關(guān)于2023年干部培訓(xùn)班黨性分析材料
在黨校集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入開展主題教育，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，深刻剖析，重點(diǎn)查找自己在思想、工作、生活、紀(jì)律等方面存在的問題。
關(guān)于2023年干部培訓(xùn)班黨性分析材料
在黨校集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入開展主題教育，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，深刻剖析，重點(diǎn)查找自己在思想、工作、生活、紀(jì)律等方面存在的問題，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的。
一、存在的主要問題
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，對(duì)于A總書記重要講話精神本人只通過中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、觀看評(píng)論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式較為單一。在集中學(xué)習(xí)方面，存在學(xué)習(xí)不規(guī)范，落實(shí)第一議題制度有溫差的問題，在自學(xué)方面，沒有做到反復(fù)學(xué)，存在實(shí)用主義傾向，例如，工作中需要了才會(huì)在學(xué)習(xí)強(qiáng)國搜索相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，本人自環(huán)保部門調(diào)任至民政部門以來，對(duì)A總書記生態(tài)文明思想貫徹明顯有所減少。零碎學(xué)習(xí)的多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，安排什么學(xué)什么，碰到什么學(xué)什么，學(xué)到哪里算哪里，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不連貫。另外，在日常業(yè)務(wù)、對(duì)民政政策的宣傳引導(dǎo)的主動(dòng)性、針對(duì)性不夠，導(dǎo)致基層在落實(shí)民政政策時(shí)存在救助不及時(shí)，不精準(zhǔn)的問題。總結(jié)下來就是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性缺乏。
2.履行黨員義務(wù)不到位。一是存在懈怠思想，存在只愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事積極性不高，如在殯葬執(zhí)法、大墓豪華墓活人墓的整治上，面對(duì)復(fù)雜的歷史人文因素，存在畏難情緒。推進(jìn)工作思路不新，如在深化五社聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)基層社會(huì)治理等新業(yè)務(wù)做得不夠好，對(duì)工作的預(yù)判研究不夠，僅限于完成當(dāng)前任務(wù)，拓展創(chuàng)新方面有待加強(qiáng)，如在解決東部新城建設(shè)遷墳的供需矛盾上，提前研判不夠，應(yīng)對(duì)較為倉促。二是沒有很好發(fā)揮黨員先鋒模范作用。隨著工作年限的增長(zhǎng)，面對(duì)工作繁重，一方面對(duì)生活和工作的斗志和激情有所下滑，如將意識(shí)形態(tài)、安全檢查等工作簡(jiǎn)單交辦給分管領(lǐng)導(dǎo)，自己當(dāng)起了甩手掌柜。另一方面，好人思想有所抬頭，對(duì)下屬事業(yè)單位干部職工監(jiān)督管理不夠，用信任代替了監(jiān)管；除此之外，對(duì)支部的工作關(guān)心不夠，導(dǎo)致組織生活開展不規(guī)范，自己作為支部書記，也因協(xié)調(diào)會(huì)議不及時(shí)而沒有及時(shí)參加雙重組織生活會(huì)，履行黨員義務(wù)存在差距。
3.黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對(duì)照A新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等要求，在黨性鍛煉方面存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的現(xiàn)象，黨性標(biāo)準(zhǔn)不高，敏銳性不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)社會(huì)上的一些錯(cuò)誤思想、消極言論，自覺抵制不夠，有時(shí)候因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，履行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度不夠，到基層了解困難群眾需求的時(shí)候不多，沒有從解決困難群眾問題的角度上去實(shí)地鍛煉黨性，導(dǎo)致部分困難群眾受助不及時(shí)而產(chǎn)生信訪，這些都是自己黨性鍛煉不夠經(jīng)常的具體表現(xiàn)。
4.宗旨意識(shí)有待加強(qiáng)。盡管在不同崗位、不同地方作了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作干勁相較于之前還又不足，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，在為人民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，例如在呼應(yīng)群眾關(guān)切推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展與群眾期盼上，本人作為從環(huán)保部門過來的領(lǐng)導(dǎo)，在如何發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，踐行“兩山兩化”上存在差距，主動(dòng)謀劃不夠，間接導(dǎo)致縣內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)僅能滿足最低端的兜底養(yǎng)老需求。
二、原因分析
