X總工會2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 7
凝心聚力再出發(fā)砥礪奮進新征程團結(jié)動員全區(qū)廣大職工為推動XX高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階作貢獻 11
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務(wù)職工團結(jié)動員全市廣大職工為實現(xiàn)。
X總工會2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路7
凝心聚力再出發(fā)砥礪奮進新征程團結(jié)動員全區(qū)廣大職工為推動XX高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階作貢獻11
忠誠黨的事業(yè)竭誠服務(wù)職工團結(jié)動員全市廣大職工為實現(xiàn)哈爾濱全面振興全方位振興努力奮斗——在哈爾濱市工會第十八次代表大會上的報告24
在市總工會工作會議上的總結(jié)講話44
今年以來，XX縣總工會在市總工會和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年和開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“引領(lǐng)職工跟黨走幫助職工解憂愁”為主線，以貫徹落實“五大行動”“十件實事”為抓手，不忘初心、牢記使命，務(wù)實重干、履職奉獻，銳意進取、開拓創(chuàng)新，有力推動全縣工會工作不斷邁向新臺階、提升新水平。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年打算報告如下：
一、持續(xù)提升政治站位。圍繞鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作，找準工會工作切入點，開展鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，積極引導(dǎo)全縣各級工會組織、勞模和先進集體圍繞中心，出主意、想辦法、做貢獻。全年擬在全縣培養(yǎng)10個先進典型，將組織人力、物力、資金等進行傾斜和扶持，打造工會圍繞中心、服務(wù)大局的工作品牌。4月XX日，縣總工會隆重召開XX縣“五一”表彰暨鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動動員會，表彰全縣五一勞動獎、工人先鋒號獲得者，動員全縣各級工會組織、勞模和先進集體圍繞縣委、縣政府中心工作，立足崗位、奮勇爭先，為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化XX新征程，全力譜寫新時代XX奮勇爭先出彩添彩絢麗篇章作出新貢獻。
二、切實增強職工凝聚力。圍繞慶祝建黨100周年廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，全年擬開展以“送文藝、送電影、送書畫、送培訓(xùn)、送講座”為主要內(nèi)容的“中國夢·勞動美·工會情”文化活動進基層活動XX場次。在“五一”國際勞動節(jié)來臨前夕，為展示職工形象，倡樹勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多職工投入到建設(shè)XX新征程中，4月XX日上午，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合舉辦迎五一“永遠跟黨走·奮進新征程”職工演講比賽活動，并取得圓滿成功。為深入貫徹落實省總、市總“五大行動”“十件實事”，持續(xù)深化工會文化品牌和服務(wù)品牌，進一步唱響勞動的禮贊，凝聚奮進的力量，引領(lǐng)職工堅定不移聽黨話、跟黨走，5月XX日，縣總工會聯(lián)合縣衛(wèi)健委召開“中國夢·勞動美·工會情”健康知識講座、工間操“三進”啟動儀式。會前，組織職工參觀了由XX市總工會聯(lián)合市文聯(lián)共同舉辦的“中國夢·勞動美·永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年XX市職工美術(shù)書法作品XX巡展。為慶祝建黨100周年，6月XX日上午，縣總工會組織舉辦迎七一“永遠跟黨走奮進新征程”職工乒乓球、羽毛球比賽，豐富職工群眾業(yè)余文化生活，展示新時代職工昂揚向上的精神風(fēng)貌。七一前夕，縣總工會組織開展XX縣工會系統(tǒng)學(xué)黨史暨“安康杯”知識競賽活動，在全縣設(shè)立分會場XX個，組織近XXX名職工開展知識競賽，擬評出先進集體和個人XX名，并給與物資獎勵，在社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。下一步擬配合黨史學(xué)習(xí)教育，在全縣開展“書香讀書”活動，全年擬選樹XX個“書香家庭”，鼓勵職工多讀書，多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好家風(fēng)和學(xué)風(fēng)；繼續(xù)組織勞模和艱苦崗位一線職工參加療休養(yǎng)活動，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚。
