2022年集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)綱要
加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求，是促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要途徑。為。
2022年集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)綱要?
加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求，是促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要途徑。為切實加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實際，特提出如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想
要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，以理想信念強(qiáng)基固本，以先進(jìn)文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，推動廉潔文化建設(shè)實起來、強(qiáng)起來，不斷實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗。
二、工作目標(biāo)和基本原則
廉潔文化建設(shè)的工作目標(biāo)：堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人，充分發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的滲透力、說服力和影響力，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，教育企業(yè)職工群眾牢固樹立講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠信的思想道德觀念，研究和總結(jié)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗、特點和規(guī)律，逐步形成與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展相促進(jìn)，與優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的具有汾西特色的企業(yè)廉潔文化體系。
廉潔文化建設(shè)的基本原則：
（一）科學(xué)發(fā)展的原則。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)一部署，克服急功近利和形式主義。堅持以人為本，根據(jù)對象、層次、內(nèi)容和需求的不同，分類實施，有針對性地開展工作。滿足員工的文化需求，豐富員工的精神生活，激勵員工勤廉敬業(yè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展與人的全面進(jìn)步。
（二）服務(wù)中心的原則。廉潔文化的出發(fā)點和落腳點是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定。要緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，讓廉潔文化理念貫穿于企業(yè)制度和生產(chǎn)經(jīng)營管理整個流程，與企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)。用先進(jìn)的文化，確立員工廉潔的價值觀念，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
（三）遵循規(guī)律的原則。按照文化建設(shè)的規(guī)律推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。繼承并弘揚中華傳統(tǒng)文化中的廉潔思想，借鑒和吸收世界優(yōu)秀企業(yè)文化成果。不斷豐富廉潔文化的內(nèi)涵，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的思路、方法、內(nèi)容和載體，在繼承中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展，不斷增強(qiáng)廉潔文化的科學(xué)性、時代性和生命力。
（四）全員參與的原則。健全員工參與機(jī)制，擴(kuò)大覆蓋面，夯實企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。把廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動之中，凝聚員工的聰明才智，充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員既是廉潔文化建設(shè)的參與者，更是廉潔文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者、示范者，要充分發(fā)揮示范帶頭作用和導(dǎo)向作用，重視并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
（五）因地制宜的原則。以實事求是的態(tài)度，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際出發(fā)，充分發(fā)揮企業(yè)文化資源、人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施等作用，有效利用當(dāng)?shù)匚幕Y源，做到地盡其利、物盡其用、人盡其才。結(jié)合地域文化特點，開展符合員工思想實際、與周邊文化環(huán)境相協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動，形成具有本企業(yè)特色的廉潔文化品牌。
（六）注重實效的原則。把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，了解企業(yè)不同員工群體的思想狀況和需求，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，有針對性地加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。做到方向明確、思路清晰、工作務(wù)實。既要針對熱點、把握重點、突破難點、培育亮點，又要兼顧全局、實事求是、循序漸進(jìn)，重實際、辦實事、做實功、求實效。
三、主要任務(wù)
（一）提煉培育廉潔理念。廉潔理念是廉潔觀點、廉潔思想、廉潔動機(jī)和態(tài)度的總和，反映企業(yè)和員工價值取向及道德追求，是廉潔文化的核心，具有引領(lǐng)和先導(dǎo)作用。要培育、宣傳“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的廉潔理念，使之成為員工自覺的行為準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)的精神動力。同時，還要結(jié)合本單位長期生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐和黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、文化建設(shè)以及反腐倡廉工作實踐，總結(jié)、提煉、培育具有汾西特色的廉潔文化核心理念，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)反腐倡廉教育。深入開展反腐倡廉教育，是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。要把廉潔從業(yè)教育納入企業(yè)培訓(xùn)計劃，區(qū)分層次，突出重點，采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、案例警示教育等多種形式，切實抓好對各級領(lǐng)導(dǎo)人員、重點崗位人員和廣大員工的反腐倡廉教育。
對各級領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要重點開展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和警示教育，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，促使領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)宗旨意識，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、業(yè)績觀，自覺做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。
