國(guó)企工會(huì)2022年工作要點(diǎn)
2022年，公司工會(huì)的總體工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦公司2022年“x”的工作主線，在政治引領(lǐng)、融入大局、民主管理、服務(wù)職工、自身建設(shè)上精。
國(guó)企工會(huì)2022年工作要點(diǎn)
2022年，公司工會(huì)的總體工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦公司2022年“x”的工作主線，在政治引領(lǐng)、融入大局、民主管理、服務(wù)職工、自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工圍繞建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的x公司的目標(biāo)建功立業(yè)、主動(dòng)作為，以優(yōu)異成績(jī)和飽滿熱情迎接黨的二十大勝利召開。
一、強(qiáng)化政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走
1.發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，深化黨建帶工建，定期向黨委報(bào)告工會(huì)工作，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步用好崗位建功行動(dòng)、職工學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.突出先進(jìn)典型宣傳。開展勞模工匠座談會(huì)和宣講活動(dòng)，持續(xù)開展“x工匠在現(xiàn)場(chǎng)”宣傳活動(dòng)，在公司內(nèi)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培樹職工身邊看得見、摸得著、學(xué)得上的先進(jìn)典型，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動(dòng)實(shí)踐。通過人物特稿、短視頻、微信公眾號(hào)推文等方式，廣泛宣傳勞模工匠的先進(jìn)事跡和崇高品格，積極向上級(jí)工會(huì)推薦勞模寫實(shí)專稿，提升公司系統(tǒng)先進(jìn)典型的影響力和美譽(yù)度。
3.深化企業(yè)精神文明建設(shè)。以“二次創(chuàng)業(yè)、再造x”為主線，精心組織開展職工家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球賽、拔河比賽、歌詠等品牌賽事，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)，致力于培養(yǎng)積極培育昂揚(yáng)進(jìn)取、積極向上的職工文化，展現(xiàn)良好的員工精神風(fēng)貌。合理安排文體設(shè)施經(jīng)費(fèi)投入，年內(nèi)完成五人制足球場(chǎng)、青年職工學(xué)習(xí)室的建設(shè)工作，不斷豐富職工群眾業(yè)余生活。
二、注重融入中心，凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展合力
4.深化勞動(dòng)競(jìng)賽技能比武。緊密圍繞公司中心任務(wù)，繼續(xù)開展“x”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，開展鉗工、焊工、x等專業(yè)技能比武，最大限度提升職工參與率、受益度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，以賽代練促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀人才，積極參與上級(jí)公司x、x技能大賽，發(fā)掘系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才。充分利用多種載體和形式，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的積極氛圍。年初召開勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)會(huì)，年末召開成果交流會(huì)，總結(jié)和提煉涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽不斷邁上新水平。
5.廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮職工首創(chuàng)精神，成立專項(xiàng)課題組和重點(diǎn)突擊隊(duì)，鼓勵(lì)職工積極參與發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)。深化創(chuàng)新成果評(píng)選交流，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。抓好勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，打造技術(shù)團(tuán)隊(duì)、提供場(chǎng)地設(shè)施、強(qiáng)化資金保障，開展工作室整體聯(lián)動(dòng)和業(yè)務(wù)交流，用好重點(diǎn)工作協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，致力于解決一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難雜癥和遺留問題。
6.把握特點(diǎn)開展好女工工作。著力推進(jìn)女職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力素質(zhì)提升，積極參加上級(jí)單位“巾幗標(biāo)兵”先進(jìn)評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中建功立業(yè)。加強(qiáng)女工委員會(huì)建設(shè)，抓好女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作素養(yǎng)和履職能力。開展有特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，發(fā)掘女職工中的勞模工匠、技術(shù)骨干。引導(dǎo)女職工帶頭參與“幸福家庭”創(chuàng)建，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