三、不斷提高職工技能素質(zhì)。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革提升年，加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，在以往開展技術(shù)比武、崗位練兵的基礎(chǔ)上，在全縣十大行業(yè)選樹“十大技術(shù)狀元”。我們?nèi)ツ觊_展的“XX工匠”評選表彰活動成效顯著，今年我們在總結(jié)先進經(jīng)驗，發(fā)揚特色優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合市總開展的“XX工匠”評選活動，把我縣選樹的“十大技術(shù)狀元”向市總推薦，讓他們不僅受到縣級的表彰，爭取也受到市級和省級表彰。該項工作雖然是我們的常規(guī)性工作，但是在近年工作開展中取得了很好的成效，今年我們將繼續(xù)深化，常抓不懈。以“建功十四五、奮進新征程”為主題，全年擬組織XX萬名職工開展“六比一創(chuàng)”立功競賽、“三比兩降”節(jié)能競賽和“安康杯”競賽等活動，激勵廣大職工勤于創(chuàng)造，爭做新時代的奮斗者。
四、健全完善服務(wù)職工機制。去年我們圍繞服務(wù)職工開展了愛心早餐、愛心母嬰室創(chuàng)建等活動，建設(shè)了環(huán)衛(wèi)工驛站，受到了好評。今年我們在去年工作的基礎(chǔ)上持續(xù)推進環(huán)衛(wèi)工驛站管理升級達標和愛心母嬰室星級創(chuàng)建活動，積極探索職工子女愛心托管服務(wù)模式，上半年開辦職工子女愛心托管班XX個，打造五星級愛心驛站XX個，其他愛心驛站全部達到四星級和三星級，通過對愛心驛站實行星級管理，提升管理水平，積極發(fā)揮作用，使戶外勞動者驛站成為改善戶外勞動者勞動條件的平臺、樹立工會形象彰顯工會作為的窗口。目前，已經(jīng)和教體局已經(jīng)確定開設(shè)XX個愛心托管辦，并完成報名程序，根據(jù)上級對教育培訓(xùn)機構(gòu)的政治要求，暫時推遲開班時間。開展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛活動，6月1日上午，縣總工會聯(lián)合縣婦聯(lián)開展困難職工子女“六一”特別關(guān)愛活動，對困難職工家庭進行慰問，并為孩子們送去了書籍、書包等學(xué)習(xí)用品。開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工、園林工健康免費體檢活動，組織全縣401名環(huán)衛(wèi)工和園林工進行健康免費體檢。
五、持續(xù)激發(fā)基層組織活力。突出大抓基層的工作理念，切實做到工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”，上半年新建工會組織XX家，全年力爭新建工會組織XX家，發(fā)展會員XX人。同時結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，在村級及新經(jīng)濟組織專業(yè)合作社，建立工會組織，評選XX個基層組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，逐級向上級推選。在選樹工作中突出重點抓、選典型、出樣板的工作導(dǎo)向，以點帶面全面推進，使各級工會組織不但要建起來，還要轉(zhuǎn)起來、活起來。
六、全面加強干部隊伍建設(shè)。健全完善黨建帶工建長效機制，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，切實做到工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”，推動工會組織真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，發(fā)揮好工會橋梁和紐帶作用。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，堅持周五學(xué)習(xí)日、會前學(xué)原文、讀原著、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，“一把手”帶頭以《學(xué)習(xí)紅色黨史堅持人民至上竭誠服務(wù)職工》為題為工會干部上黨課，強化工會干部理論武裝，引導(dǎo)工會干部守初心、擔(dān)使命，讓職工真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。
七、不斷加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。把加強黨的建設(shè)作為做好各項工作的重要保障，切實履行工會黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任。扎實開展開展全縣工會經(jīng)費使用情況大檢查，及時掌握工會經(jīng)費收管用情況，確保工會經(jīng)費管好用好，提高工會服務(wù)職工的能力。進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督制度機制，開展巡察反饋問題“大起底、大清賬、大督查”活動，對巡查反饋的問題和資料開展“回頭看”，加強廉政風(fēng)險防控，盯住重點領(lǐng)域，織密制度籠子，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動工會工作高質(zhì)量。
回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求和職工的期盼相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市總工會和縣委、縣政府工作重點，結(jié)合工會實際，以“引領(lǐng)職工跟黨走、幫助職工解憂愁”為重點，著力服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，把工會組織建成“組織健全、充滿活力、維權(quán)到位、職工信賴”的職工之家，努力在新時代新征程中展現(xiàn)工會新作為、做出工會新貢獻。
