紀檢監(jiān)察干部教育整頓組織生活會8個方面對照檢查情況報告
教育整頓以來，我積極參加委機關(guān)教育整頓領(lǐng)導小組辦公室組織的集中學習、交流研討、讀書會、主題黨日和警示教育等活動，認真學習習近平總書記關(guān)于全面從。
紀檢監(jiān)察干部教育整頓組織生活會8個方面對照檢查情況報告
教育整頓以來，我積極參加委機關(guān)教育整頓領(lǐng)導小組辦公室組織的集中學習、交流研討、讀書會、主題黨日和警示教育等活動，認真學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)、防治“燈下黑”等重要論述。近期，按照《關(guān)于開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓檢視整治的工作方案》部署安排，認真對照黨中央“六個方面”“六個是否”，按照中央紀委《關(guān)于xx教訓警示的通報》“五個必須”“五個堅決糾治”要求，結(jié)合前期自我檢視、談心談話查擺的問題，重點從思想認識、理想信念、政治立場、堅守原則、嚴實作風、行使權(quán)力、清正廉潔、網(wǎng)絡(luò)行為8個方面進行了對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、個人存在的問題
（一）思想認識方面。一是對教育整頓的重要性認識不足。對教育整頓的重視程度不夠高，存在“教育整頓年年搞、年年都是老一套”的錯誤認識和松懈厭倦情緒，思想認識有偏差，存在與己無關(guān)思想，認為自己無論是從前還是現(xiàn)在都沒有違紀違法行為，教育整頓與自己關(guān)系不大，一定程度上存在無所謂心態(tài)，沒有真正把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，導致教育整頓成果尚未轉(zhuǎn)化為明顯工作成效。二是學習不夠系統(tǒng)全面。教育整頓以來，雖然按照規(guī)定要求對有關(guān)學習書籍和篇目進行了比較深入的學習，但學習缺乏系統(tǒng)性、全面性，存在選擇性學習、要點式學習的情況，特別是對與本職工作關(guān)聯(lián)性不大的內(nèi)容學得更少，在學習內(nèi)容上還沒有做到全覆蓋，學習的廣度還有差距，在融會貫通、學以致用上還存在差距，在入腦入心、真學真懂、真信真用上存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。在政治理論學習中，缺乏擠勁和鉆勁，不愿意在學原文、讀原著、悟原理上花太多的時間和下苦功夫，在深學細學上做得不夠，有時甚至把學習當成負擔、當成任務(wù)，存在走過場和被動應(yīng)付現(xiàn)象，致使學習流于形式，缺乏深度、廣度和力度。
（二）理想信念方面。一是信仰缺失、思想滑坡。對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想缺乏一以貫之的虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，受各種社會思潮的影響，面對“不信馬列信鬼神”錯誤言論沒有立場堅定、理直氣壯地去抵制制止。二是堅決抵制制止不力。有時對身邊出現(xiàn)的組織、參加過反對黨的理論路線方針政策的講座、論壇、直播以及不法串聯(lián)、聯(lián)署、集會等非法組織、非法活動對其中的危害認識不深、抵制不力，沒有從一名黨員干部的角度去據(jù)理力爭和嚴厲駁斥；對泄私憤、發(fā)牢騷、講怪話，發(fā)表、傳播有損紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部形象的信息，有損紀檢監(jiān)察干部形象的行為缺乏斗爭精神，抵制制止不力。
（三）政治立場方面。一是政治立場不夠堅決堅定。在錯誤言行面前，存在有與已無關(guān)思想，覺得反正不是自己的想法，管了怕得罪人，因而不能大膽抵制和堅決斗爭。二是忠誠根基筑得還不夠牢。在對黨忠誠方面，雖然在內(nèi)心深處堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決聽黨話、跟黨走，但由于對黨的性質(zhì)宗旨、對“兩個確立”“兩個維護”的認識還不夠到位，導致在行動上同黨中央和習近平總書記的要求還有差距，有時還存在言行不夠一致的現(xiàn)象。三是政治“三力”還存在不足。主要反映在政治判斷力還不夠準、政治領(lǐng)悟力還不夠高、政治執(zhí)行力還不夠強。比如，對如何保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定、如何準確把握“六個如何始終”的問題，在認識和理解上都還有較大差距，一定程度上影響了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的發(fā)揮。
（四）堅守原則方面。一是斗爭本領(lǐng)還不夠強。面對仍然嚴峻復(fù)雜的反腐形勢，缺乏敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁真本事。比如，在開展監(jiān)督檢查工作中，發(fā)現(xiàn)問題和攻堅克難的能力水平還存在不足，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題不多、質(zhì)量不高、穿透力不夠；在信訪舉報受理、問題線索處置和開展審查調(diào)查方面，還存在問題研判不精準、處置周期較長、案件查辦質(zhì)量不夠高、辦案安全隱患未能有效杜絕等問題。二是工作求穩(wěn)害怕?lián)?。工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，害怕承擔責任，主動擔當作為不夠。比如，在開展審查調(diào)查工作中，為了避免“走讀式”談話風險，不大愿意與有關(guān)當事人直接接觸，很多問題都采取函詢的方式進行處置，存在“一函了之”的問題。
（五）嚴實作風方面。一是思想懈怠不想擔當。從本人來說，隨著年齡的增長，精神懈怠的思想有所抬頭，工作激情和進取心有所減退，對待工作有時存在標準不夠高，存在只求過得去、不求過得硬的想法，怕出事、怕?lián)?，不想承擔更多的擔子和責任。二是?chuàng)新能力還存在不足。認為紀檢監(jiān)察工作主要是紀律執(zhí)行，需要創(chuàng)新的地方不多，工作中規(guī)中矩、按部就班，習慣于憑老經(jīng)驗老辦法辦事，這也是影響工作質(zhì)效的一個重要因素。
（六）行使權(quán)力方面。一是紀律規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴。自己作為一名紀檢監(jiān)察干部，個人在紀律規(guī)矩方面的意識還是有的，但在執(zhí)行紀律規(guī)矩方面還有差距，主要反映在履行監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，嚴的基調(diào)嚴的措施嚴的氛圍堅持還不夠好，聯(lián)系監(jiān)督部門單位干部違紀違法問題還未能夠得到有效根治。二是工作標準還不夠高。在落實高標準嚴要求上有差距，在細致精致極致方面做得不夠。比如，有時在審核文稿方面把關(guān)不夠嚴格，特別是在審查調(diào)查中，對“走讀式”談話方案和審查調(diào)查方案審核得不夠認真，存在安全風險隱患。
（七）在清正廉潔方面。能夠自覺遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的情況，但是，在工作中也存在吃苦精神減弱、享樂主義抬頭等苗頭傾向。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在住房等生活待遇、辦公用房、乘車等制度沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但以前下基層時接受過高標準宴請，八一建軍節(jié)等時間節(jié)點參加過戰(zhàn)友聚會。
