文章導(dǎo)讀
國(guó)企書(shū)記在2023新年度加強(qiáng)公司內(nèi)部管理專題會(huì)上的講話 同志們： 新年伊始，我們組織公司中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)加強(qiáng)內(nèi)部管理專題會(huì)議，目的就是要堅(jiān)持嚴(yán)格精細(xì)有溫度的管理，不斷提升工作質(zhì)量和效益。“無(wú)。
同志們：
新年伊始，我們組織公司中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)加強(qiáng)內(nèi)部管理專題會(huì)議，目的就是要堅(jiān)持嚴(yán)格精細(xì)有溫度的管理，不斷提升工作質(zhì)量和效益?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”，管理工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班子的經(jīng)常性工作，也是提高建設(shè)水平的根本途徑。提高各級(jí)干部的管理能力和水平，是這兩年公司黨委抓隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，在每年班子建設(shè)講評(píng)會(huì)上都會(huì)提出，去年我還為此專門講了一課，大家對(duì)其中的道理都明白。從今年班子考核可以看出，目前管理中需要注意的傾向性問(wèn)題就是對(duì)隊(duì)伍管理失之于寬、失之于軟，嚴(yán)格管理不足，嚴(yán)格要求不夠。在隊(duì)伍管理中，我們要努力克服三種思想傾向：?
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