X街道總工會認真貫徹黨的十九大和區(qū)總X屆X次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委“六大專項行動”，高質(zhì)量推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)，與時俱進，勇于創(chuàng)新，切實夯實工會基層工作。
一、深入開展工會組建攻堅行動
一是按照“廣普查、深組建、全覆蓋”企業(yè)建會攻堅集中行動，形成全會、全員、全力、全年、全域大抓組建的濃厚氛圍，大力推進企業(yè)普遍建會工作，進一步推動工會組建和會員發(fā)展向新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新階層新群體延伸覆蓋，消除建會工作的盲區(qū)和空白點。截止到2021年6月，我轄區(qū)共新建工會X家，共發(fā)展會員X余名。二是突出抓好互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)建會工作，認真貫徹落實市總工會《關(guān)于新時代推進和加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會建設(shè)的意見》，實施互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會三年規(guī)劃，推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)普遍建會。三是大力推進基層工會組織和會員實名制工作，繼續(xù)抓好已建會尚未實名制的基層工會組織及會員信息補錄工作，對新建基層工會做到智慧工會平臺同步建立、會員信息同步錄入，并實現(xiàn)動態(tài)化管理。
二、大力推進法治工會建設(shè)，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定
扎實推進“X平安管家”建設(shè)。X新亞醫(yī)療科技股份有限公司作為X平安管家示范點，以建立六大場所、建立三支隊伍、開展五項行動、建立健全保障機制為抓手，圍繞“X平安管家，一直幸福大家”主題，深入開展“和諧勞動X行動”，秉承竭誠服務(wù)職工群眾的宗旨，建好小家，服務(wù)大家。讓更多職工在共建共治共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感、滿足感。
三、緊緊圍繞六大專項行動，提升工會影響力
一是舉辦職工技能競賽，提升企業(yè)員工技能水平，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后穩(wěn)定發(fā)展。已完成街道級第四屆“元墅杯”養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，將陸續(xù)開展5場企業(yè)級“杭州九和銷售技能大賽”、“杭州和睦老人公寓護理技能競賽”、“杭州寶榮銷售技能大賽”、“X和潤天成置業(yè)有限公司物業(yè)技能大賽”、“X新亞醫(yī)療科技股份有限公司生產(chǎn)車間技能大賽”。X街道總工會積極鼓勵企業(yè)開展各類型技能競賽，不斷創(chuàng)新技能競賽的方式和方法，不斷提升技能競賽的水平和效果，全面提升和加強轄區(qū)單位技能競賽的質(zhì)量和數(shù)量，充分顯示工會主力軍作用，助力社會經(jīng)濟發(fā)展。二是參與勞模工匠評選工作。杭州市X街道北星社區(qū)被評為杭州市五一勞動獎狀。展現(xiàn)了勞模風(fēng)采，形成濃厚的勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
四、服務(wù)基層，做好宣教及保障工作
一是組織機關(guān)工會會員及社區(qū)專職工作者參加療休養(yǎng)活動，做好人員的組織、宣傳和統(tǒng)計工作，在6月-7月，共組織X批X人分別前往X參加療休養(yǎng)活動；組織100名一線優(yōu)秀職工參加區(qū)總工會X療休養(yǎng)活動。二是為進一步加強對在杭外來務(wù)工人員和民營企業(yè)一線職工的關(guān)心關(guān)愛，共安排X名一線職工參加市總免費體檢活動。
下半年我們將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的要求和部署，圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，引導(dǎo)職工充分發(fā)揮主力軍作用。
一是優(yōu)化職工服務(wù)工作。認真做好困難職工建檔工作，做細做實困難職工幫扶工作，切實抓好職工醫(yī)療互助報銷工作，做到政策宣傳落實到位，操作辦理到位，加大政策宣傳力度，通過微信、杭工e家APP等多種途徑進行推廣普及，讓更多的困難職工得到幫扶救助。做好夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖服務(wù)，暑期小候鳥、愛心驛站、媽咪愛心小屋、青年聯(lián)誼會等各項活動，推動廣大職工共享發(fā)展成果。深入開展勞動技能競賽，帶動職工群眾通過競賽提升技能、晉升等級，不斷提高競賽活動的貼近度、參與面和收益率。依托工人文化宮、職工之家、職工書屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對技能素質(zhì)提出的新要求，促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。
二是構(gòu)建新型和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度，普遍簽訂區(qū)域性集體合同、工資協(xié)議，做好2家試點單位的集體合同、工資協(xié)議簽訂及臺賬準備工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。扎實做好“X平安管家和諧勞動X行動”示范點建設(shè)，加強基層工會參與社會治理工作。推動“職工之家”建設(shè)，為職工提供了一個求知、強體、關(guān)愛、發(fā)展的平臺，進一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動性。
