黨委書記在作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話
剛才，部分干部代表作了表態(tài)性發(fā)言，可以說(shuō)，查擺剖析得比較透徹，表態(tài)措施也比較有針對(duì)性，希望其他干部也要直面問題、敢于斗爭(zhēng)，經(jīng)常自我查擺、自我對(duì)照、自我警醒，不斷查擺、。
黨委書記在作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話
剛才，部分干部代表作了表態(tài)性發(fā)言，可以說(shuō)，查擺剖析得比較透徹，表態(tài)措施也比較有針對(duì)性，希望其他干部也要直面問題、敢于斗爭(zhēng)，經(jīng)常自我查擺、自我對(duì)照、自我警醒，不斷查擺、整治自身存在的作風(fēng)問題，以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、加強(qiáng)教育，樹立“真抓實(shí)干”的隊(duì)伍“風(fēng)向標(biāo)”
“欲事立，須是心立”，改造好主觀世界，是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、保持思想純潔的根本舉措，也是教育培訓(xùn)的第一任務(wù)。要積極開展教育活動(dòng)，持之以恒加強(qiáng)道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，通過(guò)教育引導(dǎo)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)理想之舵，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。(以理論武裝頭腦，解決了思想問題，才是基礎(chǔ))大家要通過(guò)教育學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，俯下身子，埋頭苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的態(tài)度，樹立起真抓實(shí)干的“風(fēng)向標(biāo)”，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。
一要抓好思想教育。習(xí)近平總書記指出：“加強(qiáng)思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是保證全黨步調(diào)一致的前提。”抓好思想教育要具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，應(yīng)當(dāng)成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。通過(guò)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和責(zé)任感，自覺清除思想塵埃、補(bǔ)足精神之“鈣”，打好理想信念之“鐵”，并切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行。
二要抓好紀(jì)律教育。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，紀(jì)律教育對(duì)于每一位干部來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，紀(jì)律是我們行為處事的“警戒線”，是不能觸碰的“紅線”，紀(jì)律教育，要抓在平常，融入日常，要突出政治紀(jì)律教育，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律都嚴(yán)起來(lái)，做到學(xué)思踐悟、知行合一。每一次干部大會(huì)我都會(huì)和大家交流思想，其實(shí)就是一種紀(jì)律教育，其中一個(gè)很重要的目的就是希望加強(qiáng)大家的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律防線。
三要提升為政干事能力。“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，精神是前進(jìn)的動(dòng)力”。要通過(guò)加強(qiáng)教育，解決“本領(lǐng)恐慌”，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、創(chuàng)新實(shí)踐、依法辦事、做群眾工作的能力。作為新時(shí)代干部，我們要不忘初心，既要抓住教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以學(xué)習(xí)提升自我，更要不斷自我充電、反思，提升履職能力、干事能力和解決問題的能力。
二、建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”
“建章立制”是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把“建章立制”作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓好。通過(guò)夯實(shí)“制度防火墻”，有力打擊“為官不為”問題，根除“為官不為”問題的土壤，在工作中實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事。
我們雖然制定了《**系統(tǒng)內(nèi)部管理辦法（試行）》《**責(zé)任追究辦法(試行)》等系列制度辦法，但是慢作為、庸作為、懶作為、不作為的現(xiàn)象依然存在，需要我們?cè)谶@方面下更大的功夫，一是要完善制度；二是要落實(shí)制度；三是要?jiǎng)?chuàng)新制度，通過(guò)織密制度的籠子，筑牢措施有力、相互銜接、完整閉合的制度“防火墻“。
具體而言，有三個(gè)方面：
要著眼于“真”。“為官不為”問題具有頑固性和反復(fù)性，沒有好的制度“防火墻”，就難以根治“為官不為”頑瘴?（zhàng）痼（gù）疾。要嚴(yán)格做到思想真重視，行動(dòng)真到位，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)和以形式主義反對(duì)形式主義的錯(cuò)誤意識(shí)。要敢于動(dòng)真碰硬，根據(jù)查擺出來(lái)的問題，抓好整改落實(shí)，認(rèn)真梳理制度建設(shè)的計(jì)劃和清單，嚴(yán)格做到真“建”、真“立”。
要凝煉于“精”。建章立制意在解決問題、預(yù)防問題，不是建立得越多越好，而是能否充分發(fā)揮效力。我們要糾正重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、簡(jiǎn)單照搬照抄、盲目重復(fù)建設(shè)的錯(cuò)誤傾向，避免制度越建越多，存在問題卻不降反增。要堅(jiān)持化繁為簡(jiǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)求精的正確方向，不斷完善現(xiàn)有制度，創(chuàng)新制定新的制度，做到切中要害、精益求精。
要立足于“實(shí)”。建章立制關(guān)鍵在于“實(shí)”行，停留在口頭上、書面上和墻壁上的規(guī)章制度很難奏效。要切合實(shí)際，堅(jiān)持從自身查擺出來(lái)的問題和從群眾意見總結(jié)出來(lái)的問題中，找出制度制定的依據(jù)，增強(qiáng)制度的可操作性；要力求實(shí)效，必須做好常態(tài)、長(zhǎng)期的督導(dǎo)檢查，及時(shí)糾正有令不行、有禁不止的不作為、亂作為，確保建章立制的工作實(shí)效。
三、多管齊下，打出“庸懶散拖”的監(jiān)督“組合拳”
