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XXX集團國企主題教育調查研究情況的報告 　　主題教育開展以來，×集團黨委班子認真學習A新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹A總書記關于調查研究的重要論述，貫徹落實黨中央和×黨委關于大興調查研。

主題教育開展以來，×集團黨委班子認真學習A新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹A總書記關于調查研究的重要論述，貫徹落實黨中央和×黨委關于大興調查研究的部署要求，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，緊盯國有企業(yè)高質量發(fā)展目標，結合分管工作開展了扎實深入的調研工作，取得了階段性成果。

一、聚焦問題導向，精準部署調查研究

×黨委圍繞全面貫徹落實黨的XX大精神，緊盯自治區(qū)打造“×產業(yè)集群”、推進×核心區(qū)建設等重大戰(zhàn)略部署，對照黨中央明確的12個方面和自治區(qū)確定的20個方面重要內容，緊密結合集團2023年“六大目標”“十項任務”，精心制定調研工作方案，明確8項調研課題。

黨委書記率先垂范，帶頭認領“堅持和加強黨的領導，破解制約生產經營提質增效的重點問題，推動企業(yè)高質量發(fā)展”的攻堅課題；班子成員主動認領黨建領航、風險化解、產業(yè)提級、安全生產、服務增效、合規(guī)管理、投融資發(fā)展等課題。

組建集團主題教育實踐調研組，收集各子分公司困難問題；統(tǒng)籌集團黨委及子分公司班子成員調研時間、課題安排，防止扎堆調研、重復調研。

二、聚焦目標導向，高效實施調查研究

×黨委認真貫徹落實A總書記關于調查研究“深、實、細、準、效”重要要求，聚焦制約新時代企業(yè)高質量發(fā)展的堵點痛點難點，靶向定標開展調查研究，“解剖麻雀”找準癥結。

一是堅持調查研究與理論學習相結合。主題教育開展以來，已組織理論中心組學習14次，交流研討12次、84人次，開展黨委會“第一議題”學習18次，通過理論學習來實現“學思想、強黨性”，通過調查研究來達到“重實踐、建新功”。

二是堅持調查研究與推動工作相結合。集團黨委班子成員按照每人1個課題、調研時間控制在3－5天、下地州不超過2個等標準，帶著問題分赴×市及6個地州的30家單位，綜合運用實地查看、座談交流、個別訪談、督促指導等方式，以及“四不兩直”和差異化調研方式，深入基層分類精準施策。對支撐和服務×經濟社會高質量發(fā)展，進行戰(zhàn)略性調研；對“×”深度整合融合、釋放改革動力，進行對策性調研；對重大項目建設、運營服務等工作進行跟蹤性調研，累計開展調研30人次、形成調研報告8篇。

三是堅持調查研究與檢視整改相結合。×集團黨委領導班子立足公司實際，深入基層一線調研，先后發(fā)現“部分基層黨組織落實組織生活不夠規(guī)范”“群眾反映服務區(qū)充電樁使用程序繁瑣、流程多，用戶使用體驗差”等涉及黨的建設、生產經營、項目建設、安全生產、投融資發(fā)展、運營服務、群眾“急難愁盼”方方面面問題20條，樹立“運營服務提質增效”正面典型案例1個、“投融資風險防控不力”反面典型1個，制定整改措施37條。集團黨委堅持刀刃向內、自我檢視，承接ד貫徹新時代黨的×方略還不夠完整準確”等4條共性問題，制定整改措施14條；對標對表理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律6個方面，檢視問題27個，制定整改措施54條。

四是堅持調查研究與建言獻策相結合。拓寬調查研究手段，組織開展“我為×高質量發(fā)展建言獻策”活動，向廣大黨員群眾征集“金點子”，為企業(yè)高質量發(fā)展找方法、解難題，收集意見建議70條，采納58條。

三、聚焦結果導向，做優(yōu)做實調查研究

×集團黨委緊緊抓住主題教育調查研究的有利契機，想發(fā)設法徹底根除制約企業(yè)發(fā)展的痛點、難點問題，真正讓調查研究成果落到實處、取得實效。