三是加強工會工作宣傳指導(dǎo)。深入企業(yè)，協(xié)調(diào)督促基層工會各項工作開展，指導(dǎo)各項重點工作的推進和基層工會“五有職工之家”規(guī)范化建設(shè)，著力激發(fā)基層工會活力。深入職工，與他們交流談心，了解他們實際生產(chǎn)生活情況，知曉他們最關(guān)心、最困難、最憂慮的實際問題，為工會工作指引方向。
四是加強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力。加強工會組建，擴大工會組織的覆蓋面，進一步推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作。進一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實。做好工會財務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作。加強工會財務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費審查審計制度，開展模板審計工作，依法合規(guī)管好用好工會經(jīng)費和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險防控水平。
各位委員、同志們：
現(xiàn)在，我受區(qū)總工會常委會委托，向全會報告工作，請予審議。
一、2020年主要工作情況
2020年以來，全區(qū)各級工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級、工會工作的重要論述和視察XX重要講話重要指示精神，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，按照區(qū)委和上級工會的要求，積極參與疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，著力做好職工思想政治引領(lǐng)、做強基層基礎(chǔ)、做實維權(quán)主業(yè)、做優(yōu)職工服務(wù)、做大工會影響，各項工作取得了積極進展和成效。
（一）著力強化政治引領(lǐng)，職工群眾思想共識更加凝聚。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，推動新思想新理論進企業(yè)、進車間、進班組，引導(dǎo)各級工會干部和廣大職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聽黨話跟黨走的決心更加堅定。意識形態(tài)工作抓實落細，堅持將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制列入?yún)^(qū)總黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，定期研究分析我區(qū)工會意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強和改進職工思想政治工作。大力培育職工陽光文化，廣泛開展“中國夢·勞動美”為主題的“送文藝、送書籍、送培訓(xùn)、送法律”等活動50余場次，新建職工書屋7家；倡議、教育和引導(dǎo)廣大職工在“防疫抗疫、助力經(jīng)濟復(fù)蘇、踐行勤儉節(jié)約和摩電集中整治專項行動”中爭做宣傳者、踐行者、監(jiān)督者和推進者。大力弘揚傳承XX工人階級、勞模先進的光榮傳統(tǒng)和精神品質(zhì)，充分利用各類宣傳陣地和媒體，創(chuàng)新性地推出了專題、海報、視頻、畫冊等產(chǎn)品，相關(guān)專題宣傳3次登上全國學(xué)習(xí)強國平臺。帶領(lǐng)職工堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),積極組織動員職工群眾凝聚抗疫力量，在抗疫中充分發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大工會黨員干部的先鋒模范作用。設(shè)立工會疫情防控專項資金，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級總工會共配備“新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項資金”422.33萬元，用于抗疫慰問和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對67名援鄂醫(yī)護人員家庭建立“一對一”結(jié)對幫扶聯(lián)系機制，對421家小微企業(yè)全額返還工會經(jīng)費，鞏固拓展生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)態(tài)勢；勞模工匠、工會干部、工會志愿者主動請戰(zhàn)下沉一線，幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作，推動生產(chǎn)生活秩序有序恢復(fù)，彰顯了廣大職工和工會組織的擔(dān)當(dāng)作為。
