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XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗主題教育工作調(diào)研報告 　　2023年8至10月，*公司黨委組織開展了2023年度黨建責(zé)任制大檢查工作，通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、調(diào)查問卷等方式對基層黨群工作進行了深入調(diào)查。。

2023年8至10月，*公司黨委組織開展了2023年度黨建責(zé)任制大檢查工作，通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、調(diào)查問卷等方式對基層黨群工作進行了深入調(diào)查。檢查結(jié)束后，公司紀委對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面調(diào)研結(jié)果進行了認真梳理和分析，形成調(diào)研報告如下：

一、基本情況

本次調(diào)研由公司黨委組織，黨群各部門分成三個檢查小組，對公司20個在建項目進行了檢查，基本覆蓋公司所有的在建項目。共有317名在職員工填寫了調(diào)查問卷，占全公司1500名員工總數(shù)的21%，其中35歲以下262人，占總?cè)藬?shù)比例82.6%；36歲—45歲32人，占總?cè)藬?shù)比例10.1%；45歲以上23人，占總?cè)藬?shù)比例7.3%。數(shù)據(jù)樣本所占比例能夠基本反映各單位黨組織貫徹落實黨建工作責(zé)任制情況，征集到的意見和建議也具有一定代表性。

二、問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

本次調(diào)研問卷，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面共涉及12個問題，通過歸類分析，主要發(fā)現(xiàn)了以下成效與不足。

（一）取得主要的成效

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)總體評價滿意度高。通過調(diào)查了解，在對“本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)總體評價”方面，62.62%的人表示滿意，24.77%的人表示比較滿意，滿意和比較滿意占比為87.4%。充分說明，近年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨組織堅持以黨的二十大精神為指引，深入貫徹落實上級黨組織關(guān)于全面從嚴治黨的各項決策部署，認真履行管黨治黨政治責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作取得了顯著成效。特別是2023年，全年辦結(jié)案件并給予黨政紀處分5人次，其中黨紀處分3人次，政紀處分2人次（涉及正科職黨員干部3人次，一般管理干部2人次），這充分表明公司黨委高度重視執(zhí)紀審查工作，堅持紀嚴于法、紀在法前的態(tài)度。

2.黨風(fēng)廉政宣傳教育作用發(fā)揮明顯。通過問卷反映，在對“本單位黨風(fēng)廉政宣傳教育形式如何”方面，35.07%的人表示形式豐富多彩，52.46%的人表示較好，充分利用了各種媒介。共有87.5的人認為黨風(fēng)廉政宣傳教育取得了一定成效，但仍有12.5%的人表示一般，沒有新意，枯燥無味。這說明，黨風(fēng)廉政宣傳教育雖然取得了一定成效，但是需要進一步創(chuàng)新方式方法，也為下一步提升警示教育工作提供了思路。在對“廉政警示教育月”中各項宣教活動能起到什么作用方面，20.89%的人表示振奮人心，32.07%的人表示起到警示作用，32.4%的人表示進一步樹立正確的人生觀、價值觀。85.36%的人認為“廉潔警示教育月”發(fā)揮了引導(dǎo)、警示、教育的作用。這反映出，自2023年以來，公司黨委、紀委組織開展“廉潔文化月”“廉潔警示教育月”活動，通過豐富多彩的活動形式，強化廉潔教育引導(dǎo)，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，對構(gòu)建“崇廉尚儉、廉勤立身”的廉潔氛圍起到積極地促進作用。

3.黨員干部廉潔從業(yè)覺悟不斷提升。問卷顯示，在“認為當(dāng)前黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性如何”方面，79%的人認為當(dāng)前黨員干部廉潔從業(yè)自覺性較高，另有9.46%的人表示不了解，11.35%的人認為比較差。這說明，黨的十八大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制作用非常明顯。同時，近年來，公司黨委持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作，廣大黨員干部隊伍素質(zhì)在不斷提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

4.公司員工監(jiān)督及舉報意識持續(xù)加強。通過調(diào)查了解，在對“發(fā)現(xiàn)違法違紀線索，是否舉報”方面，87.34%的人表示舉報，6.33%的人表示涉及自己利益才舉報，6.33%的人表示不舉報。2023年，公司共接收信訪舉報21件次，其中公司紀委收到信訪舉報11件次，公司占比為55%。立案8件次，給予黨政紀處分13人次，組織處理43人次。信訪舉報及立案數(shù)量均大幅提升，說明公司紀委聚焦主業(yè)，紀律審查工作穩(wěn)步推進，彰顯了公司黨委、紀委推動全面從嚴治黨的堅強決心，在處理職工群眾反映強烈，員工身邊的違法違紀問題方面態(tài)度堅決，為強化監(jiān)督提供了保障。另一方面，反映出公司員工監(jiān)督意識和責(zé)任意識不斷增強，這也為后期進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了基礎(chǔ)條件。

（二）發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過調(diào)研數(shù)據(jù)分析、檢查資料及日常工作，發(fā)現(xiàn)的問題主要有三個方面：

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢依然嚴峻。問卷顯示，在“本單位在項目建設(shè)過程中，是否存在腐敗現(xiàn)象”方面，僅有45.7%的人表示不存在腐敗現(xiàn)象，另有28.71%的人表示不了解。說明當(dāng)前公司反腐敗工作形勢依然嚴峻，潛在的風(fēng)險隱患依然沒有得到有效控制和解決，也反映出企業(yè)管理工作還有待進一步加強。在“當(dāng)前可能滋生腐敗現(xiàn)象的主要原因”方面，74.38%的人認為制度不全、監(jiān)督不力、懲處不夠是主要原因，另有25.62%的人認為思想政治教育薄弱、用人不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭廉潔自律是主因。這反映出，健全管理制度、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、開展警示教育仍然是下一步工作的重點。在“本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對中層領(lǐng)導(dǎo)，中層領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)鍵崗位人員是否重視到位，減少滋生腐敗現(xiàn)象”方面，72%的人認為重視到位，說明公司及項目黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐敗工作的態(tài)度及力度在逐步提高，但是仍有28%的人認為力度不夠，需要進一步加強。在“公司紀檢監(jiān)察和審計工作對遏制該系統(tǒng)的腐敗成效如何”方面，74%的人認為紀檢監(jiān)察和審計對遏制腐敗有成效。說明公司紀檢監(jiān)察和審計工作發(fā)揮了職能作用，但工作力度還需要進一步加強，在增強審計和紀檢監(jiān)察反腐合力方面還要有所提高。