紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人檢視剖析材料
根據(jù)**市紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓領導小組統(tǒng)一安排，我認真研讀指定“書目”和系列學習資料，積極參加集中學習、研討交流、警示教育等，結合本人思想實。
紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓“六個方面”個人檢視剖析材料
根據(jù)**市紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓領導小組統(tǒng)一安排，我認真研讀指定“書目”和系列學習資料，積極參加集中學習、研討交流、警示教育等，結合本人思想實際，深入查找自己在信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現(xiàn)將有關情況匯報如下。[更多最新熱點素材，請關注~公眾號：&【微信：keleVVIP君】，微信：【vv:keleVVIP】，獲取更*多^素材，請認準微信：keleVVIP平臺，謹防被騙；微信：keleVVIP代寫，高質量絕對保密，好評#如潮；]
一、存在的主要問題
（一）在信仰缺失方面。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我能夠堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足，口頭上經常講要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，實際上確存在以事務工作代替黨性鍛煉的情況，自我要求放松。具體表現(xiàn)在，政治理論學習抓的不緊，當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，學習的自覺性不高，學習的系統(tǒng)性不強，對黨的路線方針政策理解的不深不透，特別對黨的二十大豐富內涵把握不全、思考不深。實踐證明，部分黨員干部正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，進而導致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失，甚至走上了同黨背離的道路，長期缺乏政治理論學習，是非常危險的。
（二）在政治動搖方面。自己能夠忠于黨章黨紀，忠于憲法法律，嚴格依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)履行職責。經對照檢查剖析，自己仍存在很大差距和不足。比如，面對網絡熱點話題能做到不信謠、不傳謠、不造謠，但主動抵制不夠，有事不關己高高掛起的思想，沒有主動出擊、采取行動。政治敏銳性不強，對似是而非的問題沒有主動刨根問底，沒有旗幟鮮明地站出來向“權威”質疑、向“權威”挑戰(zhàn)。作為紀檢監(jiān)察干部，自己能夠自覺擁護黨的路線方針政策，但主動利用一切機會向身邊的群眾宣傳不夠，對如何更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，在思想僅停留在想法上，沒有落實到具體行動中。[更多最新熱點素材，請關注公眾號：【微信：keleVVIP君】，微*信：【vv:keleVVIP】，獲取更多素材，%請認準微信：keleVVIP平臺，謹防被&騙；微信：keleVVIP代寫，高質量絕對保^密，好評如@潮；]
（三）在放棄原則方面。自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨性原則、政策法規(guī)、制度程序，嚴格按黨紀法規(guī)辦事情、按照制度搞管理、按照規(guī)章制度做工作。但認真對照檢查，自己在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯，敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭的精神有所欠缺。在重大政治原則和大是大非問題上敢于亮劍的勇氣不足，在同歪風邪氣和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭時，有時還瞻前顧后、顧慮重重，堅持原則、秉公執(zhí)紀執(zhí)法的態(tài)度不夠堅決。有時想站出來卻欲言又止，認為不是自己的分內之事，信奉的是“多一事不如少一事”。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻，在工作中，碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，有回避矛盾的現(xiàn)象，不敢迎難而上，勇于承擔責任。
（四）在作風不正方面。工作標準不高，面對重要工作任務，有時以交差為目標，只圖做個“差不多”先生。比如，在撰寫領導發(fā)言材料時，素材來源主要依靠上級的政策文件、各級領導的講話、各單位報送的資料等，沒有深入地開展調查研究，導致所寫材料不能全面表達領導所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。攻堅克難的銳氣不足，在一些急難險重任務面前，思想上求穩(wěn)怕亂，存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，面對新形勢、新變化，總是把困難想象得很多，有時對一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解決問題的辦法。工作中局限于自己的“一畝三分地”，形成了思維盲從、路徑依賴，不善于打破一成不變的老“套路”，平時怕出錯誤，不敢突破藩籬，缺乏創(chuàng)新的勇氣。
（五）在濫用權力方面。在工作中堅持上下貫通、左右銜接上做的不夠。有的工作還存在停留在表面、流于形式的問題，工作思路不寬，按部就班，照搬照抄上級文件多，結合實際開拓創(chuàng)新少，一成不變的工作做得多，亮點工作少。深入基層開展調查研究不夠，雖然也偶有機會下基層了解群眾，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。服務群眾想得多、做得少，特別是對困難群體的關注度不足，把權力真正用在為民辦實事、解難事上的力度不夠。[更多最新熱點素材，請關注公眾號：【老*船長君】，微信：【vv:keleVVIP】，&獲^取更多素材，請%認準微信：keleVVIP平臺，謹防被騙；老船@長代寫，高質量絕對保密，好評如潮；]
（六）在清廉失守方面。對黨風廉政的學習和重視力度不夠，總以為自己在廉潔自律方面做得不錯，對自己的要求很嚴格，不會出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺地放松了要求，錯誤地認為生活小節(jié)不是原則問題，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準規(guī)范自己行為，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在鋪張浪費、節(jié)儉意識不夠的現(xiàn)象，比如，在打印文件材料、使用辦公用品、用水用電用車等方面有時“不拘小節(jié)”，外出就餐或多或少存在一定浪費，結果消耗了很多資源，影響了黨員形象。[更多最新#熱點素材，請關注公眾號：【微信：keleVVIP君】，微信~：【vv:keleVVIP】@，獲取更多素材，請認準微信：keleVVIP平臺，謹防被騙*；微信：keleVVIP代&寫，高質量絕對保密，好評如潮；]
二、存在問題原因分析[更多最新@熱點素~材，請關&注公眾號：【老船%長君】，微信：【vv:keleVVIP】，獲取更多素材，請認準微信：keleVVIP平臺，謹防被騙；微信：keleVVIP代寫^，高質量絕對保密，好評如潮；]
（一）理論武裝不夠。自己沒有把政治理論學習放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，重視程度低，總覺著通過集體學習和研討就夠用，用什么學什么反而更具針對性。對新形勢、新要求緊迫感不強，平日把更多放在業(yè)務工作等指標上，把政治學習當成了“軟指標”，對中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習不夠，導致理論聯(lián)系實際能力不強，理論修養(yǎng)不高。實踐證明，部分黨員干部正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，進而導致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失，有的甚至走上了同黨背離的道路。只有思想上的篤信，才能有行動上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。
（二）政治站位不高。工作中存在功利主義色彩，沒有始終以最強的黨性原則嚴格要求自己，站得不夠高、看得不夠遠，致使工作上出現(xiàn)前緊后松、標準不高等現(xiàn)象；不善于、不注重從政治的視角觀察事物、從歷史觀角度考慮問題，從源頭上防范化解風險。心胸不夠開闊，不能自覺地把本職工作當成中國特色社會主義偉大事業(yè)的一部分，全局意識、大局意識不高，在黨和國家出臺方針政策對本地區(qū)、本部門眼前利益造成一定影響時，容易產生抵觸情緒，消極應付。上述問題，都能發(fā)現(xiàn)其政治站位不高的影子。[更多最新@熱點素材，請關#注公眾號：【老船%長君】，微信：【vv:keleVVIP】，獲取更多素材，請認準微信：keleVVIP平臺，^謹防被騙；微信：keleVVIP代寫，高質量*絕對保密，好評如潮；]