（二）著力服務(wù)發(fā)展大局，工會組織作為作用更加彰顯。緊緊圍繞建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，奮力開創(chuàng)新時代XX高質(zhì)量發(fā)展新局面的工作大局，投入126萬元專項經(jīng)費，組織全區(qū)職工在區(qū)鎮(zhèn)企三個層面廣泛開展“聚力新XX·建功新時代”等主題勞動競賽。區(qū)本級完成了21個項目的職工勞動和技能競賽，參與企業(yè)500多家，授予XX區(qū)職工“技術(shù)狀元”稱號9人、“技術(shù)能手”96人、“優(yōu)秀選手”90人。實施職工技能人才隊伍培育計劃和職工素質(zhì)提升工程，有301人次通過技能比賽晉升技術(shù)等級；共為287名職工申請全總、省總提升學(xué)歷和技能補貼25.3萬元，努力為我區(qū)培育一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，通過全力打造5家種子勞模創(chuàng)新室，持續(xù)推動勞模創(chuàng)新室創(chuàng)建工作，帶動企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益超億元。發(fā)揮勞模示范效應(yīng)，不斷匯聚服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，有6人獲評“全國、XX省勞動模范”稱號、6名勞模被授予“XX市大城工匠”稱號；評選表彰“XX區(qū)勞動模范和先進工作者”60人，“先進集體”30個。加強勞模管理服務(wù)，實施退休勞模健康關(guān)愛工程，開展勞模事跡公益巡講、義診服務(wù)、夏日送清涼、扶貧助困等各類服務(wù)社會、服務(wù)職工群眾的公益活動，累計服務(wù)人數(shù)超過千人次。
（三）著力依法科學(xué)維權(quán)，積極推動勞動關(guān)系和諧發(fā)展。完善工會溝通協(xié)商機制，通過建立健全工會委員會會議、職工代表大會、集體協(xié)商會議等制度，搭建勞資溝通平臺，鞏固和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。扎實推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，培育一批具有示范作用的行業(yè)性工資集體協(xié)商典型，推動工資集體協(xié)商提質(zhì)增效，全區(qū)共開展綜合性集體合同（含工資專項集體合同）2838份，覆蓋企業(yè)15715家，覆蓋職工69.02萬人。穩(wěn)步推進“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作室工作，創(chuàng)新采用“項目外包”的方式，健全矛盾糾紛多元化解機制，多維度保障職工權(quán)益。持續(xù)優(yōu)化提升工會法律服務(wù)工作，進一步暢通職工訴求渠道，為全區(qū)160家200人以上已建工會企業(yè)提供法律顧問服務(wù)，舉辦法律宣傳活動178場，組織法律培訓(xùn)167次，接待職工來電來訪來信796宗，調(diào)解勞動爭議44件，為職工挽回經(jīng)濟損失482萬元。加強普法宣傳，通過開展線上線下“學(xué)法先鋒”擂臺賽、微信法律知識競賽等，教育廣大職工知法守法、依法辦事，合理表達利益訴求。落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，積極開展職工安全生產(chǎn)宣傳教育、職工安全生產(chǎn)知識微競賽、消防安全技能競賽和專項檢查等活動，開展各類安全生產(chǎn)檢查（演練）15余次，累計宣傳教育、培訓(xùn)職工30多萬人次。
（四）著力堅持共建共享，關(guān)愛服務(wù)職工工作有力有效。著眼滿足職工需求，做細做實“春送崗位”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”工會服務(wù)品牌。“送溫暖”活動，共慰問、臨時救助困難職工、困難勞模、異地務(wù)工人員、孤寡退休職工等469人次，發(fā)放慰問金38.89萬元；服務(wù)“平安返鄉(xiāng)”職工4.02萬人次；籌集62.4萬元配套經(jīng)費，為2080名非戶籍女職工開展“兩癌”篩查活動；組織2010名一線在職職工進行免費體檢；累計發(fā)動職工參加各類互助保障活動9.6萬人次，理賠2561人次，理賠總金額約710余萬元；向78人次在檔困難職工及家屬贈送“平安佛醫(yī)保”和“住院二次醫(yī)?！北Ｕ稀Ｋ蛵徫弧被顒?，為近500家企業(yè)發(fā)布84場招聘信息，服務(wù)職工群眾12.14萬人次?！八颓鍥觥被顒?，投入工會專項經(jīng)費21萬元，對6706名一線高溫作業(yè)職工開展防暑降溫送清涼慰問?！八椭鷮W(xué)”活動，向7名本地困難職工子女和13名困難異地務(wù)工人員子女發(fā)放助學(xué)金3.2萬元。緊緊圍繞精確識別、精確幫扶、精確管理三個重點，推行實施困難職工解困脫困精準幫扶工作，確保我區(qū)困難職工年底前同步邁進全面小康社會。傳統(tǒng)普惠品牌有力提升，全區(qū)23個“職工·家”服務(wù)中心累計開展各類活動806場（次），為近4.7萬人次職工提供了線上線下各類服務(wù)；“職工·家”創(chuàng)投資金為32項基層工會特色服務(wù)項目資助金額100萬元，惠及職工5.5萬人；開展“心晴行動”職工心理健康支援服務(wù)，舉辦講座25場，招募關(guān)愛專員36人，為2萬余人次提供線上線下心理健康服務(wù)。
（五）著力堅持固本強基，全區(qū)工會組織建設(shè)不斷加強。全面推進從嚴治黨，切實履行管黨治黨責(zé)任，認真抓好巡察“回頭看”問題的整改落實。運用身邊案例加強警示教育，切實加強工會干部隊伍教育管理，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。落實黨員“一報到、兩認領(lǐng)、雙管理”工作，全體黨員下沉社區(qū)，密切聯(lián)系群眾，開展黨員志愿活動。全面加強財務(wù)和資產(chǎn)管理，強化經(jīng)費審計監(jiān)督，完成審計項目40個，涉審資金8714萬元，發(fā)現(xiàn)問題200個，提出整改建議77條，有力推動工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。大力開展基層工會建設(shè)攻堅行動，持續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)，有效擴大工會組織覆蓋面。新建基層工會委員會136家，新發(fā)展會員1.06萬人。目前全區(qū)各級工會組織1.79萬家，覆蓋單位數(shù)1.33萬個，會員75萬名。做好全區(qū)工會組織和會員實名制的信息登記工作，登記基層工會組織2235個，導(dǎo)入會員信息19.4萬人，完成實名注冊的會員超9萬人。突出抓好“三個一批”建設(shè)和持續(xù)開展創(chuàng)建“企業(yè)工會標兵”活動，促進基層工會架構(gòu)完善、活力增強。全年選樹了28家“企業(yè)工會標兵”，推選了2個社區(qū)工聯(lián)會為省“三個一批”建設(shè)示范點。
