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XXX公司關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中深入開展“走基層大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案

2023-11-07 12:50:36 131

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XXX公司關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中深入開展“走基層大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案 按照上級(jí)黨委《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》要求,根。


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XXX公司關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中深入開展“走基層大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案

按照上級(jí)黨委《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》要求,根據(jù)公司黨委4月29日主題教育動(dòng)員部署會(huì)會(huì)議上安排部署,要求2023年二季度在領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室兩級(jí)開展“走基層大調(diào)研”活動(dòng),深入挖掘各單位在安全生產(chǎn)、成本管控、裝備應(yīng)用、黨建引領(lǐng)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法,力爭形成一批優(yōu)秀成果,在全公司大力推廣應(yīng)用。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、網(wǎng)格化包保責(zé)任制等,踐行以“情況到一線掌握、決策到一線形成、問題到一線解決、感情到一線培養(yǎng)、能力到一線錘煉、業(yè)績到一線檢驗(yàn)、形象到一線樹立”為核心的“七個(gè)到一線”工作法,深入到困難多、矛盾多、條件差的單位開展調(diào)研,注意了解平時(shí)難以聽到、不易看到的新情況新問題。

二、緊密結(jié)合實(shí)際。結(jié)合自身分管工作,重點(diǎn)圍繞解決分管范圍內(nèi)存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題;圍繞推進(jìn)“智慧礦山”建設(shè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等課題進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容要結(jié)合分管工作實(shí)際,著力查找和解決面臨的突出問題和緊迫問題,及時(shí)提出意見建議并積極推動(dòng)解決。同時(shí),堅(jiān)持“每月深入基層單位不少于3次,幫助解決具體問題不少于2個(gè)”的原則,著力查找和解決面臨的突出問題和緊迫問題,及時(shí)提出意見建議并積極協(xié)調(diào)解決(見附件1、2)。

三、注重調(diào)研質(zhì)效。既有針對性地選取“四不兩直”方式開展調(diào)研,也要用好座談交流、個(gè)別訪談等傳統(tǒng)手段。5月15日前,公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人、各黨支部及機(jī)關(guān)部室調(diào)研工作方案由黨群工作部統(tǒng)一收?。ㄒ姼郊?;6月20日前完成調(diào)研,并形成調(diào)研報(bào)告,黨群工作部整理匯總后,呈報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審示。

?

附件:1.公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室調(diào)研工作方案(模板);

2.機(jī)關(guān)部室(中心)下基層調(diào)研登記簿;

3.機(jī)關(guān)部室(中心)幫助基層解決具體問題登記簿。

附件1:

“走基層大調(diào)研”工作方案

?

重點(diǎn)圍繞解決分管范圍內(nèi)存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,找準(zhǔn)存在的問題不足,提出實(shí)效性改進(jìn)的方式方法,現(xiàn)就“走基層大調(diào)研”工作制定方案如下:

一、課題調(diào)研人

XXXXXX公司+職務(wù)+名字

例如:XXXXXXXX公司黨委書記、執(zhí)行董事XXXXXXXXXX

二、調(diào)研課題

初步擬定《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》

例如:《新形勢下黨員先鋒模范作用發(fā)揮中存在問題分析及改進(jìn)措施》

三、調(diào)研方式

1.個(gè)別訪談。

2.座談交流。

3.問卷調(diào)查。

4.考核分析。

5.制定措施。

四、調(diào)研內(nèi)容

1.黨員同志在工作中有什么困惑或意見建議;

2.職工群眾對黨員的期望和要求;

3.黨支部書記對黨員作用發(fā)揮的看法和評(píng)價(jià)及工作改進(jìn)的意見建議;

4.其他方面。

五、調(diào)研安排

調(diào)研時(shí)間從方案制定之日起開始實(shí)施,擬定6月20日前完成調(diào)研,并形成調(diào)研成果。范文如下:

?

?

新形勢下黨員先鋒模范作用發(fā)揮中存在問題分析及改進(jìn)措施

?

XXXXXX公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理XXXXX

(XXXXX年XXXX月XXX日)

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