(xì)致，扎實(shí)、認(rèn)真，勇于擔(dān)當(dāng)；文字水平要比較好；也清楚領(lǐng)導(dǎo)們的工作意圖；單位內(nèi)部知道的事情多，掌握的情況多；需要協(xié)調(diào)的工作多，包括領(lǐng)導(dǎo)之間相互的看法或意見；還要協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各部室的工作，有時(shí)還要盡可能做一些解釋或疏通工作，防止產(chǎn)生誤會(huì)和隔閡。