此外，其他各項工作取得新成績。工會宣傳工作力度進一步加大，取得了良好的社會影響。充分發(fā)揮工會女職工組織作用，根據(jù)女職工的特點和要求，創(chuàng)造性地開展了關(guān)愛幫扶、女職工普法宣傳等活動，新建了10間“愛心媽媽小屋”。加強工會干部教育培訓(xùn)，組織200多名基層工會干部參加上級工會和區(qū)總工會組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對口扶貧、統(tǒng)計、檔案、創(chuàng)文、機關(guān)工會、退管等工作均取得新的進展。
在總結(jié)成績的同時，還必須清醒地看到，面對時代發(fā)展、社會變化和職工需求帶來的新情況新任務(wù)，我區(qū)工會工作還存在一些問題和不足：對新形勢新情況的研究不夠，總結(jié)典型經(jīng)驗、推動理論轉(zhuǎn)化的工作有待進一步加強；基層工會的工作力量、規(guī)范運行、作用發(fā)揮與形勢任務(wù)還不相適應(yīng)；工會工作手段還不夠豐富，還不能最大限度滿足職工群眾對美好生活的需要；工會干部隊伍作風(fēng)能力建設(shè)有待進一步加強，密切聯(lián)系職工群眾的本領(lǐng)能力還有不少短板和弱項。我們必須高度重視這些問題，在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
二、2021年主要工作任務(wù)
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年。面對新的形勢和任務(wù)，我區(qū)工會工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記對XX重要講話和重要指示批示精神，按照區(qū)委和上級總工會的決策部署，積極落實XX工會十六大確定的目標任務(wù)，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，以推動工會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以滿足職工日益增長的美好生活需要為目標，加強思想政治引領(lǐng)，創(chuàng)新建功立業(yè)載體，健全維權(quán)服務(wù)機制，夯實基層工作基礎(chǔ)，深化工會改革創(chuàng)新，團結(jié)動員全區(qū)廣大職工為XX搶抓“雙區(qū)驅(qū)動”戰(zhàn)略機遇、推動新時代XX高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
（一）奮進新征程，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在XX工會系統(tǒng)形成生動實踐
堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)XX工會工作，引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通過扎實有效的工作和活動，推動黨的決策部署落實到工會各項工作中、落實到職工群眾中。深化對習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述的研究闡釋和實踐運用，不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，夯實黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
堅持強化職工思想政治引領(lǐng)。探索做好新形勢下職工思想政治工作的有效機制，不斷加強職工思想引領(lǐng)。組織開展慶祝建黨100周年系列活動，以“職工書屋”為載體，依托“學(xué)習(xí)強國”、“粵工惠APP”和工會微信公眾號平臺，開展“紅色誦讀”、黨史知識競賽等活動，加強對職工黨史知識學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)職工自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者。深化“中國夢·勞動美”主題教育，繼續(xù)大力開展以踐行社會主義核心價值觀為主題的職工文化活動，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。扎實做好職工思想政治工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握勞動領(lǐng)域意識形態(tài)斗爭主動權(quán)。大力宣傳中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢,引導(dǎo)職工群眾正視疫情給經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營帶來的困難和問題，努力形成迎接挑戰(zhàn)、克難奮進的良好氛圍。
