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2022年青年員工思想動態(tài)報告范文

2023-08-14 00:10:00 124

文章導(dǎo)讀

2022年青年員工思想動態(tài)報告范文 為全面、真實、客觀的掌握青年員工的思想狀況，實事求是地分析影響青年思想的各種因素，因地制宜地幫助青年員工解決實際問題，不斷提高共青團的針對性和實效性，某某某團支部。


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2022年青年員工思想動態(tài)報告范文

為全面、真實、客觀的掌握青年員工的思想狀況，實事求是地分析影響青年思想的各種因素，因地制宜地幫助青年員工解決實際問題，不斷提高共青團的針對性和實效性，某某某團支部根據(jù)上級團委工作部署，廣泛開展走訪談心和調(diào)查問卷工作，發(fā)放調(diào)查問卷18份收回18份，召開座談會1次，走訪談心10名青年?，F(xiàn)將2022年1-7月份青年思想動態(tài)情況報告如下：

一、基本情況

某某某公司團支部，現(xiàn)有團員某名，35歲以下青年36名，占員工總數(shù)的45%（其中：男26名，女10名，勞務(wù)工16名），未婚青年4名。

二、青年思想狀況

1.思想覺悟方面

思想信念堅定，愛國主義和集體主義在青年思想中占主導(dǎo)地位，主流政治觀體現(xiàn)得較為鮮明，對我國的政治、經(jīng)濟、文化現(xiàn)狀感到滿意。

2.道德觀念和價值取向方面

有著清晰、正確的人生觀和價值觀，青年總體人生態(tài)度積極向上，崇尚在推動企業(yè)和社會發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身價值。

3.憂患和危機意識方面

憂患和危機意識普遍增強，學習成才的意識強烈，對公司發(fā)展高度關(guān)注。

三、當前青年思想上存在的問題及原因分析

1.青年員工主流思想趨于理性和務(wù)實

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