堅持從嚴從實抓好工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，推動黨建與工會業(yè)務(wù)工作深度融合，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。高標準高質(zhì)量完成黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)，結(jié)合省、市、區(qū)委關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知要求，掀起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮，樹立正確黨史觀，讓黨史成員黨員干部最好的教科書，成為鑄魂育人的精神動力。大力推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，推動作風(fēng)建設(shè)成效持續(xù)好轉(zhuǎn)。扎實開展工會系統(tǒng)黨支部規(guī)范化、標準化建設(shè)，鍛造堅強有力的基層黨組織，把工會打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展的堅強堡壘。
（二）彰顯新作為，團結(jié)動員廣大職工為推動XX高質(zhì)量發(fā)展再立新功
深入開展勞動和技能競賽。健全完善企業(yè)勞動競賽、行業(yè)勞動競賽、全區(qū)勞動競賽三級競賽體系，著眼開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，謀劃“十四五”時期我區(qū)舉全區(qū)之力推進XX省城鄉(xiāng)融合發(fā)展改革創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)，充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，廣泛深入持久開展新時代勞動技能競賽，引導(dǎo)廣大職工積極參加群眾性創(chuàng)新活動，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的生動局面。深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，主動服務(wù)XX大局。
打造職工素質(zhì)提升平臺。推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展，建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍，為加快構(gòu)建“兩高四新”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升XX產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平提供扎實的人才支撐。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，適應(yīng)新時代新業(yè)態(tài)新要求，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，鼓勵職工提高學(xué)歷層次和技能水平。加大職工書屋建設(shè)力度，推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊伍整體素質(zhì)。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全生產(chǎn)教育，提升職工安全意識。
努力營造勞動光榮社會風(fēng)尚。落實習(xí)近平總書記關(guān)于“勞模精神、勞動精神、工匠精神”的重要論述，大力弘揚勞模工匠的崇高精神，煥發(fā)廣大職工積極投身XX改革發(fā)展穩(wěn)定大局的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。持續(xù)推動勞模創(chuàng)新室創(chuàng)建工作，發(fā)揮示范帶動作用，激勵更多一線職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，創(chuàng)造新成果。不斷完善禮遇勞模政策，幫助勞模解決實際困難和問題，為勞模成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。深入開展“弘揚勞模精神”系列專題宣傳和勞模公益服務(wù)活動。
（三）立足新形勢，充分發(fā)揮工會組織在社會治理體系中的積極作用
積極促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。主動適應(yīng)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式的發(fā)展態(tài)勢，準確把握勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況新特點，健全疫情防控常態(tài)化背景下的勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測、分析、預(yù)防和處置機制，排查勞動領(lǐng)域出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。完善維權(quán)維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機制，協(xié)助配合黨政有效應(yīng)對集體勞動爭議事件，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方、企業(yè)民主管理和工資集體協(xié)商等制度作用。拓展“工會+法院”勞動爭議訴調(diào)化解機制，推動實施“人社+工會”裁調(diào)對接工作機制，促進矛盾糾紛化解“多元共治”，努力把勞資糾紛化解在基層、消除在萌芽。
